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1、,提升竞争力 顺利获得职业通行证,人力资源管理师 营销师 物流师 物业管理师,职业资格证书 and 学历证、职称证,学历证教育部颁发 职称证原人事部颁发 职业资格证原劳动部颁发,职 称 证原国家人事部 职业资格证原国家劳动部两部合并为：国家人力资源和社会保障部,职业资格认证的常见问题,1什么是职业资格？ 职业资格是对从事某一职业所必备的学识、技术和能力的基本要求 职业资格包括从业资格和执业资格。从业资格是指从事某一专业（职业）学识、技术和能力的起点标准。执业资格是指政府对某些责任较大，社会通用性强，关系公共利益的专业（职业）实行准入控制，是依法独立开业或从事某一特定专业（职业）学识、技术和能力
2、的必备标准。 2什么是职业资格证书？它有哪些用途？ 职业资格证书是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。它是劳动者求职、任职、开业的资格凭证，是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据，也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。 3什么是职业资格证书制度？ 职业资格证书制度是劳动就业制度的一项重要内容，也是一种特殊形式的国家考试制度。主要内容是指按照国家制定的职业技能标准或任职资格条件，通过政府认定的考核鉴定机构，对劳动者的技能水平或职业资格进行客观公正、科学规范的评价和鉴定，对合格者授予相应的国家职业资格证书的政策规定和实施办法。,4职业资格证书与学历证书有何不同？
3、职业资格是对从事某一职业所必备的学识、技术和能力的基本要求，反映了劳动者为适应职业劳动需要而运用特定的知识、技术和技能的能力。与学历文凭不同，学历文凭主要反映学生学习的经历，是文化理论知识水平的证明。职业资格与职业劳动的具体要求密切结合，更直接、更准确地反映了特定职业的实际工作标准和操作规范，以及劳动者从事该职业所达到的实际工作能力水平。 5. 国家推行职业资格证书制度有何意义？ 开展职业技能鉴定，推行职业资格证书制度，是落实党中央、国务院提出的“科教兴国“战略的重要举措，也是我国人力资源开发的一项战略措施。它对于提高劳动者素质，促进劳动力市场的建设以及深化国有企业改革，促进经济发展都具有重要
4、意义。,职业资格认证的常见问题,6实施职业资格证书制度的法律依据是什么？ 劳动法第八章第六十九条规定：“国家确定职业分类，对规定的职业制定职业技能标准，实行职业资格证书制度，由经过政府批准的考核鉴定机构负责对劳动者实施职业技能考核鉴定。”。职业教育法第一章第八条明确指出：“实施职业教育应当根据实际需要，同国家制定的职业分类和职业等级标准相适应，实行学历文凭、培训证书和职业资格证书制度”。这些法律条款确定了国家推行职业资格证书制度和开展职业技能鉴定的法律依据 7什么是就业准入制度？ 就业准入制度是指根据劳动法和职业教育法的有关规定，对从事技术复杂、通用性广、涉及到国家财产、人民生命安全和消费者利
5、益的职业（工种）的劳动者，必须经过培训，并取得了职业资格证书后，方可就业上岗 的制度。8职业资格证书分几个等级？ 国家职业资格等级分为初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）、技师（二级）、高级技师（一级）共五个等级。,职业资格认证的常见问题,为什么要参加职业资格的考试认证？,1. 营销师职业资格认证将帮助经营管理人员建立系统的营销战略思维模式和视野，不再完全依赖个人经验进行经营决策，从而减少行业或企业的失败。 2. 职业资格认证是国际通用的人才标准，是对在职人才专业能力的评估和认可，同时也体现企业人力资源的竞争能力。 3. 职称将渐渐弱化，职业资格认证将取代论资排辈的现象。 4. 学历仅仅代
6、表以往的知识，职业资格认证将体现您在工作中的个人专业能力和知识结构。,证书颁发机构：人力资源和社会保障部证书的作用：1、同职称同等效力，已纳入社会保险体系（相关网站） http:/ 秘书。,2013年国家统一鉴定考核方案,2013年5月19日08:30-10:00 理论知识考试 10:30-12:30 专业能力考核综合评审时间,考试时间（3-1级）,熟读,练习,测试,论文,考场,答辩,=？,证书,内在的动机,把简单的事情重复做 思想+操作=成功,跟我们一起 把简单的事情重复做 思想+操作=成功,祝您学习开心，考试顺利 宁夏教育培训认证网 0951-5010978 13709515779 李春梅老师（具体信息 可百度搜寻宁夏培训李春梅）,
