《规模以上非公企业建立党组织工作方案》由会员分享，可在线阅读，更多相关《规模以上非公企业建立党组织工作方案（3页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、1 新余高新区规模以上非公企业建立党组织工作实施方案为全面推进我区规模以上非公有制企业党组织的建立工作，促进全区规模以上非公有制企业健康发展，现结合我区实际，制定实施方案如下：一、指导思想在非公有制企业中建立党组织，开展党的工作，以邓小平理论和“三个代表 “ 重要思想为指导，全面落实科学发展观，认真贯彻党的十七届四中全会精神，按照“为企业所需要、为党员所欢迎、为职工所拥护、为所有者(经营者 ) 所理解和支持”的要求，坚持突出重点，强化分类指导，实现整体快速推进。通过进一步加大在规模以上非公有制企业中建立党组织的工作力度，不断扩大党的工作覆盖面，增强党的影响力，密切党与人民群众的联系，促进规模以
2、上非公有制企业的健康发展，为巩固和增强党的执政基础提供坚实的组织保障。二、工作目标从有利于党组织开展活动、有利于促进企业发展出发，根据规模以上非公有制企业及其党建工作的特点，坚持“因地制宜，实行分类指导，落实党建责任，形成工作合力“ 的工作原则，力争到今年6 月底，使全区有党员的规模以上非公有制企业党组织的组建率达到100% 以上；没有党员的规模以上非公有制企业，党的工作覆盖率要达到100% 。凡有正式党员 3 名以上的，要依据党章规定，建立基层党组织，开展好党的活动；党员人数不足3 名的，要就近与其他组织中的党员建立联合支部，扩大党组织的覆盖面；没有党员的，也要通过党群共建、挂靠管理等方式，
3、为发展党员、建立党组织创造条件。三、实施步骤共分三个阶段进行：1、动员准备阶段（ 5 月 31 日之前）区党工委组织部召开动员大会， 全面部署全区规模以上非公有制企业党组织建立工作。区机关工委、水西镇、城东办等重点单位要结合实际，扎实做好本地区规模以上非公有制企业基本情况核查工作，重点核查企业经营地及组织关系隶属。要明确本单位规模以上非公有制企业党组织组建工作的工作目标、实施步骤及完成时间。全面宣传区党工委关于在全区规模以上非公有制企业中建立党组织工作的重大意义，积极营造良好的社会氛围。2、组织实施阶段（ 2011 年 6 月底）区机关工委、水西镇、城东办等重点单位抽调人员组建专门工作小组，结
4、合摸底核查情况，积极采取以下工作模式，认真做好规模以上非公有制企业党组织的建立工作。对于有党员的，可重点采取以下三种方式，加强党组织建立工作：一是单独组建。凡有正式党员3 名以上、符合建支条件的规模以上非公有制企业，要按照党内有关程序，在2011年 6 月底之前全部建立党组织。二是联合组建。党员人数不足3 名，暂时不具备单独组建条件的企业，可以按照“企业规模适中、企业数量适度、地域相邻为主、行业相近为辅”的原则, 与其他非公企业建立2 联合党支部，同时也可以通过推荐党员工作、选派党建工作指导员、建立临时党支部等多种办法，实现对零星分散的党员的集中管理。三是选派党建工作指导员。区机关工委、水西镇
5、、城东办等单位要根据实际情况，从本地区、本单位党员干部中挑选一批熟悉企业党建工作、政策水平较高、实际工作经验比较丰富的同志，作为规模以上非公有制企业党建工作指导员，每名党建工作指导员负责联系 5 家以上企业。要加强对党建工作指导员的培训，不断提高他们的政治业务素质。在工作内容上要坚持指导与服务相结合，党建工作指导员既要成为帮助企业发展新党员、组建党组织的指导员，又要成为企业学习贯彻“三个代表”重要思想的宣传员，还要成为帮助企业解决发展难题的协调员。选派党建工作指导员既要积极又要稳妥，各有关单位可通过与党建工作指导员签订目标责任书和完善相关激励保障措施等方式，促使其认真履行职责。对于企业中没有党
