物流仓库安全培训ppt课件

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1、“目的沥4序之全垮i5无证驾驶员急转弯时翻倒无证驾驶速度过快,转弯时方向转得过急钢匙没有拔下,管理上有问题D又转比轿车小转弯性能好,在转弯时要降低途度。言堇乍项耍持有叉车驾驶证的人才能驾驹理叉车,离开叉车时务必注意不要忘记将钥匙拔下。现代安全管理理论人的习惯性违章违纪行为动机是由三个因素决定影响的口)力蛇加沥一)孙砺加-动业目)标砺动动东心)标标者动业行为者从违章行为中可获取即得利益或待得利益。利益对行为者的价值越大,行为的动机就越强烈。瞿s髓weu萼逐利心作业人员在工作中,有时存在侥幸心理认为在现场工作时,严格按照规章制度执行太过于烦琐或机桓惕性心理也称为“节能心理“,是指在作业中尽量减/能

2、量支出能省)企业制定奖勤罚懒制度是为了提高劳动/|杨产剧个别作业人贝(牺别是在计件、计量工作中)为了追求高额计件工资、高额奖金以及自我表现欲望等将操作程序或规章制度抛在脑后,相目加快操作进度,而不是科学的改进操作程序。工作场地内的步行者被撞9自认为工作场地内没人,在视野被s沥有临时漠业9装载货物导致不能确认前方视时应倒退行驶。不得不在视野被挡的情况下行驶时,应安排引导员等,建立万全的监视体制。即使是临时作业,也要制定相应的作业计划,并将作业内容详细地通知相关人员高的估计。个人能力越胆大“,往门将规度抛阡脑震wu麻癖大意是造成事故的主要心理因素之一。行为上表现为马马虎虎,口是1.二人的D是对安全问题诙起耒重要干起来次要,比起来不要,不把安全规定放眼里。c.认为违章是必要的,不违章就干不成活。在提升的托盘上进行作业而坠落225相“受害人站在提升到2m高的托盘货物上作业。在打算去取堆积在上面的货物时,挂脚的积载物翻落,受害人也随之坠落9禁止站在管盘上进行作业不得不在托盘上作业时,应使用固定在货叉架上的扶手或有框的托盘作业者还应系上安全带们这种外界因素对行力著的直j戊侧接的影唰是巨大的。当一个负责人违章,或者看见大家以前都是这样干的,没有出现过问题,自已这样做也应没有问题,于是大家就会对师傅带徒弟过程中将些刁惯性违对奎如其来的弃常情闵,甚至茫然。无法进行应急处理,难断方向。

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