商调函与调档函区别

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1、 商调函与调档函区别商调函与调档函区别篇一：调档函与商调函商调函一般是人才交流服务中心向异地的人才交流服务中心开具的，调档函一般是单位向另一单位开具的，两者只是名称不同而已，所起的作用几乎是一样的。 商调函的格式?商调函过去由劳动人事局统一印制，全国基本相同，人才中心有现成的表格。 某某单位商调函（存根）商调函字 第 号：因工作需要，拟商调 同志到我办工作，如贵单位同意，按第 项办理：1、将该同志的全部档案、近期表现情况寄来，待研究后函告。2、我单位保存档案，办理调动手续保管人事关系和档案手续。3、同意该同志人事关系、档案转出，能否安排，望速函告。 年 月 日 某某单位商调函商调函字 第 号：

2、因工作需要，拟商调 同志到我办工作，如贵单位同意，请 按下列第 项办理：1、请将该同志的全部档案、近期表现情况材料寄来，待研究后函告。2、该同志委托我单位保存其人事关系和档案，请办理调动手续，前来我单位办理保管人事关系和档案手续。3、经研究同意该同志人事关系、档案转出，能否安排，望速函告。 年 月 日篇二：人事档案商调函人事档案商调函 泛人字 年 号年 月 日 商 调 函泛人字 年号 同志系贵职工，根据需要，拟商调该同志到本公司工作，请按 下列第（ ）项意见办理。1、 请将该同志的档案及近期表现、婚育状况证明转来。档案须装订成册。2、 经审查同意调入该同志到我公司工作，请于 月 日前持行政、工

3、资关系 到我公司报到。3、 根据我公司具体情况，暂无法安排。请你们做好本人思想工作。现将该同志档 案退回。4、 因工作需要，暂不能调出。5、 该同志与我公司 对调。如你处同意，请协助通知单位办理调动手续。6、连续工龄审定表（此函有效期 天）附注：（ ） （公章）年 月 日篇三：档案转入介绍信(商调函) 人事档案调入介绍信 住房和城乡建设部人力资源开发中心：因工作需要，同志已调入我单位工作，并签订了劳动合同 。该同志身份证号码是： ，人事档案现存放单位为 。我单位同意从年月接收该同志人事档案，请办理相关手续。 年月日篇四：档案商调函某某单位商调函（存根）商调函字 第 号：因工作需要，拟商调 同志

4、到我办工作，如贵单位同意，按第 项办理：1、将该同志的全部档案、近期表现情况寄来，待研究后函告。2、我单位保存档案，办理调动手续保管人事关系和档案手续。3、同意该同志人事关系、档案转出，能否安排，望速函告。 某某单位（盖公章） 年 月 日某某单位商调函商调函字 第 号：因工作需要，拟商调 同志到我办工作，如贵单位同意，请 按下列第 项办理：1、请将该同志的全部档案、近期表现情况材料寄来，待研究后函告。2、该同志委托我单位保存其人事关系和档案，请办理调动手续，前来我单位办理保管人事关系和档案手续。3、经研究同意该同志人事关系、档案转出，能否安排，望速函告。 某某单位（盖公章） 年月日篇五：商调函

5、样本（存根）商调函字第号：因工作需要，拟商调 同志到我办工作，如贵单位同意，按第 项办理：1、将该同志的全部档案、近期表现情况寄来，待研究后函告。2、我单位保存档案，办理调动手续保管人事关系和档案手续。3、同意该同志人事关系、档案转出，能否安排，望速函告。 年 月日商调函字第号：因工作需要，拟商调 同志到我办工作，如贵单位同意，请 按下列第 项办理：1、请将该同志的全部档案、近期表现情况材料寄来，待研究后函告。2、该同志委托我单位保存其人事关系和档案，请办理调动手续，前来我单位办理保管人事关系和档案手续。3、经研究同意该同志人事关系、档案转出，能否安排，望速函告。篇二：调令与调档函人事调动程序

