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1、来自资料搜索网(海量资料下载材 料 部 岗 位 职 责一、部门职责1、 按照公司工程拓展要求完成材料采购任务。2、 对国内外的装饰材料及新型材料性能、产品技术和参数、价格及样品进行收集、整理报予机关部门。3、 拓展材料采购领域。来自资料搜索网(海量资料下载4、 建立并完善材料采购网络。二、部门经理职责1、 全面主持部门工作，进行人员的合理分工。2、 根据公司的生产计划作出采购计划。3、 负责监督本部门人员的工作情况。4、 协助预算部的报价及预算、决算工作。5、 按施工进度控制施工成本。6、 负责员工的业绩考评。三、材料员职责1、 按照公司及部门领导的要求，对工程所需材料及时准确地进行采购，并及
2、时作好入帐、报帐手续。2、 采购中灵活撑握市场信息，在保证质量前提下，购买低价位材料。3、 决不做损害公司利益和形象的事情。来自资料搜索网(海量资料下载预 算 部 岗 位 职 责一、 部门职责1、 按照公司工程业务拓展要求完成预算任务。2、 对国内外装饰市场的材料及新型材料的价格、收集、整理并制作成软件。3、 完善装饰预算软件。4、 负责施工过程中的成本监督。5、 负责协助有关人员业务承揽。二、 部门经理职责1、 主持部门全面工作，合理安排本部门工作。2、 提出预算人员的培训计划和知识的更新要求与办 法。3、 对个案进行预算监督和检查，并与设计要求进行核对。4、 协助有关部门进行业务承揽的洽谈
3、。5、 主持对重要材料的询价和报价。6、 负责员工的业绩考评。三、 预算员职责1、 负责按照公司及部门领导的要求对个案进行预算工作。2、 负责进行个案的成本监督控制。3、 按公司及部门要求承担新的拓展任务。来自资料搜索网(海量资料下载工 程 部 岗 位 职 责一、 部门职责1、 负责工程施工前期准备工作，制定施工方案。2、 负责工程的质量进度，安全及文明施工的管理。3、 完善材料的出入库制度。4、 负责和甲方做好隐蔽工程验收、竣工验收手续。5、 及时准确做变更及现场经济签证事宜，协助预算部作好决算工作。6、 工程完工后，做出材料分析及工作总结。7、 做好竣工后的客户服务，协助财务部对工程尾款清
4、缴工作。二、 部门经理职责1、 负责部门全面工作，科学合理分工。2、 监督检查工程施工情况，及时发现问题，解决问题。3、 根据管理及业务的需要，提出员工培训及用人计划。4、 协助业务部门业务承揽。5、 监督检查本部门人员的工作情况。6、 负责部门员工的业绩考评。三、 员工职责项目经理：来自资料搜索网(海量资料下载1、负责单位工程的全面管理工作，制定施工方案。2、指挥各工种之间的施工配合、人力调整。3、负责提出材料供应计划。、监督施工进度、质量、安全及现场文明施工。5、与甲方等有关单位，协调解决工程中出现的问题。做好设计变更、现场经济鉴证。技术员：1、负责工程中所涉及的技术工作。2、制定现场施工
5、计划。3、负责工程技术交底，指导现场施工。4、检查工程质量，负责整理资料。施工员：1、合理安排现场施工。2、掌握工程进度，负责人力调配。3、监督安全生产，负责现场文明施工。4、执行项目经理的行政调配和业务指导。保管员：1、负责施工现场材料保管、发放工作，作好出入库登记。2、施工材料按计划控制材料领用，对超计划使来自资料搜索网(海量资料下载用及时上报项目经理。3、防止材料浪费和流失。来自资料搜索网(海量资料下载业 务 部 岗 位 职 责一、 部门职责1、 负责公司的业务承揽及业务拓展2、 制定业务承揽及实施方案3、 健全客户服务体系，并做好善后服务4、 根据公司发展需要员工培训和人才储备二、 部
