xx年度县职校岗位责任制考核汇报材料(园艺学校)

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1、XX 县 园 艺 学 校,专门化办学、精细化管理、特色化发展,XXXX年度县职校岗位责任制考核汇报材料,学校办学目标:浙江省农林类职业学校的代表、特色学校浙江省现代农业实训示范基地的窗口浙江省园林绿化人才培养培训的名片 学校定位:专门化办学、精细化管理、特色化发展 XXXX年学校发展目标:专业建设和实训示范基地建设,抓 “7S”管 理,实现“三个提升”。,一、学校概况,骨干专业园林绿化、园林技术 新增专业一个观光农业经营,两个“3+2”专业05年评为省级示范专业,06年评为现代农业省级实训示范基地 在校生规模为全省农类学校之最 ,浙江省农林职业学校副理事长学校 11年评为市级园林绿化实训示范基

2、地多次评为市级平安校园、家长满意教师,局级先进单位、行风先进集体、群体师德创优先进、县级基层先进党组织,一、学校概况,二、12年工作特色亮点,(一)成功创建二个项目,创造两个县唯一,学校成功创建了省级园林绿化实训示范基地,300万 学校园林专业成功创建市级高标准示范专业,10万,二、12年工作特色亮点,(二)师生技能竞赛披金夺银,省内同类 职校名列前茅,教师:全国一等奖1人(余人杰),省二等奖1人(夏美娟),省三等奖1人(朱玲利); 学生:省二等奖1人(101班周王琴),二、12年工作特色亮点,(三)队伍建设卓有成效,班子团队:积极向上、激情精干 教师团队:团结和谐、敬业勤奋 学校“三风”行风

3、建设、群体师德创优多次表彰 无上访、信访事件 家长满意率测评接近100%。,二、12年工作特色亮点,(四)积极推行以精细化管理为主要内容的“7S”管理,营造良好育人环境,成效显著,强化精细化管理意识 出台针对性制度:教师值岗定时定位定通报制;周日师生报到点名制:教寝室、办公室的“7S”管理制;周五教研活动、管理业绩通报制、教育教学反思制,教室,寝室,教学楼文化长廊,二、12年工作特色亮点,(五)办学水平、办学效益、服务地方产业能力进一步提升,今年新设二个“3+2” 班 学校办学规模逐步扩大 学生就业供不应求 社会培训量大面广:全年累计完成培训总数为907人,创收14.8万元。 与高校合作办学取

4、得新成效:第四届园林大专、本科班,二、12年工作特色亮点,(六)XXXX年高职考取得好成绩,09级学生高职考录取名单录取率为92.3%,有2名学生进入全省前三十,共有8名学生进前100位,其中赵孙飞同学获全省第二名,二、12年工作特色亮点,(七)教科研、名师培养成果显著,结题:1项国家级课题,1项县级课题 审报:2项省级课题, 2项市级课题 立项:1项市级课题, 1项县级结题3项校级课题,二、12年工作特色亮点,(七)教科研、名师培养成果显著,专业课老师参与省农经专业的两个课改,主编园林绿化工程施工;参编让快乐飞已出版 编制园林专业学生技能考核手册;编制了德育校本教材2本,专业校本教材5本 国

5、家级、省级报刊杂志发表论文12篇;论文评比国家级9篇,县市级一等奖5篇,二、12年工作特色亮点,(七)教科研、名师培养成果显著,钱伯康获得省春蚕奖 钱伯康市级学科带头人 朱玲利县级学科带头人 夏美娟县一星级 寿越峰二星级教师 寿越峰县优质课一等奖 鲍洪尧县优质课二等奖,二、12年工作特色亮点,(八)素质教育、校园文化建设上新台阶,5月代表市参加全省职业学校校园文化展示,得到鲍厅长的高度评价 12年县金秋文艺会演获高中组第四名,二等奖第一位 县学生第五届书画篆刻比赛共获得三个一等奖,四个二等奖,四个三等奖 女子篮球比赛获团体第六。,三、主要工作措施,(一)以制度建设为依托,团结和谐高效,规范化办

6、学,加强制度建设,XXXX年,是学校制度建设年。进一步完善了二十多项教育教学管理制度,并把一系列制度汇编成册为园艺学校规章制度汇编,三、主要工作措施,(一)以制度建设为依托,团结和谐高效,教师师德师风建设活动扎实有效开展,教风好,精神面貌佳,全年无投诉,坚决杜绝有偿家教之风,家长满意率接近100%。,发展二名预备党员, 争创学习型党组织。开展党员教师师徒结对,党员学生结对。,师德承诺上墙上网,良好的师德师风,勤勉的工作作风已然形成。,三、主要工作措施,(二)以教师培养为突破,魅力高效有序,校级领导按规定兼课、听课、评课,积极参与各类教学教研活动,三、主要工作措施,(二)以教师培养为突破,魅力高

