女生考研利弊分析

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3、寒暑假,这些使女教师们完全有时间来相夫教子,很好地兼顾了家庭与工作。另外,高校教师来相夫教子,很好地兼顾了家庭与工作。另外,高校教师授课的对象都是充满朝气的大学生,经常和他们相处,必授课的对象都是充满朝气的大学生,经常和他们相处,必然会使女教师们保持一颗年轻又有活力的童心。当然,现然会使女教师们保持一颗年轻又有活力的童心。当然,现如今对留校任教的要求有所提高,重点大学一般要求是博如今对留校任教的要求有所提高,重点大学一般要求是博2士毕业生才有留校任教的资格,硕士毕业生只限于作行政士毕业生才有留校任教的资格,硕士毕业生只限于作行政工作,成为教务教师。工作,成为教务教师。提升自己。现如今,做一名提

4、升自己。现如今,做一名“三高三高”女性,已然成为社会女性,已然成为社会发展的一种必然趋势。何者为发展的一种必然趋势。何者为“三高三高”?高学历、高收入、高高学历、高收入、高素质。而高学历似乎成为高收入和高素质的一个基矗曾把素质。而高学历似乎成为高收入和高素质的一个基矗曾把女博士看做是恐龙的时代将一去不复返,曾把女博士看做女博士看做是恐龙的时代将一去不复返,曾把女博士看做的灭绝师太的人终将自身被淘汰。无论是网络上还是校园的灭绝师太的人终将自身被淘汰。无论是网络上还是校园里,都可以看到女博士们漂亮的身影,更不要说是众多靓里,都可以看到女博士们漂亮的身影,更不要说是众多靓丽的女硕士们了。她们美丽、知

5、性、自信、独立,这是新丽的女硕士们了。她们美丽、知性、自信、独立,这是新时代女性的标志,而成为她们中的一员,势不可挡。时代女性的标志,而成为她们中的一员,势不可挡。--华丽丽的分割线华丽丽的分割线-第一,推迟就业压力。这是绝大多数女生参加考研最为第一,推迟就业压力。这是绝大多数女生参加考研最为重要的原因了。众所周知,绝大多数用人单位在招聘员工重要的原因了。众所周知,绝大多数用人单位在招聘员工的时候,存在着严重的性别歧视现象,因为,女生出差不的时候,存在着严重的性别歧视现象,因为,女生出差不方便、女生要生孩子、要休产假方便、女生要生孩子、要休产假这一系列的障碍把一这一系列的障碍把一个个优秀的女生

6、拒之于千里之外,就连个个优秀的女生拒之于千里之外,就连“秘书秘书”这一本以女这一本以女生为主打的职业,现如今也都要求不会休产假的生为主打的职业,现如今也都要求不会休产假的“男性男性”了。了。女生们也只好继续武装自己,用研究生学历来赢得更多的女生们也只好继续武装自己,用研究生学历来赢得更多的就业机会。就业机会。第二,留校任教。近几年,高校教师这个职业越来越受第二,留校任教。近几年,高校教师这个职业越来越受到女孩子们的喜爱,成为她们最为理想的职业之一。高校到女孩子们的喜爱,成为她们最为理想的职业之一。高校3教师虽然工资没有高中教师高,但是她们授课压力小,不教师虽然工资没有高中教师高,但是她们授课压

7、力小,不必被升学率牵着鼻子走。没课的时候也不用坐班,相对自必被升学率牵着鼻子走。没课的时候也不用坐班,相对自由。每年还有长达由。每年还有长达 3 个月的寒暑假,这些使女教师们完全个月的寒暑假,这些使女教师们完全有时间来相夫教子,很好地兼顾了家庭与工作。另外,高有时间来相夫教子,很好地兼顾了家庭与工作。另外,高校教师授课的对象都是充满朝气的大学生,经常和他们相校教师授课的对象都是充满朝气的大学生,经常和他们相处,必然会使女教师们保持一颗年轻又有活力的童心。当处,必然会使女教师们保持一颗年轻又有活力的童心。当然,现如今对留校任教的要求有所提高,重点大学一般要然,现如今对留校任教的要求有所提高,重点大学一般要求是博士毕业生才有留校任教的资格,硕士毕业生只限于求是博士毕业生才有留校任教的资格,硕士毕业生只限于作行政工作,成为教务教师。作行政工作,成为教务教师。

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