成功从优秀员工做起(精品)

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1、,成功从优秀员工做起,经验是负债，学习是资产，过去曾经成功的经验，有可能是今天失败的关键!华人首富李嘉诚,现代社会，学习有多重要？,习惯不改，命运不变！,游戏规则,培训是机会,培训是工作, 培训是责任. 开放的心态,主动的态度,积极发言,全心投入. 跟上思路, 用心感悟,不鼓励记太多笔记 随时欢迎提问题. 定时休息, 不要随便进出走动. 排除干扰, 请将手机转为按摩器. 随手清洁，保持职业品质,学习方法与信息吸收,学习方法 三个月后信息吸收量读 书 10%听 课 30%参与操作 60%小组练习，研讨 90%,成功人生宣言,太棒了，这样的事情竟然发生在我的身上，又给了我一次成长的机会，凡事的发生

2、必有其因果，必有助于我,必将令我的生命更精彩!,成功人生宣言,太棒了，这样的事情竟然发生在我的身上，又给了我一次成长的机会，凡事的发生必有其因果，必有助于我,必将令我的生命更精彩!,课前活动,组建公司（架构） 公司名（目标、口号） 团队士气展示 PK赛 奖品 凭什么赢？士气、回答问题、分享、整齐、配合、纪律等,PK基本守则、在导师的允许下发言，且回答正确者，每人次小组 加510分（由导师练根据发言的质量决定）、组内学员有上课迟到者，每人次小组扣5分，并且 团队男士每人承担个俯卧撑，女士每人个下蹲、课程期间，小组内学员手机铃声响起，或在场内接打电话，每人次扣5分，并乐捐水果基金1元4、团队活动环

3、节，组内学员一旦违反游戏规则，所属小组扣5分、导师为加减分的最终裁定者、最后以总分数作为竞赛评比的标准,团队士气展示,士气比努力更重要！,思 考 ？,用一个字来形容目前的生活！,?,正面多还是负面多,国务院调查显示,87.6% 忙、累、烦,目前生活是你一生想要的吗？,调查显示,35岁 45岁 人生不幸的10年义乌：离婚率35%25岁 35岁 人生幸与不幸的转折原因：信念价值观不清晰,1、每人100万生命值 2、价高者得,价值观拍卖,1、无尽的财富/物质 2、理想的爱人 3、浪漫的爱情 4、幸福的家庭 5、杰出的子女 6、成功的事业,价值观拍卖,7、卓越的志业 8、终身的良师益友 9、健康长寿

4、10、名垂青史 11、自由的生活 12、生命的智慧,价值观拍卖,人生价值排序,我 的五样,1、无尽的财富/物质 2、理想的爱人 3、浪漫的爱情 4、幸福的家庭 5、杰出的子女 6、成功的事业 7、卓越的志业 8、终身的良师益友 9、健康长寿 10、名垂青史 11、自由的生活 12、生命的智慧,价值观,人生价值排序,我 的五样意外发生，舍弃一样！完全划掉！,人生价值排序,我的五样（排序）过去% 现在% 1、 2、 3、 4、 5、 什么是工具？什么是结果?,不成功不幸福的十二个因素,1、贫穷 2、贪欲 （社会因贪而进步） 3、不感恩 4、比较心理 5、感觉习惯 6、负面性格,更高的收入从哪里来？

5、,假如让我的收入增加一倍、三倍、五倍我缺什么？,是公司只能发这么工资？ 是老总只有这么这点钱？ 还是我自己只为公司创造这么点价值？,个人收入来自对公司所创造的价值要想获得更高的收入，得为公司创造更高的价值。,如何为公司创造更高的的价值,在同等时间内解决更多工作问题！ 你具备解决更多工作问题的能力吗？ 你有快速升级能力吗？,你有与时俱进、使用科技、先进的工具吗？ 你有借用外部资源解决工作问题吗？ 你有花钱买别人的时间、经验、智慧来帮你减少损失、快速达成目标？过去投资多少钱给自己的大脑？,收入圈,能力圈,价值百万的成功思考图,成功的自我认知,十个优点 十个缺点知人者智自知者明！,能力自信提升练习,