6、 公务员、事业单位调动的条件主要有：一是工作需要；二是解决夫妻分居。 公务员、事业单位人员调动分别按以下程序进行： 公务员调动的程序：第一步用人单位（或个人）提出调动申请（个人申请的需征得调入单位同意接收） ；第二步提交人事局局长办公会议集体研究决定； 第三步如同意调动报州政府分管领导审批； 第四步如州政府分管领导同意调动的办理调档手续；第五步如档案符合规定要求的办理调动手续。事业单位人员调动：调出：调出单位填写调动人员登记表 ，并由调出单位及其主管部门签署意见盖单位行政公章调入单位人事部门 发商调函到州人事局州人事局接到调入单位调档函后寄出调动人员档案州人事局接到调入地区调令后，办理行政、工

7、资及相关内容转移手续。 调入：调出单位所在地人事部门发商调函到我州人事局根据调动人员情况登记表填写的基本情况，审定调动理由，由调入单位及其主管部门填写意见和盖行政公章和调动请示提交局长办公会讨论，经审批同意发调档函审查档案后经审批同意发调动函调动人持调出单位行政介绍信、工资介绍信及其他手续到州人事局计划信息科报到州人事局计划信息科与调入单位衔接后，把调动人员介绍到接收单位，办理行政、工资及保险、住房公积金转移手续。对审批不同意的，人事档案退回原单位。 事业单位跨省调动工作首先肯定是可以调动的。有强力人士帮忙，那这事就完成 90%了。什么工龄，两地分居要多少年啊，专业对口啊，顺向流动啊，全是屁话

8、，人事局说你行就行，说你不行就不行，千万别上他们的圈套。 流程是 12、人事局核准后由接收单位向你现在的单位递交商调函；3、你单位同意放人后报当地人事局批准，商调函上“同意”要有两个章：人事部门的和你单位主管部门的；4 的档案，这个应该不用你自己跑了，调档案完毕后在编制办注册，随时接受通知准备报道。调动这种事千万不能心急；补充一点，试用期不能调动，这是高压线，祝你成功篇二：人事调动程序 人事调动程序 公务员、事业单位调动的条件主要有：一是工作需要；二是解决夫妻分居。 公务员、事业单位人员调动分别按以下程序进行： 公务员调动的程序：第一步用人单位（或个人）提出调动申请（个人申请的需征得调入单位同

9、意接收） ；第二步提交人事局局长办公会议集体研究决定； 第三步如同意调动报州政府分管领导审批； 第四步如州政府分管领导同意调动的办理调档手续；第五步如档案符合规定要求的办理调动手续。事业单位人员调动：调出：调出单位填写调动人员登记表 ，并由调出单位及其主管部门签署意见盖单位行政公章调入单位人事部门发商调函到州人事局州人事局接到调入单位调档函后寄出调动人员档案州人事局接到调入地区调令后，办理行政、工资及相关内容转移手续。 调入：调出单位所在地人事部门发商调函到我州人事局根据调动人员情况登记表填写的基本情况，审定调动理由，由调入单位及其主管部门填写意见和盖行政公章和调动请示提交局长办公会讨论，经审

10、批同意发调档函审查档案后经审批同意发调动函调动人持调出单位行政介绍信、工资介绍信及其他手续到州人事局计划信息科报到州人事局计划信息科与调入单位衔接后，把调动人员介绍到接收单位，办理行政、工资及保险、住房公积金转移手续。对审批不同意的，人事档案退回原单位。 事业单位跨省调动工作首先肯定是可以调动的。有强力人士帮忙，那这事就完成 90%了。什么工龄，两地分居要多少年啊，专业对口啊，顺向流动啊，全是屁话，人事局说你行就行，说你不行就不行，千万别上他们的圈套。 流程是 12、人事局核准后由接收单位向你现在的单位递交商调函；3、你单位同意放人后报当地人事局批准，商调函上“同意”要有两个章：人事部门的和你

11、单位主管部门的；4 的档案，这个应该不用你自己跑了，调档案完毕后在编制办注册，随时接受通知准备报道。调动这种事千万不能心急；补充一点，试用期不能调动，这是高压线，祝你成功篇三：人事调动办事指南顺德区中小学教师人事调动办事指南一、调入教师的基本条件（调入公办学校，调入民办学校参照执行）（一）思想品德：拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，为人师表，遵纪守法，乐于奉献。（二）教师资格：具有相应的教师资格。属于非师范教育类专业人员，确实未申请认定教师资格的，必须在引入后 1 年内取得教师资格。（三）年龄：中学（职业技术学校）教师 40 岁以下（1974 年 1 月 1 日后出生） ，小学教师 35 岁

