油藏工程师述职报告

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1、油藏工程师述职报告油藏工程师述职报告篇一:油藏中级职称述职报告述职报告 尊敬的各位领导,上午好!我叫 xx,xxxx 年 7 月毕业于 xx 大学石油工程专业,xxxx 年获助理工程师任职资格,自 xxxx 年到目前一直担任采油 xx 队地质技术员,参加工作以来始终坚持立足本职,努力工作,勇于创新,不断提高自己的技术素质和工作能力。先后被评为优秀“科技增油先锋” 、 “三八红旗手” ,获得采油厂科技论文、合理化建议、单井优秀方案等多个奖项。现将近几年来的主要工作情况汇报如下:1、精雕细刻,点滴挖潜,实现了开发的优质高效。完成原油生产任务,实现所辖区的油水井的最大生产能力,是我们地质技术员的主要

2、工作。在工作中始终遵循“挖潜无止境,吨也是油”的开发管理理念,努力改善开发效果,让每口井达到最大最合理的生产能力。对于所管辖注聚区井实施产量分级管理、分类预警模式,不同区域采取不同治理措施,细化节点管理,有效控制了该区块递减,延长了见效高峰期,见效高峰期累计 xx 个月。对于后续水驱,精细注采管理,油井调整防砂结构实现有效提液,水井细分注入强化有效注水,加大注采调配力度,使转后续水区的自然递减控制在计划范围之类。从而实现了 xxxx年到 xxxx 年连续 x 年完成原油生产任务。2、精益求精,强基固本,实现了管理的提速增效老油田的开发潜力,不仅体现在资源和技术上,更为重要的是管理的精益求精和精

3、细深化。由于产量资源接替不足,我提出了资料录取的“精、准、细、严”的要求,完善了本队 班组油水井分析制度的建立,每月组织队上进行简单的油水井分析 ,实现人人懂分析,人人会分析,营造了良好的上产氛围。同时加强产量监控,坚持一日一分析、三日一检查、五日一诊断,做到问题有发现、问题有对策、问题有解决,对问题井一追到底,不达目标不放过,保障产量的平稳运行。回顾几年来的工作,虽然取得了一定的成绩,但也存在着不足,特别是在技术领域延伸方面还存在不足,理论水平与实际工作结合的还不够紧密。在今后的工作中,我将进一步加强学习,改进工作方式,努力提高自己的工作水平和业务能力,力争把工作干得更好。以上是我的述职报告

4、,不妥之处,敬请领导批评指正。篇二:采油工程师述职报告(共 6 篇)精选范文:采油工程师述职报告(共 6 篇)我叫 xxx,xx年出生于 xx,xx 学历,党员,采油工程师。自参加工作以来,勤勤恳恳、踏实努力地干好本职工作。1981 年 7月从 xxx 毕业后,一直在井下作业前线从事技术管理和技术管理,历任作业队技术员、队长、作业大队大队长和作业处副经理等职。无论在哪个工作岗位,我都坚持着自己的处世原则和管理思路,在对待自身追求一个严字,在队伍管理方面追求一个硬字,在技术能力方面追求一个新字,在待人接物方面追求一个亲字。回顾二十多年来经历的风风雨雨,自己也觉得有许多经验值得总结。一、勤学习、苦

5、钻研,可心铭记知识的重要 1981 年参加工作时,觉得自己是专业学校毕业的,所学的知识已能满足工作的需要。随着年龄的增长和岗位的变换,却越来越觉得知识不够用。打铁先需自身硬,即使在领导岗位上,也怕有外行领导内行之嫌,于是不顾工作的劳累,不顾家庭琐事的繁多,尽量抽出时间来安心学习。先是参加自学考试,1997 年 6 月获得河南财经学院财会专业大专文凭。担任作业公司副经理期间,我发觉经营管理方面自己欠缺太多,时时有力不从心之感。于是在 XX 年 9 月参加了中央党校函授班学习经济管理专业。当时,党校文凭已不吃香,许多同学半途退学,有人也劝我,党校文凭不管用了,还费力费钱干什么?,我心里,觉得是一次

6、难得的学习机会,上哪儿去请那么高水平的老师辅导?两年的学习期间,我没缺席过一节课,认认真真地完成老师布置的作业,安安心心地学习完每一本书。与此同时,我又参加了华东石油大学石油工程专业本科班学习,现已全部毕业。学习的目的是为了增长知识,提高素质,不仅仅是为了一个文凭。为文凭学习,会失去学习的动力,这是我的学习体会;生命不息,学无止境,这是我学习的理念;不能让自己有等到用时方恨少的缺憾,这是我学习的目的。总之,一句话,我要活到老,学到老。二、多积累,勤总结,时时注重知识的运用记得曾参加一个学习座谈会,在讨论知识的重要性时,大家议论纷纷,七嘴八舌,却拿不出同一的意见。有人说知识的重要性体现在博,什么

