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1、公司人事行政经理岗位职责 及部门相关制度和流程,人事行政经理岗位职责 人事行政相关制度 人事行政相关流程,目录,1、部门管理 2、团队建设 3、人事工作 4、行政工作 5、领导交办的其他事务,人事行政经理岗位职责,组织部门会议 拟订部门工作计划 指导部门工作 代表部门处理跟其他部门的沟通协作,1、部门管理,部门员工的梯队建设 部门员工工作能力提升培养,2、团队建设,拟编人事管理制度 拟编公司组织结构图 定岗定编工作推进 拟编薪酬福利方案 培训开发工作推进 绩效管理工作推进 招聘工作推进 企业文化活动策划组织,3、人事工作,拟编行政管理制度 印章管理 车辆管理 固定资产管理 档案资料管理 会议管
2、理 接待管理 考勤管理 办公用品管理 后勤管理（公司环境卫生等）,4、行政工作,主要指领导临时交办的事务,5、其他工作,人事行政经理岗位职责 人事行政相关制度 人事行政相关流程,目录,定岗定编制度 薪酬福利制度 培训开发制度 绩效管理制度 招聘制度 员工档案管理制度 企业文化策划组织制度,人事相关制度,印章管理制度 车辆管理制度 固定资产管理制度 公司档案资料管理制度 会议管理制度 接待管理制度 考勤管理制度 办公用品管理制度 后勤管理（公司环境卫生等）制度,行政相关制度,人事行政经理岗位职责 人事行政相关制度 人事行政相关流程,目录,流程设计是一项很系统的工作，一般来讲有4个步骤： 1、提取流程清单； 2、进行流程要素分析； 3、绘制流程图； 4、对流程图做描述。以招聘流程为例绘制的流程图如下：,流程设计说明,招聘专员,开始,1.审核招聘计划,2.选择招聘渠道,7.结束,.发布招聘广告,.筛选简历,.组织面试,6.安排入职,用人部门,7.试用期管理,愿与您共同进步，为成为专家而奋斗！,非常感谢!,