6、1、闭上眼睛 2、放松身体 3、关闭手机,成功人生心法：将心灵的镜头永远聚焦美好的一面这件事的发生对我有什么好处？我从这件事中学到了什么？我不能 但我可以,成功训练,狂风暴雨,成功训练,狂风暴雨,启示：,机遇无处不在 危机无处不在 危机与机遇并存 学会仔细聆听 反应要快 懂得团队配合（与人合作） 主动出击 ,四个统一,介绍公司名称 整队 报数 目标口号 加油：加油，加油，加油，YES!统一！整齐！响亮！,优秀员工的五大态度,成功第一大态度,主人翁心态 （木匠的房子）从抱怨问题、找问题到主动解决问题你如何看待“只为成功找方法，不为失败找理由！”这句话？,成功五问,1、这件事的发生对我有什么好处或

7、机会？ 2、我从这件事中学到了什么？ 3、我对这件事所下的负面定义是什么？ 4、对此事我能用哪些新的定义来替代？ 5、我要如何才能达成结果并享受过程？任何事情皆有两面性！,成功第二大态度,敬业的心态 快速提升能力的两大秘诀,增加工作时间量 赢在他人休息时陈品元,八小时之内求生存，八小时之外求发展，奇迹发生在八小时之外！ 拿破仑,两杯水法则,苦水 甜水先甜后苦，苦一辈子！ 先苦后甜，甜一辈子！,成功第三大态度,长远的心态 在一个行业至少奋斗五年才能成为专家，专家才能成为赢家！不断从零开始！习惯不改，结果不变！职业生涯规划（我的2015）,动一动脑筋 ,请把这个图案分成四个同样形状和尺寸的部份,启

8、示：,难倒你的有时并不是问题本身，而是思维模式,过去的经验影响你对新事物的判断,不受以往经验的过度影响，将提高行动效率,成功第四大态度,学习的心态 建立学习型企业、团队、个人、增强企业竞争力,现代人与人之间的竞争归根结底是能力的竞争！,没能力,没 钱,没学习,学,多,挫,少,价值千万的学习力模型,现代人学什么？,请列出你要学习的技能与知识？小组探讨？两分钟演讲！,学习提升能力的五坐标模型：,客户,同事,下属,榜样,上司,成功第五大态度,积极的心态 （秀才赶考）换个角度看世界这世界很精彩积极的人像太阳，照到哪里哪里亮， 消极的人像月亮，初一十五不一样！,让人喜欢的赞美大法,你真不简单你真的很特别

9、我很欣赏你我很佩服你,赞美练习,让人永远不发脾气的肯定认同技巧,你说得很有道理 我理解你的心情 我了解你的意思 感谢你的建议 我认同你的观点 这个问题问的很好 我知道你这样做（说）是为我好,学会用同时，忘记“但是”,让人喜欢的秘诀,眼睛是一个人心灵的窗户，掌声是一个人素质的体现。多用眼神关注对方，多用掌声鼓励对方，你会赢得更多人的信赖和好感。,能量法则,你是否有过爬山的经验?当你站在山顶上，向远处大喊一声，你会听到一个回音。当你大喊“我很讨厌你!”，你听到的回应是：“我很讨厌你!”当你大喊“我很喜欢你!”，你得到的回应是：“我很喜欢你!”人际关系也是如此，你如何对待别人别人就会如何对待你；你送

10、出什么，你就会收到什么。,成功者的三颗心,第一颗心,感恩的心 一个懂得感恩的人一定是一个有福气的人 感谢老师的教诲之恩 感谢父母的养育之恩 跪羊图 感谢领导的栽培之恩 感恩 感谢在你生命中曾经帮助过你一把的人 常怀感恩之心，福气自然来！,服从的心对！行！是！（沙漠旅行）合理的要求是训练，不合理的要求是磨练，合理不合理都是修炼！,第二颗心,第三颗心,信心相信：自己(我，一定，行！) 歌曲：相信自己他人（信任行）企业,优秀员工时间管理法则,一寸光阴一寸金 寸金难买寸光阴,你观察四周，看看速度如何影响一个人的成败，就会发现赢家往往是哪些最善用时间的人！ 美国当代趋势专家 马克尔,凡是在事业上有所成就