7、都懂,什么都通;有人说知识的重要性在精,研究专业才能透,才能专。我说,知识的重要性在于运用,不能把学到的知识运用到日常工作中,充其量只是一个满腹经纶的书呆子。千万不能把学习的专业知识只局限于一个方面,而要举一反三,触类旁通,这样才能实现知识的增值。XX 年,采油二厂濮 3-48 井实施堵水作业,要求封位误差低于米,当时厂领导和基层队干部都认为风险太大。我临危受命,担任施工总指挥。下井管柱的测量一般要求保留两位小数(现在也这样),我要求测量人员保留三位小数,并亲自在现场监督。措施完工后,电测封位和要求封位仅相差米,堵水作业一次成功,该井日增原油 25 吨,含水下降 76%。XX 年在濮 2-32

8、8 井,施工方案为填砂注灰,但是水井溢流大无法填砂。我根据多年的施工经验,要求更改施工方案,变填砂注灰为挤注灰。该井注灰一次成功,实际灰面深度与要求灰面深度仅相差米。参加工作以来,我就养成了记笔记的好习惯,每天把自己要干的工作和工作中取得的经验教训记在本子上,闲暇的时候翻阅,及时总结成功和失败的原因,时间长了,有的慢慢形成队伍管理和技术管理制度。1999 年至今,先后撰写了深层致密凝析气藏产能试井方法探讨 、 桥 29 断块堵水界限研究 、抽油井多参数综合测试系统的研究及应用 、 油田井间示踪剂监测技术及应用 、 确定濮城油田深层致密凝析气藏合理工作制度的探讨 、 利用试井资料指导压裂选层技术

9、在中原油田的研究应用 、 胶态分散凝胶技术在高温油藏的矿场应用等七篇专业论文,分别在断块油气田 、试采技术和油气田测试等专业刋物发表。我主编的井下打捞技术与打捞工具一书,也在 XX 年由石油工业出版社出版发行。三、多思考、勇创新,力求知识层次的拓展和延伸企业的生命在于创新,技术人员的生命力也体现在创新上。有人说井下作业是简单体力劳动行业,对于技术人员来说决不是这样。面对千变万化地层地质,面对复杂多样的井下落鱼,靠经验、靠传统技术和作业工具,肯定不会一顺百顺。XX 年 6 月,采油二厂作业六队在卫138-6 井实施打捞作业,前期用可退式倒扣打捞矛施工非常顺利,当打捞井深至 2460 米时,井况陡

10、然复杂起来,无论采用冲砂还是磨铣作业后,打捞都是空趟。厂领导着急,技术人员着急,工人也极其疲惫,抱怨声此起彼伏。我在查阅该井历史资料后发现,该井作业间隔周期长,地层变化较大,用普通的打捞矛由于长度短,深入管壁深度不够,是造成打捞失败的主要原因。我和大队技术人员多次在现场观察,回来后,我们经过研究,发明了新的打捞工具,增加了打捞工具的长度。结果施工非常顺利,一次打捞出剩余的七十多根油管,施工周期比设计上缩短一周左右。这项技术很快在其它施工井场上推广应用。劳有所得,投有所报。几年来,我所参加的技术创新和工艺创新项目多次在局级、厂级科学技术创新会上获得大奖。XX 年, 可调试配电箱的应用项目获得局三

11、等奖,XX 年地面液压动力泵的改造与在井下作业施工中的应用项目获得采油二厂一等奖, 稳压安全照明电源的改进与应用获得中原油田 XX 年度职工经济技术创新成果三等奖,XX 年自制套管倒扣器在小修取换套施工中的应用获得采油二厂科技创新二等奖,XX 年油水井套管损坏防治综合配套技术 XX 年在采油二厂的应用获得局科技进步二等奖, 液压钳扭距控制阀的推广应用和环体捞钩的研制与在现场的应用分获采油二厂科技进步一、三等奖。我所领导的 qc 小组也多次在局、厂内获得一、二、三等奖。我也在 XX 年被采油二厂授予优秀人才的称号。XX 年,是我值得自豪的一年,我们研制更新的抽油杆作业保护器 、 高压自封封井器和

