大学毕业生毕业一年内的就业满意度调查问卷(样本)

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1、大学毕业生毕业一年内的就业满意度调查问卷问卷编号 _ 亲爱的大学毕业生朋友: 为了了解大学毕业生毕业一年内的就业满意度情况,特邀请您参与本次的 问卷调查活动,本次调查问卷活动属于重庆理工大学人力资源管理系学生社会 实践调查,不带有任何商业性质。感谢您的参与! 1、您的性别是( B ) A男 B女 2、您毕业的年份是 ( C ) A 2011 以前 B 2011年 C 2012年 D 2013年3、您的学历是( A) A大专 B 本科 C 本科以上 4、您第一次就业父母或者亲属是否会干涉( A ) A完全不管 B 适当建议 C 必须服从他们安排 5、您一次就业的渠道是( A ) A校园招聘 B

2、人才市场 C 亲属或朋友介绍 D 其他 6、您毕业就业专业是否对口( A ) A对口 B 不对口 7、您毕业找工作到入职 , 面试的次数是( A ) A 1 次 B 2-5次 C 6-10次 D 10次以上 8、您毕业后试用期到转正的时间为( B ) A 1 个月 B 2个月 C 3个月 D 4 个月以上 9、您毕业找工作第一条要求是( G ) A薪酬福利 B 公司的知名度 C 专业对口 D 与家人的距离 E 个人的发展空间 F企业的文化 G 其他10、您第一次就业心理是否担心不适应社会( C ) A非常担心 B 有点担心 C 不担心 11、您毕业后所在的行业是(E ) A金融 B 制造 C

3、通讯 D 快速消费品 E 其他 12、您毕业后在的公司性质为( C ) A国企 B 外企 C 民企 D 合资 13、您在毕业一年内的跳槽次数( A ) A 一年内都没有跳槽 B 跳槽一次 C 跳槽两次 D 三次以上 14、您认为您在的公司对员工最看重的品质是(B ) A能力 B 态度15、您对第一份工作的薪酬与期望薪酬相比(C ) A高于期望薪酬 B 低于期望薪酬 C 基本相符 16、您认为入职培训( B ) A没有必要 B 很重要 C 可有可无 17、您认为企业内部培训频率应该多久一次(B )A一个月 B 三个月 C 半年以上 D 根据公司发展而定 18、您毕业入职时是否有岗位说明书( B

4、) A有 B 没有 19、您毕业入职时是否签订劳动合同( A ) A没有 B 有 20、您认为毕业后所在的第一家公司的考核制度( A ) A合理 B 过于繁琐 C 漏洞很多 D 过于简洁 21、您觉得直接上级对你的能力肯定程度为( A ) A非常肯定, B基本满意 C 极不满意 22、您觉得毕业后所在第一家公司内的人际关系(A ) A融洽 B 一般 C 勾心斗角 23、您对毕业后所在的第一家公司的福利是否满意( A ) A满意 B 不满意 24、如果公司有一项福利政策,您最希望是( B ) A公款旅游 B 福利分房 C 年底加奖金 D 其他 25、您认为毕业后所在的第一家公司的晋升制度( C ) A公开民主 B 制度完善,但执行力不够 C 没有完善的制度,老板说了算 26、您是否觉得您的工作会占用您个人的休闲时间( A ) A不会 B 很少占用 C 经常占用 27、如果让您在选择一次,您是否会再选择该公司( C ) A会 B 不会 C 不确定 您觉得您对毕业后第一家公司最满意的地方是(请填写,可以多项)加班少,时间规划得很好。29、您觉得对毕业后第一家公司最不满意的地方是(请填写,可以多项)领导太独裁30、您觉得大学毕业生出入职场,最重要的是(请填写,可以多项)贵在坚持谢谢您的宝贵时间!

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