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PersonalCompensationStructure口一薪资构成的权重分配副总“部门“项目经理“经理“经理“主管BonusC.P70503010/员工口JICIPUILOIJINCCOJITLT与薪酬管理相关联的主要激励理论EquityTheoryExpectancyTheory*ReinforcementTheoryJJ工工删比COIHII与薪酬管理相关联的主要激励理论EquityTheoryExpectancyTheory*ReinforcementTheoryJJ工工删比COIHII体初己艾革需彻效益优先兼顾公平、