12、以下（1979 年 1 月 1 日后出生） 。具有副高以上职称，符合区政府办印发佛山市顺德区吸引和引进高层次人才实施办法的通知 （顺府办发201270 号）条件的，年龄可适当放宽。（四）学历：到我区完全中学、普通高中、初级中学任教的，或到职业技术学校任教文化课的，必须为全日制本科以上学历；到我区职业技术学校任教专业课的，必须为本科以上学历；小学引进教师，除顺德生源（顺德生源是指参加普通高考时户籍为顺德籍的生源）毕业生须具备大专以上学历外，其他的必须具备本科以上学历。特殊教育学校引进教师，属于特殊教育专业的须具备大专以上学历，其他的必须具备本科以上学历。所学专业与招聘岗位专业要求对口。（五）职称

13、：在职引入的教师（职业技术学校专业课教师除外） ，参加工作时间在 6 年以上的要求具有中级以上职称。（六）身体状况：身体健康，符合教师资格认定体检标准。（七）其他条件：1.调入教师（职业技术学校专业课教师除外）还须符合下列条件之一：（1）近五年曾获得县（区）级以上人民政府、教育行政部门颁发的优秀校长或教师荣誉称号（包含名校长、优秀校长、先进教育工作者、优秀教师、骨干教师、首席教师、名教师、学科带头人、优秀班主任、优秀辅导员、教坛新秀等） ；工作不满五年的，曾获得镇（街道）级以上（市属、区属学校工作的获得校级以上）优秀教师荣誉称号。（2）近五年曾获得县（区）级以上人民政府、教育行政部门、教研室、

14、电教站颁发的教学基本功比赛、教案设计比赛、多媒体课件比赛、教学论文比赛、文艺汇演创作指导等专项性比赛一等奖以上表彰奖励的；工作不满五年的，曾获得镇（街道）级以上（市属、区属学校工作的获得校级以上）专项性比赛一等奖以上表彰奖励。（3）具有硕士学位或双学士学位者。2.职业技术学校专业课教师，还须符合下列条件之一：（1）属于在职教师的，必须具有初级以上职称或高级工以上技术等级证书，从事本专业教育教学工作 1 年以上，且有企业工作经验 1 年以上或指导学生参加职业技能竞赛获省一等奖以上。（2）属于企业或其他事业单位人员的，必须具有 2 年以上与应聘专业对口的工作经验，具有初级以上职称或高级工以上技术等

15、级证书。（3）具有硕士学位或双学士学位者，必须具有 1 年以上与应聘专业对口的教育教学经验或企事业工作经验。二、调入、调出教师需提交的材料（一）调入1.顺德区年中小学教师招聘工作考试报名登记表一份（调入民办学校可略） ；2.顺德区人才交流登记表一式三份；3.顺德区引入教师面试（试教）情况登记表一份；4.医院（调入公办学校由区教育局统一安排，调入民办学校可为镇级医院以上）体检表一份；5.户口所在地计划生育证明一份；6.学历、职称、教师资格和荣誉证书的原件及复印件各一份；7.身份证复印件一份。（二）区内调动1.镇与镇之间2.镇与区属（或区属与区属）学校之间顺德区人才交流登记表一式三份。（三）调出顺

16、德区人才交流登记表一式三份。三、调入、调出教师行政许可期限1.调入、调出审批期限为 10 个工作日（批量集中办理根据实际情况而定） 。2.调入教师人事档案审理期限：自人事档案到达区教育局之日起 10 个工作日内审理完毕。教师届时可电话咨询人事档案材料的齐全情况，若遇特殊情况，另行通知。四、调动手续办理程序（一）调入手续1.考试：参加公开招聘考试（调入民办学校的自主招聘）。3.审档：调出单位主管部门将教师的人事档案寄过来后（用机要方式，自带不接收档案，人事档案请寄“广东省佛山市顺德区人民政府办公大楼东座 5 楼顺德区教育局人事科” ） ，区教育局对人事档案进行初审，若缺材料，必须补齐材料。人事档案若无问题，转区人才发展中心终审。4.迁转关系：区人才发展中心审档后若无问题，开出调令，教师持调令回调出单位迁转行政和工资关系。5.报到：教师持区人才发展中心的佛山市顺德区干部行政、工资介绍信 （须复印 3份）到区教育局报到，区教育局开具