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1、主席台,按活动率排名,本部三区9月启动大会,问好方式：,好，很好！ 保额销售会“更好”！ 啪 啪 啪,司歌司训,手语舞步步高育龙部同仁,营业区人力指标盘点,三区智胜活动率,8月各部活动率,8月各部新人班参训量,8月份活动率90%以上小组,7月各部三个月转正率,三个月转正率基值是65%,各部增员率,增员率基值是12%,7-8月各部LASS量,一年内新人活动率,一年内新人活动率基值是70%,七八月钻石表彰,7月营业部钻石会员占比排名,钻石会员占比12是标准值,紧盯三大铁率之钻石会员占比；,7月营业部钻石占比排名,钻石占比30是标准值,78月钻星入会表彰,78月钻星入会表彰,截止6月钻石数据,分公司
2、钻石年会即将入围名单,（一）年度钻石业务员奖：2011年1月10月入围条件：1、2010年12月末在职业务员在竞赛期内每月连续达到钻石标准，即可获得“年度钻石业务员”奖；,只要810月连钻即可顺利达成,只要810月连钻即可顺利达成,（二）年度钻石新人奖：2011年1月10月参赛对象：2011年1季度上岗新人入围标准：2011年一季度上岗新人次月起至竞赛期末每月达到钻石标准，即可获得“年度钻石新人”奖；,只要810月连钻即可顺利达成,钻石年会分会长标准：,2011月1月1日-2011年10月31日连续10个月维持钻石标准，且2010年11月1日2011年10月31日总保费排名本机构第一的钻石会 员，成为当年度“机构钻石年会分会长”；其中总保费排名青分第一名的钻 石会员将荣获“青分钻石年会总会长”。,（三）年度优秀钻石营业组、展业区（数据需要测算） 入围条件： 1、2011年1月1日-10月31日期间累计6次达到钻石营业组；,祝贺王爱丽小组已连续4月达成,只要连续2个月达成钻石组即可入围,黄山游方案入围情况,李明全经理分享,平安人追求卓越、巅峰 MDRT、IQA 更要追求专业理财规划师,保额销售学习,保额销售分享 侯怡主任,保额销售分享 徐建华主任,两核宣导 王乐福老师,方案宣导 赵永生主任,主顾开拓 张宏经理,马经理报告,
