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1、,邯郸分行 2013年11月,园区通IC信用卡大客户 虚拟银行管理系统,主要内容,一、产品概述 二、业务处理流程 三、产品优势,一、 产品概述,产品概述,定位：依托于企业园区IC卡而研发。是指企业通过一个虚拟银行管理系统实现企业员工工资发放、利息计算及资金管理。最终实现企业内部资金高效流通、员工闲散资金的升值。 实质:企业使用员工闲置的工资性费用进行增值运作,收益部分向员工分润。 整体实施方案：一张园区IC卡+募集资金池+邯钢虚拟银行管理系统+银行圈存及支取设备。,产品概述,企业园区IC卡 募集资金池 虚拟银行管理系统 银行圈存及支取设备,个人工资虚拟子账户,个人金融主账户,企业在我行开立的单
2、位结算账户,二、 业务处理流程,业务处理流程,业务处理流程：,虚拟银行 管理系统,企业账户,员工个人虚拟账户,员工个人金融账户, 发薪,圈提,扣减余额,资金划转,BGL账户,计息,业务处理流程,发薪：企业将应付职工工资转至在我行开立的对公结算账户上。更新个人虚拟账户余额。此时应付职工的工资实质在企业账户，沉淀为我行公司存款。员工个人可以通过自助渠道查询。,业务处理流程,圈提：由个人虚拟账户向个人金融账户发生的转账交易。员工持卡可通过三种渠道连接“邯钢虚拟银行管理系统”发起支取工资申请。此时员工工资在员工金融账户上，形成我行个人存款（信用卡存款）。,网银渠道,自助终端渠道,圈存机渠道,圈提渠道,
3、扣减余额：管理系统在核对资金池可用余额充足后，在后台数据库扣减员工等额工资，同时自动向银行发起入账申请，银行扣减邯钢对公账户等值的备用金，将相应工资划入个人金融账户，员工持卡在银行ATM机及网点支取现金。,业务处理流程,业务处理流程,计息：企业将员工工资性资金用作投资后，按照一定利率给予员工奖励，为了避免引起集资嫌疑等不必要的麻烦，将这部分收益统称为“个人工资子账户积分”，利率由企业根据自身情况确定，可以随时修改。,三、 产品优势,产品优势,对企业,对银行,对员工,1、将职工闲置的工资聚集起来，进行增值运作，拓宽融资渠道，降低融资成本。 2、规避了非法集资的嫌疑。,1、争揽优质企业代发薪。 2、获取银行卡收益。 3、为企业提供新的融资渠道。,1、当需要支取工资时可以实现及时支取。 2、当不需要支取工资时，可以获得企业提供的高回报。,谢谢！,谢谢,