11、的人，无一不是利用时间的 能手。 华罗庚,时间是什么？,李嘉诚的感慨： 时间就是生命,如果还有一天时间如果,如果，我还有一分钟 如果，我 如果， ,我来体验： 时间就是金钱,手机模拟体验,时间的经济价值表,60岁退休，你还有多少天,你的时间经济价值,四代时间管理法,备忘录,第一代,计划准备,第二代,目标,第三代,第四代,要事先行,时间管理的四大工具,一、使用情况记录表,时间管理的四大工具,二、黄金时间分割,三、时间管理四象限法则,时间管理的四大工具,紧急,重要,不紧急,不重要,第一象限,第二象限,第三象限,第四象限,四、授权 明确你要授权的目标任务 清晰授权对象的准备度 明确的沟通 制定反馈、

12、调整机制,时间管理的四大工具,清晨六问,我今天的目标是什么？ 我的核心大目标是什么？ 我今天最重要的三件事是什么？ 我今天准备学到哪些新东西？ 我今天准备哪些方面进步一点点？ 我今天如何更快乐些？,静夜六思,我今天是否完成了小目标？ 我今天是否更接近了大目标？ 我今天又学到了什么？ 我今天在哪些方面还做得不够好？ 我如何才能做得更好？ 我明天的目标是什么？,不成功不幸福的十二个因素,1、贫穷 2、贪欲 3、不感恩 4、比较心理 5、感觉习惯 6、负面性格,7、缺乏知识与智慧 8、执着 9、不幸福的家庭或情感 10、缺乏生命意义与目的 11、缺乏使命的事情 12、对成功财富的误区,不成功不幸福的

13、十二个因素,成功者宣言：,从今天起，我要向世界宣布： 我要做一个超越自我的巨人 超越自我的目标 超越别人的期望 我要在不断的超越中去学习、去成长、去偿试、去完善、去奋斗！在不断的超越中去增添勇气，创造奇迹，实现成功！ 我要立即行动，马上超越，直到养成习惯！ 超越！超越！超越！YES！,成功者宣言：,从今天起，我要向世界宣布： 我要做一个超越自我的巨人 超越自我的目标 超越别人的期望 我要在不断的超越中去学习、去成长、去偿试、去完善、去奋斗！在不断的超越中去增添勇气，创造奇迹，实现成功！ 我要立即行动，马上超越，直到养成习惯！ 超越！超越！超越！YES！,沟通,沟通三要点,让对方听得进去(1)时

14、机合适吗?(2)场所合适吗?(3)气氛适合吗? 让对方听得乐意(1)怎样说对方才喜欢听(2)如何使对方情绪放松(3)哪部分比较容易接受,让对方听的合理(1)先说对方有利的(2)再指出彼此互惠的(3)最后指出一些要求,一.下对上沟通技巧,除非上司想听,否则不要讲.若是意见相同,要热烈反应. 意见略有差异,要先表赞同.持有相反意见,勿当场顶撞. 想要有些补充,要用引伸式.如有他人在场,宜仔细顾虑.心中存有上司,比较好沟通.,二.平行沟通技巧,彼此尊重,从自己先做起. 易地而处,站在彼的立场. 平等互惠,不让对方吃亏. 了解情况,选用合适方式. 依据情报,把握适当时机. 如有误会,诚心化解障碍. 知

15、己知彼,创造良好形象.,二.上对下沟通技巧,多说小话,少说大话. 不急着说,先听听看. 不说长短,免伤和气. 广开言路,接纳意见. 部属有错,私下规劝. 态度和蔼,语气亲切. 若有过失,过后熄灭.,人际沟通的十三把小飞刀,赞美具体化. 与自己对比 逐渐增强的评价 似否定,实肯定 信任刺激 见到,听到别人谈论他自己得意的事时要赞美,人际沟通的十三把小飞刀,给对方没有期待的评价 主动和别人打招呼 适度指出别人身上的变化 当一个 捧人的角色 记住对方特别的日子或特别的事情 了解别人的兴趣和爱好,投其所好 从否定到肯定的评价,人际沟通之“尚方宝剑”,请求帮助,古老的寓言故事,在非洲的草原上如果见到羚羊在奔跑，那 一定是狮子来了；如果见到狮子在躲避，那就 是象群发怒了；如果见到成百上千的狮子和大 象集体逃命的壮观景象，那时什么来了？,蚂蚁军团！,行动者宣言,从今天起，我要向世界宣布： 我要做一个行动的巨人 我要在行动中去学习、去成长 在行动中去偿试、去完善 在行动中去奋斗、去超越 在行动中去增添勇气，创造奇迹，实现成功 我要马上行动，立即行动，快速行动，直到养成习惯 行动！行动！行动！,