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1、2012年关于学科、研究生、科研、行政工作要点书馆s积极迎接二工大本科教育教学合格评估。积极推动在更高叶标下的内涵建设。以崭新的姿态迎接学校搬迁浦东十周年学校2012年及今后一段时间的工作目标。建设一支队伍:建设一支符合知识型高技能创新人才培莲要求的知技复合、专兼结合、结构合理、充满活力的师资队伍s窕出二重点;重$光过刹造北发冠的木视专业猕和彷司图家特需专业大才5的学科辞。s实现三个创新:基于能力木位的工程人才培养新模式,构建一批教学的新平台;创建“全员全过程全方位“育人的新机制1、认真履行党、政2012年工作要求和努力实现奋斗目标2、以创新思路,勇于实践、敦于攻坚的工作姣态完成分管口工作上的
2、突破提升第一届工程硕士招生与培养工作1.生源及招生时间节奏。生“源,2012年全日制统考生今年新批准的试点学校全部实行调剂生源)*招生数;30名(类基,工程研士12086-150%8沥间3月8目公布各核复试的成绩线3月下句公布各招生单位缺额情况(二工大发布招生信息)4月中句组织入线生复试(我校第一次争取生源4月底前安排谅剂生复试(我校第二次争取生源5月“妹发放第一屈工程硐土研究生录取通知17、建全组织系统*。第工工业大学工程颐士专业学位评定委员会(完成一学位工作的最高行政机构,研究、制定学位人才堂养的一切政策、制股和梢弄力襄刀决儿惟唯佼r姗乃餮权颞万纵相关工作指令,起节相关进,协助主管领导开展
3、管理。第二工业大学工程硕土环境工程领埠学位评定委员会一一具体执行校级命委员会的人才堇草要求,迹行导师通选、提出具体指导要河,关心本领域的人才培养全过程,保证人才堂养的质坪。2)近期必须完成的几项基础工作遴选商质量的导师队伍(第一届一定要从哉,从高从森,保证人才堆其质量s认真组织与有相关高校在相关领域的工程硕土招生生源的调剂丁作)保证招生戳量(重点把提二次词剂机会复硕吊抚节(户计一等诡引宏验能力:7史颂量。根据实际情况缮犊完善和修订好我校人才培养方案,重点在课程设置与人才培养模式的凝炼上(保证基养质野的根本。构建符合培养目标的实践基地,特别要建设好环境工程(固庞物的资源化利用全国重要企业人才培养
4、基地网的建设(成为近拔合格企业导师,解决生源、实习和特殊霁求闷位就业的基地3.充分认识我校研究生试点工作的艰巨性。目标要求高服务国家的特殊需求(人才墓兽的出发点与归宿点。*过程检查严:国家学位办派专家组对试点学枭进行初期、中期和本期各有侧重的世次大检查(基养榆式、深程设置、导师水平、试验条件、基地建发府容命牵峦张水闹的分阮殴育室7。玉年再过关国家教育部根揪儿次考察情况选行综合评价,五年后对试点学校欧定硬王学位单位是吾可以被正式授权。经验蟹不足:因为首届,缺乏在工程硐士人才堡养上的经验光工程研究院“,完成学校涌发展要求下的我校“研究所“转型发展1、什么是“曜光工程研究院“-选“嘱光“二字,谐意就
5、是说明这是年青人的集粤区,是向学校重点学科建设、教育教学和知识服务城养、孵化优秀人永的准备区。-“研究院“是学校一个虚拟的实体,研究院的成员普遍为进校再编的四十岁以下的所有具有博士学位的专职教师。2、“暨光工程研究院“做什么一-定期组织全体成员的学术沙龙。沙龙的目的是让成员彼此认识,达到学术个性的了解。所以与一般学术活动要求的不同点是铁个成员定期介绍个人的学术所长,研究之想,组队之塘。拒_*直腱“伊究育“。“研究所7以胺年檀士为丶任,选聘导师为导,根据共同的学术取向和爱好,开展有明确研究方向的研究课题。研究生研究内容可以是基础性的、应用性的,提倡学科交叉。一一“研究所“的批准条件。有明确的领头人、明确的研究方向、明确的工作方案和可考核指标,由研究院召集人申报,职能许