7、效有序,精心组织办好县级体育,计算机,园林教研活动和县级书画比赛。邀请浙江农林大学领导专家来我校进行园林专业专题讲座,三、主要工作措施,(二)以教师培养为突破,魅力高效有序,加强教学监督,培养名优教师,推门听课、校长走课、校级公开课;教学常规检查;高职班月考及分析。,通过课堂展示、技能展示,培养了一批名优老师。,三、主要工作措施,(二)以教师培养为突破,魅力高效有序,年青教师的结对培养,效果显著,余人杰林 慧余人杰老师获得全国说课一等奖 张江朱玲利张 江老师获县家长满意老师 祁轶敏夏美娟祁轶敏老师辅导学生获金秋二等奖,三、主要工作措施,(二)以教师培养为突破,魅力高效有序,抓培训、促技能全年圆

8、满完成校本、县级、省培、国培等培训任务,教师培训支出103371元,占日常公用经费的14.6%。,技能培训,课外辅导,帮困助学,鼓励教师抓教科研我校教师课题研究11项,其中有校级课题3项;我校教师论文发表获奖20余篇。,三、主要工作措施,(三)以精细管理为抓手,平安文明健康,校团委、学生会基础建设规范化、活动丰富多彩,团委第一次代表大会、学生会换届选举,德育教育读书,德育基地教育活动,三、主要工作措施,(三)以精细管理为抓手,平安文明健康,校团委、学生会基础建设规范化、活动丰富多彩,朗诵、演讲、合唱、班团、女生讲座、美丽乡村等活动丰富课余生活,三、主要工作措施,(三)以精细管理为抓手,平安文明

9、健康,校团委、学生会基础建设规范化、活动丰富多彩,安全培训、法制讲座、应急疏散等活动增强安全健康意识,三、主要工作措施,(三)以精细管理为抓手,平安文明健康,校团委、学生会基础建设规范化、活动丰富多彩,广播操、拔河、运动会、舞蹈、插花、书法篆刻等活陶冶学生情操,三、主要工作措施,(三)以精细管理为抓手,平安文明健康,校团委、学生会基础建设规范化、活动丰富多彩,博艺社团学生创业的起点,插花社团学生技能的提升,书法篆刻社团学生才能的展示,三、主要工作措施,(三)以精细管理为抓手,平安文明健康,精细管理平安快乐,文明签字、班团教育学做文明,教室寝室整洁温馨,生活舒适,三、主要工作措施,(三)以精细管

10、理为抓手,平安文明健康,精细管理平安快乐,开展群体性、一对一心理辅导教育,体检、特殊学生建档等关爱学生身心健康,三、主要工作措施,(三)以精细管理为抓手,平安文明健康,精细管理平安快乐,举行家长会、成立家委会,切实开展家访活动,加强家校联系,共建学校、家庭、社会三结合育人网络,三、主要工作措施,(四)以校企合作为核心,技能实训创业,校企合作经验交流得到了市局石鑫炯局长的高度肯定召开校企合作签订仪式,与20家企业签订合作协议成立园林设计、园林施工、花卉园艺等3个专业指导委员会 开展“教师进企业,技师进校园”聘请葛华东、孟德兴、钱建刚、钱越方、王小伟等5个技师为客座教授,举行授聘仪式 举行创新创业

11、讲座,校企合作有创新有经验。,三、主要工作措施,(四)以校企合作为核心,技能实训创业,设备设施投入足,实习实训利用率高,三、主要工作措施,(四)以校企合作为核心,技能实训创业,体现专业培训特色,组培技术向社区推广,三、主要工作措施,(四)以校企合作为核心,技能实训创业,编制园林专业学生技能考核手册,举行技能考核比武,三、主要工作措施,(四)以校企合作为核心,技能实训创业,举办多种就业推介会,做好实习工作 ,实习效果好,传化集团专场招聘会,就业推介会,高尔夫球场专场招聘会,三、主要工作措施,(四)以校企合作为核心,技能实训创业,10级实习生指导,举办多种就业推介会,做好实习工作 ,实习效果好,园艺学校学生成为新生代城市“美容师”,XXXX年8月10日,绍兴网络电视台以“90后园丁”为题,采访报道了我校10级顶岗实习生严洪。10级学生倪亮在城市广场进行金鸡百花奖环境布置得到用人单位的高度评价。,三、主要工作措施,(五)以服务师生为理念,温馨舒适绿意,加强食堂饮食卫生的督查管理,让学生吃好,。,食堂改进了饭菜的花色品种,规范各项制度,落实岗位职责。,成立由各班生活委员组成的缮管会,成为学校与学生的沟通纽带。,加强资产管理,规范物品采购。,三、主要工作措施,(五)以服务师生为理念,温馨舒适绿意,。,利用专业优势,布置绿意校园环境。,

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