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1、职位说明书 总经办主任278职务说明书一、职位基础资料 1职位名称 总经办主任 2直接上级 总经理助理3所属部门 总经办 4职位级别 35辖员人数 5 人 6定员人数 1 人二、职位职责1职责摘要组织制订、修改公司各项规章制度，指导公司人力资源、行政后勤、对外联系等工作，负责公司日常事务管理。2职责说明（逐项说明工作任务）1主持办公室工作，制订并组织实施办公室年度工作目标计划；2主持办公室工作，负责公司重大活动的组织和接待工作；3代表公司与工商、税务、法律部门接洽；4负责公司目标管理的组织、检查、协调、考核等工作5负责安排总经理办公会议、部门经理例会及公司召开的其他会议，审核会议纪要和决议，并
2、检查各部门的贯彻执行情况；6管理公司印鉴，组织制定、完善办公室工作规程、规章制度和各业务部门的管理标准，并监督执行；7负责将公司领导意图进行下达、贯彻、执行；协调各部门之间的关系，使公司工作上下衔接，有条不紊地进行；8指导、监督、考核行政主管、人力资源主管、发展计划主管、公关主管和总经办秘书的工作。9定期向总经理助理述职；10 积极配合、主动完成总经理助理临时委派的的其他工作。三、职位关系 上向联系：总经理助理 横向联系：财务部经理、经营部经理、开发部经理 下向联系：秘书、行政主管、人力资源主管、发展计划主管、公关主管职位说明书 总经办主任279四、工作设备电话、电脑、打印机五、职位资格1年龄
3、/性别/身体状况：2555 岁/不限/身体健康2教育程度(最低/最高学历区间)：大专以上3技能等级标准(价值观，知识，技巧)要求技能 技能要素 技能要素描述无 低 中 高敬业精神 有很强的事业心。 团队精神 积极营造团结合作的文化氛围，在多种工作组内积极投入工作，并解决较为复杂的矛盾问题。价值观 对企业忠诚 以公司为家，将个人利益与企业发展紧密结合在一起。 专业知识 具备的专业知识能够在业务范围内有创新并可以指导他人的工作（专家） 。知识 业务及公司知识对公司及业务有深入了解，对客户和外界进行宣传，进行经营及渠道拓展。表达沟通 正确表达概念或想法，说服他人，争取共识。 计划组织 有周密完善的工作计划，并能组织各种资源结合实际对计划作调整和控制。决策 对复杂的工作迅速做出果断正确的决策。 创新 表现出独到的见解并提出有创意的方法 人力资源 知人善任，公正评价人才，培训并开发人力资源。 解决问题能力在多变的环境中高质量的解决复杂的问题。 谈判技巧 在谈判中把握主动，掌握高超的谈判技巧。 计算机技巧 熟练应用计算机。 技巧外语能力 能够阅读外文资料并进行简单对话 4职位经历(含地区,工作年限,行业,专业,职位等) 地区：不限 行业：不限 年限：工作 5 年以上 专业：管理优先 职位：行政主管。5特别资格要求