6、门经理职责1、 全面主持部门工作，合理分配工作。2、 制定业务员承揽计划，并监督实施。3、 健全客户服务制度，指导员工业务工作。4、 完善业务承揽网络，拓展业务渠道。5、 负责部门员工的业绩考核。三、 员工职责1、 按公司部门领导的要求，做好本职工作。2、 收集、整理业务信息及客户资料，及时主动和客户沟通。3、 建立自己的业务网络和实施计划。4、 负责配合有关部门进行方案制定，合同签定和尾款追缴。5、 做好客户的回访工作，并整理相关信息交部门经理。来自资料搜索网(海量资料下载综 合 部 岗 位 职 责一、 部门职责1、 负责公司的行政事务，人事事务。2、 负责公司固定资产及办公用品的采购，并登
7、记整理。3、 根据公司管理及业务需要，提出培训和招聘计划并会付诸实施。4、 负责公司行政、人事和会议记要的档案资料管理。5、 员工的综合素质的考核。6、 负责公司的考勤，配合财务部做好薪资的收放。7、 负责公司形象宣传，配合业务部做好业务拓展工作。二、 综合部经理岗位职责1、 全面主持部门工作，进行人员的合理分工。2、 提出员工的培训计划，做好人才储备工作。3、 完善档案管理制度，并监督检查。4、 根据施工现场情况提出公司形象宣传计划，并付诸实施。5、 负责监督部门人员的工作情况。来自资料搜索网(海量资料下载6、 负责员工的业绩考评。三、 职员岗位职责1、 按公司及部门领导的要求，做好本职工作
8、。2、 做好行政、人事、合同等资料的整理和登记。3、 具体实施员工的培训、招聘及人才储备工作。4、 公正执行考勤规定，及时准确做好记录。来自资料搜索网(海量资料下载财 务 部 岗 位 职 责一、 部门职责1、 按公司管理负责公司的资金管理及业务需要，完成资金筹备并做好财务的帐册管理。2、 完善公司财务管理制度，制定科学的资金流动等程序。3、 负责施工过程中的成本监督。4、 协助业务部对工程款进行收取。5、 对工程个案和公司当月财政收支进行整理分析并报总经理，每月向董事长汇报财务工作并递交准确的财务报表。6、 负责薪资的发放和个人所得税的代扣代缴工作。二、 部门经理岗位职责1、 主持部门全面工作
9、，合理安排本部门工作。2、 全面掌握公司资金的流动情况。3、 提出财务人员的培训计划和知识的更新、要求与办法。4、 对工程个案的成本情况予以监督检查。5、 负责员工业绩考评。来自资料搜索网(海量资料下载三、 财务人员岗位职责1、 按公司及部门领导的要求做好本职工作。2、 财务帐册在完整准确，严禁营私舞弊。3、 严格执行财务管理制度，拒绝任何人的违法要求。来自资料搜索网(海量资料下载设 计 部 岗 位 职 责为充分发挥设计部为公司特色经营手段的特点，发挥设计人员的创造，特将有关人员的职责明确如下。一、 部门职责1、 按照公司工程拓展的要求，完成设计任务。2、 对国内外的装饰市场最新动态及发展趋势
10、进行及时的了解和掌握。3、 收集、整理、制作设计模式以及室内装饰工艺品的收集。4、 完善装饰软件。5、 拓展设计领域，涉足家具、灯饰、铁艺、布艺、软装潢设计等。6、 负责所有相关图纸（包含调整） 。7、 负责施工方现场放样及技术交底。8、 负责协助有关人员业务承揽。二、 部门经理职责：1、 全面主持部门工作，进行人员的合理安排和设计分工。根据公司的生产计划作出设计人员的人力资源需求安排。2、 定出设计人员的培训计划与知识更新要求与办来自资料搜索网(海量资料下载法。3、 对个案进行设计督促和检查并与客户要求进行核对。4、 协助业务部进行业务承揽的洽谈。5、 主持对重要个案的设计交底。6、 对设计领域拓展的进程掌握和提出计划。三、设计师职责：1、按照公司及部门领导的要求对个案工程进行设计工作。2、负责进行各案的技术交底工作。3、负责现场的设计变更及解决现场相关的设计问题。4、按照公司及部门要求承担新的拓展任务。以上规定自公布之日起执行年 月 日来自资料搜索网(海量资料下载鑫城装饰工程有限公司岗位职责 材 料 部 岗 位 职 责财 务 部 岗 位 职 责综 合 部 岗 位 职 责工 程 部 岗 位 职 责业 务 部 岗 位 职 责预 算 部 岗 位 职 责设 计 部 岗 位 职 责来自资料搜索网(海量资料下载
