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1、5月案例,模具加工出错分析及质量提升,制作一部,问题:红色面锣深2mm,1 .B07824-36斜顶加工失误,分析原因:取对刀数时,未有认真思考,把握碰数方法.,程序单要求:Z轴以蓝色面升高1mm后设为0点.,对刀数取数失误,此10mm为对刀棒直径,10mm,此横线是工件0点,1,程序单注明:此面为-1mm.(即小平面对刀升高1mm设0点). 操作员直接在工件小平面对刀,直接输入 对刀棒直径10mm-1mm=9mm?(失误),1mm,10mm,此球形为直径10mm的对刀棒.,如何计算对刀数?,注:此面对刀升高1mm后设为0点. 因为: 对刀数=对刀棒直径+升高数 即:10mm+1mm=11mm
2、 所以在此平面对刀升高11mm后设为0点为准确对刀数,二.B07826-10行为槽M大3mm,问题:箭头指向两面M多3mm,编程师拆电极失误. 原因:设计更改版本时,编程师未有及时跟进 铜公加工情况,是否按最新版本加工电极. ,EDM在加工过程中,工件明显过切没有提出可疑问题?,两边明显加工过切,操作员无法发现可疑?一般情况下,槽两边NC都加工到数,铜公只需做清角加工,明显可以发现问题!,改善方法:1,凡版本更新时,编程师必须收 回所下改版有关程序单及已加工电极做为 报废. 2,更改后程序必须重新命名(不可以 与网上程序重复). 3.操作员在加工过程中发现 可疑情况下应立刻停止加工,汇报编程师
3、复查!,三.B07852-261顶面锣低0.8mm,主要原因:1,编程师上网图案与网上程序高度碰数高度不同.2,操作员未按程序单要求装夹工件,未转告编程师更改摆放方向,自私更改摆向,重新后处理程序导致失误.,向出,此图型为编程师写程序标准摆向碰数图档,正确取数底为-120.5,向出,此图型为网上OUTNC里面图档, 提供操作员了解加工信息!(但操作员自私修改工件摆向),底取数为-119.7,两数之间高度差0.8,问题: 1,操作员未做上机前准备工作,了解工件如何装夹及摆向. 2,编程师未把程序更新后图档及时上网. 3,输出程序未有认真核对取数是否与程序单一致.,四,B07513-01板热咀位加
4、工失误.,原因:1,操作员未按程序单要求碰数.2,操作员调反程序名加工.,问题:调反程序名加工工件! 主要原因:开机前没有核查程序名与所装的刀具是否符合后开机.,% Tungkong Fanuc Post V18.0 by HHS in 2002 O0001(PROGRAM NAME: C513D331)(程序名) (Time: Mon Oct 29 12:57:39 2007) (Cutter Name: D16R0.8)(刀具直径) G40 G17 G80 G90 G28 G91 Z0.0 S2500 M03 M98 P888 G00 G90 X-7.937 Y4.027 Z10. Z-5
5、5.2 Z-55.4 G01 Z-56.4 F800.,注:开机前必须 核对程序名及 刀具直径是否 符合后开机!,NC程序参数,五,B08024-66,59镶件EDM加工过切偏0.5mm.输数失误.,红色面加工 过切0.5mm,主要原因:操作员未按操作规范执行工作,1,碰数后要复检,2,试开始加工时暂停放电,要把电极移接近工件,核对加工位置是否符合?,3,确定准确后正式开始放电加工,加工过程监控及优化参数.,主要原因:没有按操作规范执行工作,正确的操作流程:,装夹工件/电极,较表,碰数,碰数复检,移至加工位置确认,输入加工参数/坐标,复核输入数据,试开始放电,电极接近工件时暂停放电,用加工图对
6、照工件号,电极编号, 基准角方向,加工坐标,深度,正式开始放电加工,加工过程进行监控 优化加工参数,加工完成进行自检,六,A07941-12行位客改模加胶,分中偏2MM.,注:蓝色面加胶1mm.,原因:1,分中没有复检.,+112,-112,0,0,-700.28,注:蓝色面为加胶面,1,操作员为了分中方便,没有通过大脑思考?直接在槽 位置分中就加工?也没有核对图纸中心是否统一.,为 什 么 分 中 不 复 检 呢 ?,2,未了解加胶位置及加工范围.,如果有了解加工位置及范围,明显过切就能 发现,不会待加工完发现,(操作员没有责任心),七,B08130-3编程失误改加镶件,刀具已过切工件原因： 由于编程师写程式时深度设置失误,原因分析:1.考虑图型太大, 计算慢,编程师把图型分成两个体来编写刀路,由于加工深度不大于50mm,编程师直接选蓝色体做加工零件, 深度设置失误! 导致工件过切.,特别注意: 设置加工深度不可以大于加工零件.,加工深度不可以大于蓝色面,改善方法:1.当图型太大时,优先考虑加工位置,在相应处剪出一个小体, 必须要大于加工边界范围,不管加工多深都不会产生过切.,总结 1.品质意识低 2.执行力不足,人与人之间有一点差异，但很小差异却往往造成了巨大的差异！很小的差异，就是所具备的心态是积极还是消极的，巨大的差异就是成功与失败。,积极心态,
