《2016年一月HR必备精选案例汇总》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2016年一月HR必备精选案例汇总（70页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、一月每日精华案例汇总目录一月每日精华案例汇总 . 04 日案例学习 .资双方签订劳动合同，只由公司保管是否违法？ .公司有权私自降低员工住房公积金的缴存比例吗？ .工主动辞职，写辞职原因反赔万元？ .薪制度需约定劳动合同？ . 05 日案例学习 .工怀孕期间不愿调整岗位，公司应如何协商处理？ .作时发病未遵医嘱出院,病亡应认定工伤? .动合同虽由同事代签，事后未否认并履行应为有效? .信能证明存在劳动关系吗？ . 06 日案例学习 .遣公司约定单位解除合同即终止合同，是否合法吗？ .严重失职的认定 ？ .时休年假 ，单位能否说了算？ .班教师在巡查期间准备打羽毛球时猝死是否为工亡？ . 07
2、日案例学习 .何做好面试官，规范招聘面试工作？ .延长医疗期，辞退员工违法？ .工因工伤住院而未签劳动合同，企业要付双倍工资吗？ .业单方通知员工待岗的法律风险？ . 08 日案例学习 .人单位提前办理离职手续，是否违法？ .工在劳动仲裁期间，要不要支付工资？ .业禁止员工之间谈恋爱属违法？ .人单位弄丢档案要不要赔偿？ . 11 日案例学习 .务派遣人员不发放加班工资，合法吗？ .局裁决被撤销后 职工 15 日内诉至法院未超时？ .定延长试用期无效？ .工被错判劳动关系如何处理？ . 12 日案例学习 .公司人员配置，如何做好岗位说明书？ .子在朋友圈发牢骚被辞 法院判老板赔 2 万? .背
3、竞业约定义务 支付违约金后仍应履约? .考勤卡前滑倒摔骨折 诉请认定工伤赢官司? . 13 日案例学习 .工不接受内部人员调配被辞退，公司是否合法？ .工虽违反规章制度 但用人单位无权罚款? .欠薪开走公司车辆 法院判员工返还? .生交通事故受伤工资照发不能索要误工费? . 15 日案例学习 .员工培训后离职，员工是否要补偿？ .工病休期包含节假日双休日? .签劳动合同引发的争议? .局裁决被撤销后 职工 15 日内诉至法院未超时? . 18 日案例学习 .术部门管理问题多，培训需求调查怎么做？ .行调岗后不上班可否以旷工论处? .为职工参保 单位自担抚恤金? .业期间可否拒付子女抚养费? . 19 日案例学习 .人单位解除劳动合同，应该如何支付赔偿金？ .
