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1、牙哈采气队“安康杯”劳动竞赛工作汇报,汇报人：李翔 2015年11月,迎年度安康盛典 创一流采气站队,汇 报 提 纲,一、采气队简介 二、目标和方案 三、规定活动 四、自创活动 五、总结与提升,一、采气队简介,牙哈采气队成立于2000年10月，成立至今，已连续15年安全生产无事故。采气队现有员工20人，其中党员8人，平均年龄37.8岁，是一支经验丰富，责任心强的的采气骨干团队。,人员简介,牙哈采气队是牙哈作业区站外生产管理的专业化站队，主要负站外口29采气井、10口注气井、1口抽油机井以及污水回注站、牙哈7低压集气站气、气液混输增压站的设备运行、巡检、维护和管理工作。,主要工作职责,一、采气队
2、简介,汇 报 提 纲,一、采气队简介 二、目标和方案 三、规定活动 四、自创活动 五、总结与提升,安全是发展的基石,活动口号： 迎年度安康盛典 创一流采气站队 活动目标： 戮力同心 全面提升采气队安全管理水平 活动主题： 平安工作 健康生活,二、目标和方案,安康杯,宣传推广,全面实施,自检自查,总结提升,主题鲜明 目的明确 （3.13.15）,二、目标和方案,安康杯,“安康杯”竞赛活动计划,责任落实到人,组长：苏鹏 职责：对竞赛工作进行部署制定活动计划，保障活动开展所需资源。,副组长：王磊 王万军 职责：成立攻关小组解决现场难题，组织成员制定安全和技能培训计划，组织竞赛活动，确保全员参与。,组
3、员：采气队全体员工 职责：参与安康杯竞赛活动，提升个人安全技能水平，群策群力对生产安全提出合理化建议。,二、目标和方案,怀建华 周永亮 唐佳鑫 李翔 李知 文昌玉 高春林 王克俭 朱振国 杨树春 朱政洪 王新民 葛颂 赵伟 唐炎,汇 报 提 纲,一、采气队简介 二、目标和方案 三、规定活动 四、自创活动 五、总结与提升,书籍是人类进步的阶梯自我提升,“十个一”系列活动,安全生产知识培训培训交流,每月一次站队长培训,每月一篇单点课培训,每月二次安全知识培训,每月二次技能操作培训,“十个一”系列活动,Text,Text,标准化现场检查表,现场行为审核,录入安全观察与沟通系统,现场问题整改落实清单,
4、人人争当安全员我的属地我负责,安全常青树恢复生机,现场问题挂上安全常青树,“十个一”系列活动,隐患排查治理小隐患避免大问题,建立隐患跟踪台账，录入现场问题整改后照片，确保隐患整改确实落实到位,活动开展以来，共发现各类隐患42起，整改完成42起，整改率100%。,YH23-1-18井法兰腐蚀,YH2井钢圈腐蚀,YH23-1-8井下行管线减薄,汛期防洪堤修缮,“十个一”系列活动,安全生产月活动理论、实践两手抓,进行安全生产月主题宣传教育，提升全体 员工参与安全生产活动的热情。,进行技能培训教育，参加技能比武，获得事业部第五名。组织开展应急演练。,安全生产月签名横幅,观看安全教育视频,安全生产月网上
5、答题,安全知识考试,正压式呼吸器培训,参加技能比武,反恐应急演练,生产应急演练,“十个一”系列活动,依法依规安全生产学习新“两法”,多次组织新安全生产法和新环境保护法的学习，由于新“两法”条款多，不便于记忆，我们采气队将新“两法”的重点内容以及变动之处摘录出来，编井采气队应知应会中，方便大家学习。,“十个一”系列活动,观看安全生产录像6.3事故警示,2次组织观看6.3事故警示安全生产录像，征集HSE心得体会20篇，事业部、作业区发表7篇。,“十个一”系列活动,开展“7.27”计量车爆管亡人事故讨论会，对事故原因进行学习和总结，针对牙哈采气队目前存在的共性问题，完善承包商管理制度，排查属地内所有
6、软管，并建立软管台账，编制软管使用说明书，绝不让悲剧重演。,安全事故教训学习7.27事故讨论反思,“十个一”系列活动,“十个一”系列活动,安全在我心中HSE文章,视频新闻,宣传文章,我为落实油气发展规划献一计合理化建议征集,提出合理化建议20条，采纳13条。提升了员工的安全水平，增强了员工的主人翁意识。,“十个一”系列活动,预防安全事故可泄压式堵头全面更换,更换,自主设计,专利申报,2015年检修期间已为所有采气树全部更换为可泄压式堵头,“十个一”系列活动,全民健身 乒乓球比赛,徒步远足 3V3篮球赛,爱眼日 新老员工足球赛,身体是革命的本钱,身心健康活动,心理健康辅导 节日慰问,健康大讲堂
