《人事制度表格-结行移动商务-7聘用函（附七）(DOC)》由会员分享，可在线阅读，更多相关《人事制度表格-结行移动商务-7聘用函（附七）(DOC)（4页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、中伦 2006 年 11 月 2 日终审 第 1 页 总 4 页聘用函_ _ 先生：我们非常高兴地通知您，结行邀请您加入公司并担任_职位。您就任该职位的基本条款和条件如下：劳动关系：您将被结行聘用为雇员，确定劳动关系。为此，我们将与您签订劳动合同。您还可能被要求签署相关文件以作为加入本公司的条件。本聘用函中的基本条款应与您劳动合同中的条款一致。合同期限：结行对您的聘用期限为 年，其中最初 个月为试用期。该期限将视您的工作表现和结行的需要进行延长。我们希望您开始工作的时间为 年 月 日。薪酬：您的试用期税前基本月薪资总额为人民币_ 元，试用期结束，您的税前基本月薪资将调整为人民币_ 元，该数额包
2、括按照中华人民共和国法律应当由您自行承担的所得税、社会保险费以及其他费用，结行将从您的税前工资中扣除上述数额。结行将按照相关法律法规的规定承担应该由雇佣方承担的您的社会保险费用。起薪日从您本人正式上班时间起算。除此之外，试用期满，你还将参加结行薪酬政策中所规定的其他补贴和绩效奖励计划。工作职责：您的主要工作职责为：中伦 2006 年 11 月 2 日终审 第 2 页 总 4 页终止通知：在签署试用期内，您可以在任何时候提出解除劳动合同，结行可以在发现您不符合聘用要求的情况下解除合同。在试用期满后，结行有权按照中华人民共和国法律，在对您经过培训后发现您仍然无法达到工作要求的情况下解除劳动合同，或
3、以提前三十天书面通知的方式解除劳动合同。 公司规章与纪律：您应该遵守结行不时发布的公司规章与制度，包括但不限于安全与保密政策，除非该等政策与中华人民共和国的相关法律法规相冲突或与您和结行签署的相关文件相冲突。报到所带资料：1、个人简历2、最高学历、学位证书原件、复印件3、（计算机、英语）等级证书原件、复印件4、居民身份证原件、复印件5、一寸登记照两张6、上海市户口员工提供劳动手册、退工单、户籍卡；办理居住证员工提供居住证原件、复印件7、提供最近工作单位的评价或离职证明报到时，如公司发现提供资料及信息与应聘过程提拱不一致，将立即辞退，不负任何法律或经济责任。请通过签署后页所附接受聘用函的方式确认
4、您接受上述基本聘用条件。如果结行未能在签发本聘用函后两个工作日内收到您签署确认的接受聘用函，则本聘用函自动失效。 中伦 2006 年 11 月 2 日终审 第 3 页 总 4 页其他：我们收到您签署的接受聘用函后，会做相应的背景调查。如调查结果与您应聘过程中提供的信息有出入，结行将保留本聘用函是否生效的决定权。此致敬礼_ _结行信息技术（上海）有限公司日期_中伦 2006 年 11 月 2 日终审 第 4 页 总 4 页接受聘用函致：代玳本人已经阅读并理解您代表结行签发的聘用函中的条款和条件并确认接受该聘用函。在接受该聘用函后，本人愿意遵守结行的相关规定及聘用函中的相关条款。本人同时确认聘用的具体条件将在本人与结行随后签署的劳动合同中列明。本人将对聘用期间接受的薪资及其他福利条件严格保密并不就该等事宜与其他人讨论。本人了解如违反本条约定，结行有权对我采取纪律性惩罚措施。本人愿接受结行对我的背景调查，如调查结果与应聘时提供的信息有出入，愿接受结行是否录用的决定。本人确认的可以到岗时间并开始工作的时间为_ 年 _ 月 _ 日。姓名：_身份证号码：_出生日期：_签字： _日期：_ 年 _ 月 _ 日