12、抽油杆防喷悬挂器先后被国家知识产权局受理,被授予实用新型专利。四、严管理、勤督促,力争队伍管理上新台阶精细管理、严格要求,这是我管理职工队伍的经验;身先士卒、超前思考,这是我对自己的要求;坚持原则、与人为善,这是对待职工的态度;以人为本、和谐发展,这是管理队伍的目标。从 1984 年起,我就先后担任作业队长、作业大队大队长等职务。无论在哪一级领导岗位上,我都坚持下基层,及时了解职工的疾苦。平时坚持用人不疑,但在关键时候和对待关键岗位的管理人员,则以身作则,严格管理。严是亲、松是害,平时加强教育,督促他们多学习,多钻研,树立正确的人生观、价值观、世界观,对他们的个人前途、处理事务的能力和对人生价

13、值的思考都是一种锻炼,这一方面能形成队伍的亲和力,另一方面也能促进人力资源的更新换代。因而,无论在作业小队还是在作业大队,我所带领的职工队伍素质都是一流,取得的成绩也在全大队或全厂名列前茅。1988 年我所带的作业四队被局授予科技试验先进队,1992 年,我带领的作业十八队在局优质高效作业队评比中,以标准化井场、资料 100 分名列全局榜首,XX 年起,我所在的作业一大队在采油二厂年底评比中,所创产值和利润年年是全厂第一名。当然,我也多次获得厂先进工作者、优秀共产党员荣誉称号。谦虚谨慎、不骄不躁,这是一代伟人对我们的谆谆教导。我知道我自己在工作中虽然取得了一些成绩,但也存在着许多不足之处,今后

14、我将在以下几个方面努力:一是认真贯彻党的十六大精神和三个代表重要思想,特别要深入学习领会十六届四中、五中全会精神,正确把握有关完善社会主义市场经济体制的重要方针政策,正确认识和处理好社会变革中的新情况和新问题,加强学习,提高认识,真真正正做一个觉悟高、技能高、业绩高具有先进性的知识型人才。二是不断增强法律意识、大局意识、责任意识和自觉接受监督的意识,坚持立党为公,执政为民,切实履行好法定的职责,坚持创新,勇于奉献,争取带出一流的职工队伍。三是加强调查研究,积极探索井下作业的新技术、新工艺,争取为油田的二次创业和我处的生产经营做出新的贡献。四是时刻牢记为人民服务的宗旨,增强公仆意识。在切实加强政

15、治理论和业务知识学习钻研的同时,进一步解放思想,与时俱进,不断地提高工作效率;坚持勤政廉政,按照党的纪律和国家法律的要求,严格规范自己的言行,进一步加强党性锻炼修养,做一个合格的共产党员。采油工程师述职报告(共 6 篇)篇一:采油高级工程师工作总结采油高级工程师工作总结各位领导、评委、专家:你们好!我叫 xxx,1989 年 7 月毕业于西北大学石油地质专业,同期分配到采油八队任见习技术员;90 年 1 月到采油一矿地质组;94 年 3 月任地质组长,6 月任矿生产办付主任,同年被评为工程师;95 年 8 月调到地质所三采室任付主任;现任地质所开发一室付主任。自 94 年晋升为工程师以来,本人

16、牢固树立 科技兴油 意识,刻苦钻研、努力进取,不断探索孤岛油田 三次采油 的新途径,取得了一定成绩。目前,孤岛采油厂的注聚驱三次采油已发展到一定规模,为全局最大的注聚区,聚合物累计增油已达 206 万吨,年产油量却占了采油厂的 41左右。截止目前,共参与国家级科研项目 2 项,局级科研项目 11 项,厂级科研项目 5 项,合理化建议 12 项。并有 3 项荣获管理局优秀开发方案 1 等奖,2 项 qc 成果荣获采油厂 3 等奖,7 项现代化管理成果荣获厂级 1、2、3 等奖,1 项合理化建议荣获厂级 1 等奖,2 项获二等奖,3 项获三等奖,在省级以上科技会议发表论文 5篇,在局级以上科技会议发表论文 2 篇,在厂级以上科技会议发表论文 2 篇,编写了化学驱矿场试验设计及技术要求企业标准。连年被评为采油厂双文明先进个人,96年被评为 采油厂双文明标兵 。一、立足于理论与实践的有机结合,充分发挥业务优势,为保持采油一矿原油超产稳产做出了积极的贡献 1994年在采油一矿任地质组长。地质作为开

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