7、探望家属,员工访谈 理发师上前线,员工关怀,身心健康活动,收集员工健康体检记录表，建立个人健康档案，了解员工健康动态。,健康管理,健康档案,2015年牙哈采气队全体员工体重指数与去年基本持平，部分员工略有升高，建议增强体育锻炼。,汇 报 提 纲,一、采气队简介 二、目标和方案 三、规定活动 四、自创活动 五、总结与提升,四、自创活动,自创活动思路,奖品展示,四、自创活动,1TB移动硬盘一个,乐视手机一台,移动电源一个,“安康积分”活动之一：安康金点子,四、自创活动,牙哈采气队员工集思广义，结合实际生产，提出了许多优化生产运行和促进安全环保的好想法，大部分都被采纳，部分已经实施完成，取得了很好的
8、效果。,“安康积分”活动之一：安康金点子,为了让低油压井正常进站生产，牙哈采气队采用了气液混输新技术，在YH23-1-14井增压站投产初期，经常由于过滤器堵塞导致压缩机停机，我们采气队员工进行技术攻关，与厂家结合，在压缩机入口前增加了前置分离撬，成功的解决了气液混输的应用问题。该项目自2015年3月投运至今，已累计产油1821吨，天然气8万多方。,四、自创活动,解决气液混输应用技术难题,“安康积分”活动之一：安康金点子,为加强临时承包商管理结合作业现场，牙哈采气队分别制定了有缆测试作业现场检查表和地面计量作业现场检查表。该表正面浓缩了作业标准内的各项要求，采取逐项打钩确认的方式对现场合规性逐一
9、进行检查，避免遗漏，可操作性强。反面附上之前收集到的一些标准化现场照片，可对现场进行比对，同时也方便承包商学习改进。,四、自创活动,标准化现场检查表,“安康积分”活动之一：安康金点子,采气队作业票数量多，不便于管理。2015年共开具作业票727张，占整个作业区的一半以上，采气队在办公室工具架上专门划分出一块作业票管理区，共设置了31个文件袋，与日期相对应，按照作业票关闭日期将每天开具的作业票放入相对应日期的文件袋内，此举一经推行，避免了作业票逾期、丢失等失误，有效地规范了作业票管理工作。,四、自创活动,作业票管理架,“安康积分”活动之二：平安积分,四、自创活动,施工 监护,安全 培训,员工参与
10、工程的各个环节都能获得平安积分,牙哈采气队2015年工程众多：新井投产（YH7-6H、YH10CH、YH23-1-20H）；气液混输增压站（YH23-1-14、YH23-1-10）;YH5湿气回收站；YH7卸气站；牙哈7低压集气站增加压缩机等，为了保证工程质量及之后的安全生产，我们开展平安积分活动，号召每位员工切身参与到工程的各个环节。,“安康积分”活动之二：平安积分,2015年牙哈作业区先后在YH7-6H井、YH23-1-6井、YH303井、YH3-1H井、YH23-1-7井、YH23-1-24H井共6口井实施了地面计量放空气回收工程,采气队全体员工积极地参与到工程的设计、施工、投产等各个环
11、节。累计回收天然气800余万方，减少了大量资源浪费的同时，更加安全环保。,四、自创活动,地面计量放空气回收,“安康积分”活动之二：平安积分,四、自创活动,“安康积分”活动之三：健康积分,四、自创活动,“安康积分”活动之三：健康积分,四、自创活动,四、自创活动,奖品发放,采气队队长苏鹏为”安康积分“活动中取得前三名的员工颁发了奖品，鼓励员工再接再厉，继续将饱满的激情投入到今后的工作中去。,汇 报 提 纲,一、采气队简介 二、目标和方案 三、规定活动 四、自创活动 五、总结与提升,五、总结与提升,通过“安康杯”劳动竞赛活动的开展，牙哈采气队的安全文化建设水平与员工的幸福指数明显提升。我们制作了安康
12、杯活动展板，对我们工作中的亮点进行宣传推广，总结不足之处，争取在接下来的工作中做得更好。,五、总结与提升,“安康杯”劳动竞赛活动的开展，也是采气队员工凝聚共识，携手并进，促进和谐的过程。时刻谨记竞赛要求，杜绝“低、老、坏”，我们真正的感觉到安康杯活动精神已经融入到我们工作的一部分，变成我们员工的一种工作习惯。我们将继续怀着积极饱满的热情投入到今后的工作中去。 下一步我们计划： 1、持续跟踪正在论证的安康金点子进展情况。 2、将“安康杯”提倡的活动常态化，在未来的工作中坚持开展。 3、继续发扬采气队艰苦奋斗，争先创优的实干精神，打造牙哈作业区高效稳产开发新局面。,汇报完毕 不足之处 请各位领导批评指正,
