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2、强的;另外一种是敢于放权让你十的;能力必须要厚宝;*快速学习各种HR专业知识,HR专业*敬于在公司文跋名祉HR内容,在操作中的学习比书本上好很多;关键点,要不空有本振“必须要去了解业务,了解业务流程,招无处应用如何让你的职业生涯不迷茫目特别是人物传记类,找到你最喜欢的人牦,他可能就是你的标杆;河请教高手让高手帮你出谍划筏发现自区的爱好和长处,y一就是你不怪么努力也会做得比别人好;多问自己,我的未来是什敢于承担新任务,新任么?树一瞬间你会顿悟务就是新机会;老板为什么对HR不满意“招不到人,一大堆理由;“员工有报怨,不解决,总是认为是耆板的问题;“知道公司问题一大堆,但拿不出解决方案;“让于什么就干什么,自巳从没主动干什么;“一外出听课,和老板说要做这个那个结果各个项目都是虎头蛇尾;“摇不定各个部门,其他部门经理天天抱怨HR专业HR必须要懂得的八个模块如何在中小企业做HRM如何成功推进一个HR项目“获得老板支持,将要做的工作排到考板关注的前三件事情;“把握好时机,不同项目成功实施的前提不同,要顺水推舟的做项目,而不是自己认为需要;“灵须儋得项日推进的递辑和技巧,能够准确应对吊祉出现的问题;“要有阶段性成果,要让大家看到希望,获得成就感如何提高工作效率10
