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1、物流规划方案 一、背景介绍 二、现状调查 三、方案计划 四、资源配备 五、物流规划,一、背景介绍主要负责焊装、涂装、总装三个车间所有物料的来件接收与部分零件的、配送工作。目前物流共有人员6人：物流负责人1人，叉车工1人，搬运工2人，库管工2人的组织机构；叉车一部；物流面积600平方米；所负责物料855总成件（10米CNG)不包括差异件；单班一台车的实际生产情况。（目前钢材、油漆还没有能力控）。,通过背景我们了解到现状。然而随着公司的不断发展，公司的车型 种类也越来越丰富，的生产任务也不断加大。在我们公司生产线相对较 短，因此要承担公司不断加大的生产需求，生产任务更加繁重，对物流 配送的要求也更
2、加紧迫。而现在物流则由于场地限制无法满足生产要求。 为此我们对现有的PC区面积进行了详细的统计。物流区主要为三块： 办公楼425平方，两岸生物和福祥200平方，其他能占用的100平方左右。 单件面积（725*0.6/855(总成件）=0.51)不包含钢材、油漆等仓储，且频 次不高，轿车平均1.5且频次高。,二、现状调查,三、方案计划根据后期生产计划和产能的提升，作为生产核心位置的物流肩负着更重要的任务。为了顺应 公司发展目标和后期人员技能的提升，后备人员储备。结合现实情况对物流如下规划：1、内部物料管理根据物料的大小，厂家，以及种类，进行物料位置的定置，保证零件按照先进先出原则进行 操作。2、
3、帐务记录、跟踪安排专人对来件数量以及发货数量进行记录跟踪，并定期组织人员对一些价格较高的零件进 行盘点，对有问题的帐务进行及时分析。3、不合格件的及时处理对于生产中发现的不合格件，要求厂家及时处理，并定期对部分无法处理的不合格件进行协 调相关部门处理，并做相关记录。4、人员技能的提升根据公司生产任务和实际生产情况，定期组织人员进行物流相关配送，物料管理，帐务管 理，企业文化，安全管理的方面的培训工作。,四、资源配备,叉车建议采购5T,牵引车,五、物流规划,涂、总联合厂房,焊装车间,新诚公司厂房,存在问题,1.零部件仓储缺口310.5平方米（855*1.5=1282.5,没有规划新品、及车型差异件） 2.整车物流没有面积。 3.油漆没有仓储面积。 4.最大仓储量20台。,请 领 导 指 示！,
