笔迹分析测评打开人力资源心锁的钥匙ppt课件

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2、面李料;逵桦他对所有职员的笔选进行分枝,使踹点集中到诙公司一位副经理身上。此人的笔迢特征表阮,他是一个有撰诗行为习惯的老手,且吴耍诡计一又极具心机。笔迹特征还反映出,他在书写这份材料时,心神不安,有故意伪装笔迹的特征。于是,这位副经理受到了跟踪监视。没过多丿,他就由于私自卖赃物而被当场逢捕笔鳌鲇近测垩a是人才素质测评的一种a是一种根据书写者笔迹的特点和规律,鉴定书写者个性心理、能力和行为方式的一种人才测评技术。D取材方便不受时间及地域限制D保密性强D为企业节约成本D效度和信度高0无须取测者的配合D测评内容具有深度、广度D不受文化、种族和语言的限制D笔迹反映出的个性信息量极大.首先看出笔迹线条的特征(笔迹的显象),从笔迹线条的特征(笔迹的显象)看出书写主动触觉的特征笔迹的显意),从书写主动触觉的特征(笔迹的显意)看出书写者个性心理的各种特征笔迹的隐意10

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