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1、 人事经理辞职申请书怎么写？ 辞职报告怎么写 最简单的辞职申请 临时辞职申请书怎么写 辞职申 请书范文 篇一：人事部经理辞职报告范文 人事部经理辞职报告范文 麦总，吴总： 我是 xx 年 11 月到中集。至今已有一年又六个月了。我是抱着为一 个中国企业尽心尽力的意愿，买了一张单程机票，到了中集。虽然 过去我在中国工作过，也和中国企业有过合资的经历，但这是我第 一次在一个中国企业内担任职务。到中集的这个决定，有我的理想 主义的色彩。这一年多来，我的经历丰富了很多，对中国和中国企 业有了更深的了解。我很珍惜这一段经历，而且不后悔做了这个决 定。 还有一个月的时间，我将离开中集。五月份时，这个信息将
2、公开于 众。 我们共同探讨中集人力资源管理的模式和人选，已经几个月的 时间。您二位一直了解我自己的想法和计划。但是，在这几个月的 工作中，您们仍然保持对我的信任，保密和敏感的工作仍然交付给 我，让我看到您二位和中集的宽厚和胸怀。对此，我由衷地感谢! 人力资源是支撑中集未来持续发展的战略性因素。因此，不管我是 否在中集，都希望您们以及集团总裁班子能够继续给予人力资源管 理以强有力的支持。在今后的几年里，中集人力资源管理的基础工 作需要做得更扎实。在我离开之前，有几件事情希望得到您们的关 注： 今后两年左右，人力资源职能应该建立中集统一的职级系统。这个 系统应该包括中集的各个产业，各个企业，各个地
3、区，各个国家。 只要是中集的企业，就应该纳入中集统一的职级系统。只有用统一 的衡量标准，中集才能够比较公平地了解每个员工的职责大小。只 有实行统一的职级系统，今后在薪酬福利的 设计上，在员工职业发展上，在后备队伍培育上，才有一个清晰的 尺度。集团人力资源部要在 xx 年年把中集职级系统在中国境内的制 造企业推行实施。2010 年要把职级推进到 burg，vanguard， 泰国， 等等。 今年已经开始成势的工作是全集团统一的业绩管理体系。多谢吴总 的支持，整个集团现在开始意识到，共建团队愿景和年度计划，对 上下一致协调，推动工作，业绩管理等，都有极大益处。xx 年年能 够开始把如何做计划的方法
4、推动下去，能够按照统一的方法评价各 级员工的工作计划完成情况和核心价值观的体现。今后几年，需要 不断加强管理层的战略规划能力，预测能力，团队管理/激励能力， 业绩辅导能力。业绩管理体系需要有强大的管理团队，才有可能行使有效。几个表格，几个程序，是无法代替有效管理的能力。 由此可以看出领导力提升的重要性。远航需要得到大力支持。“远航 一”应该做为领导力提升的第一步。向多年前中国的“扫盲”运动一样， 远航应该走到中集的每一个角落。让每一位管理者都参加，包括企 业的总经理们，包括总裁班子。这样，中集可以把远航做为集团管 理的喉舌，推动统一的管理理念，统一的解决问题方法。只有这样， 才有可能达到上下左
5、右，发自内心的协调。协调是无法强求的。协 调必须发自内心。集团人力资源部已经意识到，应该根据经营战略 需要，分析应该具有的领导能力。今后应该启动“远航二”，“远航三” ，等等。 此外，中集的人力资源职能，无论集团层面还是企业层面，都还没 有能力提供及时，可靠，有效的人力资源信息，供管理团队做经营 决策。首要两个原因是：人力资源人员的能力有限，人力资源信息 系统没有实施推广。因此，在篇二：经理辞职申请书 经理辞职申请书 部门经理辞职申请书 尊敬的董事长： 我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。 我从 xx 年进入公司，到现在已有 12 年了，在这 12 年的时间里承蒙 公司各位领导的关心支持
6、和厚爱，在此表示衷心的感谢。 这十二年的工作对我本人的帮助非常大，学到了很多东西，充实和 丰富了自己。同时，我也很幸运，能够有机会在这样一支团结向上， 优秀的团队里学习，更重要的是，学到了公司精湛的管理与作为企 业家超脱的认知，认识了这么多好朋友和同仁，而且呢，与公司诸 位同仁的合作又是那么的愉快和默契。正是在这里我开始踏上了人 生的转折。当然了，奋斗中有过苦，有过累，有过艰辛，有过开心 与欢笑，但更多的是收益了奋斗中的收获与得到。 公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠 的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习，受益匪浅，衷心感 谢公司领导和同仁们对我的关心爱护、信赖帮助
7、和大力支持。 当然了，我很清楚，在这个时候提出向公司辞职，离开自己奋斗拼 搏了十二年之久，既熟悉又心爱的公司，并非我所愿，实属我人生 的无奈。目前，公司正值用人之际，而春季又是各个项目即将启动 之际，所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。而我呢， 在正值事业发展腾飞的时期，却因家族公司而要放弃自己理想的事 业，去从事虽说关系家族利益但却陌生的事业，憎恨家族公司的法 人这样无情地毁灭了自己的理想，在这个关键时期撤股辞职自立门 户!让家族公司面临无人照管和无法正常运转与存亡的危机中。同时，也让我置身于这两难的处境里，一面是家族公司的存亡，一面是自 己目前所在公司的发展。唯一之路就是牺牲我的
8、理想，担起家族负 于的重任。留下我人生最大的遗憾与无奈。 我实在是难以呈上辞呈。离开洒下汗水和付出心血打拼了 12 年之多 的公司，离开朝夕相处了 12 年之多的公司领导和同仁们，实在无法 接受。无奈，为了家族公司的存亡与发展，为了我所在公司的发展 和考虑到对公司今后早做合理的安排。本着对公司负责的态度，我 经过深思熟虑，郑重地向公司提出辞职。而做出这个决定对我个人 而言是相当困难的，作为公司的一名部门负责人，我的离去，不会 对公司及一些正在进行的项目有所影响。我会在剩下的工作时间里， 尽力在项目还未正式启动开始之前，完成好自己份内的工作，并交 接好手头的工作，以确保各项工作正常顺利运作。 诚然，遗憾的是在 3 月份的工作结束后，我将离开这个公司，离开 这些曾经同甘共 苦的同仁们，很舍不得。舍不得领导们的譐譐教诲，舍不得同仁之 间的那片真诚和友善。能为公司效力的日子不多了，我会把好自己 最后一班岗，做好项目开始前属于自己的所有工作，尽力让项目做 到平衡过渡。为了家族公司的发展，现向公司提出辞职，望公司给 予批准。 最后，祝愿公司在今后的工作中发挥优势，扬长避短，公司的业绩 一如既往，一路飙升!兴旺发达! 辞职人：xx XX 年 XX 月 XX 日 项目经理辞职申请书