6、员的，可重点采取以下四种方式，做好党组织建立及相关工作：一是党群共建。对于没有党员的规模以上非公有制企业，要按照有关法规和章程，抓好工会、共青团组织的组建工作，依托工会、共青团组织及其活动，增强与企业和企业员工的联系。要重视在高知识群体和青年中发展党员，把企业工青妇组织负责人、中层以上管理人员和技术骨干作为重点培养对象，加强培养、教育和考察，把那些承认党的纲领和章程、自觉为党的路线和纲领而奋斗、经过长期考验、符合党员条件的优秀分子吸收到党内来，为建立党组织创造条件。二是挂靠管理。（ 1）可以采取上挂的模式，即区机关工委、水西镇、城东办等重点单位可把没有党员的企业的主要负责人、人大代表、政协委员
7、联系起来，同他们一起指导、帮助企业做好党员发展等各项党建工作。（2）可以采取下靠的模式，即以“属地管理”为原则，把规模以上非公有制企业党建工作纳入社区党建工作的整体布局，企业党建工作由所在社区党支部负责管理，解决企业自身力量不足的问题。三是建立临时党支部。区机关工委、水西镇、城东办等重点单位要结合流动党员活动证发放工作，及时调查、发现企业中的流动党员，对于有流动党员的企业可以采取建立临时党支部的工作模式，开展党的工作，使流动党员能够过上党的组织生活。四是选派优秀党员到企业工作。对于没有党员的规模以上非公有制企业，区机关工委、水西镇、城东办等重点单位要加强与企业法人代表的沟通，积极选派、推荐优秀
8、党员到企业工作或临时兼任党的职务，待条件成熟时帮助企业成立党组织。3、总结上报阶段（ 2011 年 7 月）区机关工委、水西镇、城东办等重点单位及各有关单位要对规模以上非公有制企业建立党组织工作进行全面总结。并将总结材料和本地区规模以上非公有制企业新建立党组织情况登记表报区工委组织部。四、工作要求3 1、成立工作机构，加强组织领导。成立由区工委组织部、机关工委、水西镇党委、城东办党委等有关部门负责人参加的“新余高新区规模以上非公有制企业党建工作领导小组”，办公室设在区工委组织部。2、建立党建联系点制度，加强工作指导。按照市委组织部要求，在全区规模以上非公有制企业中建立党建联系点制度，进一步指导
9、、帮助企业加强党组织建立及党建工作的深入开展。具体任务是：（1）指导和帮助企业建立党的组织。对具有条件建立党组织的企业，要及时指导和督促有关部门帮助企业建立党组织；对不具备建立党组织的企业，要协调有关方面及时选派党建工作指导员，指导开展党工共建、党建带团建，依托工会、共青团等群众组织积极发展党员和建立党组织。做好向企业推荐、输送优秀党员的工作，为企业建立党组织创造条件。（2）加强对企业党建工作的具体指导。指导企业党组织加强自身建设，积极做好企业法人代表的思想引导工作，引导他们正确认识、积极支持在本企业建立党的组织，开展党的工作，鼓励他们为党组织活动提供必要条件。（3）联系和服务企业员工。加强与
10、党员、入党积极分子、骨干员工的接触交流，了解掌握思想动态， 教育引导企业员工积极向党组织靠拢，为开展党的各项工作夯实群众基础。3、 建立定期汇报及月报制度， 加强工作沟通。 定期召开非公有制企业党建工作汇报会，针对工作中遇到的问题，集中进行研究解决。区机关工委、水西镇、城东办等重点单位要按照区工委组织部要求，认真做好月报工作。4、切实加强企业党组织领导班子建设。区机关党委要指导企业认真选配好党组织领导班子，特别是要选准配强党组织书记。企业中没有合适书记人选的，可采取组织推荐、双向选择的办法从非公有制企业外部物色合适人员。5、切实加强规模以上非公有制企业法人代表的思想引导工作。要把有组织有计划的培训规模以上非公有制企业法人代表，作为推动企业党组织组建工作的重要措施。引导企业法人代表转变观念，积极支持在本企业建立党组织、开展党的工作。中共新余高新区工委组织部2011 年 6 月 15 日
