《精品chinabank年度培训计划》由会员分享,可在线阅读,更多相关《精品chinabank年度培训计划(52页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。
1、方案内容*培训的目的和作用*培训体系*年度培训计划结构*年庾挂训认划押仁。庭孕巾庞次宇东睢理洁罡医队丿口Banilnsonifolalenb关于培训司*埔训的目的和作用*培训体系国e“培训的目的和作用*传递公司文化和企业价值观*沟通公司新的战略目标*在变革期改变员工观念*协助新项目推广、解决眼前问题*提高员工岗位工作技能*推广新的观念、知识和技能*提高团队整体素质水平*个人职业生涯发展sza00Fxza“厂企业竞争力与人才培训的关系企业竞争力CoreTec】LlologyCoredPeopleCmCompetency11M多邝t皱未门化Ad|才郑“人才培训玟孕市庭又全东萧理洁玲振仁公西Eraa
2、ilrsinoai从经营者立场看人才培训要求(1)INNOVATION“产品创新日|“激发创意“突破瓶颈|“勇于冒险AIZEN门1J菲黟针可题一一振升效率“团队合作“品质改善MLAINTENANCE“专业知识“企业文化;品质水淅“激励土气廖孕巾庞又伟业腊理洁浩区匹八一Baailusinod企业内培训的目的玟孕市府又全东萧理洁玲院区八水Eraailrsino国“从经营者立场看人才培训要求(2)增进人才的专业能力“知识GKnowledge)“技能GSkiIDu医仁VDIUC强化组织的核心能力“团队合作CTeamworl.企业文化CCorporateCultuze)玟孕市应又全东腐理河玲院双八二Braailrsinoailariioa国e“广培训是要提炼出人财颗孕巾所又伟火贝理沥英历从丿五BaaiilnoqlPa*组织学习体系*培训需求调查体系国*培训课程设计、开发管