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1、国企干部对照检查材料国企干部对照检查材料一：国企党委书记群众路线教育活动个人对照检查材料自 8 月份中煤科技集团开展党的群众路线教育实践活动以来，按照中煤科技集团党委的安排，这次活动的主要任务聚焦到作风建设，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题，并明确提出“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求。重点剖析存在的“四风”问题及根源，做到查摆问题准、原因分析透、危害后果明、整改措施实。联系自己的思想和工作实际，重点查找自己存在的问题和不足，并对个人存在问题的原因进行了更深层次的剖析，达到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。一、个人遵守党的政治纪律情况
2、作为一名党员领导干部我严格执行党章，全面贯彻党内处分条例和党内监督条例，自觉接受来自各方面的监督，认真开展批评与自我批评，针对存在的突出问题和党员、群众提出的意见进行认真整改，进一步在工作中不断完善，不断创新，不断进步，牢记全心全意为群众服务的宗旨，树立正确的人生观、价值观和权力观，坚持权为民所用，情为民所系，利为民所谋，做人民的公仆，始终保持共产党员的先进性。同时在平时的工作和日常言论中，能在不断学习和理解党的有关方针政策的基础上，至始至终保持与党中央高度一致，认真贯彻落实中央的有关文件精神，并在公司的各项工作中尽力把好党的方针政策的这个大方向。以创新的意识、创新的精神、创新的思路去工作。二
3、、贯彻中央八项规定和省委若干规定、转变作风方面的基本情况中央和省委从贯彻党的十八大精神的高度，站在全党工作大局，作出密切联系群众、转变工作作风的“八项规定”和若干规定后，我公司党总支真心拥护，迅速行动，坚决贯彻执行。一是及时组织领导班子和干部职工认真学习、深刻领会中央和省委规定的重大现实意义和深远历史意义，统一思想，提高认识。二是积极开展谈心活动，与领导班子成员部分负责人逐一谈心，加强上下、党群沟通，要求公司党员干部在工作中要切实转变工作作风，关心了解员工困难并帮助解决。为构建和谐光伏优强企业打下坚实基础。三、存在的突出问题及具体表现党的群众路线教育实践活动开展以来，通过学习、查摆、对照，特别
4、是联系自己在任光伏玻璃党总支书记这两年的思想和工作实际，在思想上、工作上虽然时有波折起伏，总的还算勤恳努力。在认认真真“照镜子”,老老实实“正衣冠”，重点查找自己存在的问题和不足，并对个人存在问题的原因进行了更深层次的剖析，主要有以下几个方面：1、形式主义方面：形式主义的产生，一是名利思想在作祟，二是懒惰思想在指挥。要杜绝形式主义的产生，首先就应该从这两方面下手。而本人自参加工作以来到如今的职位，工作期间勤勤恳恳，兢兢业业，深切了解群众的利益需要和发展方向，展开基层党组织工作均是以群众利益为主，截断了形式主义产生的源头，获得了自我的突破，也为群众们切实解决了问题。但在实际工作中还存在重视宏观多
5、，重视微观少，关注细节不够，工作效率有待深化，工作效果有待提高。2、官僚主义方面：官僚主义的产生不仅仅是工作纪律的违背，尤其是政治纪律，它更是站到了群众的对立面，严重损害了党与群众的鱼水之情，必须坚决打压!在任职期间，本人能够经常关心职工群众生活，注重到基层去走访去探听去调研，与职工群众一起欢乐、一起交流、一起解决问题，从未在心里和行动上刮起官僚主义的妖风。但我自觉做的还不够，还没有真正融入、站在职工群众的立场上来思考，这是我今后要注意发展和把握的方向。3、享乐主义方面和奢靡之风方面：本人一直秉承着厉行节约、艰苦奋斗的工作作风，严格落实各项规章制度，但也存在着安于现状，创新意识不强的现象，我们
6、将利用这次落实群众实践活动的机会，继续发扬优良传统，筑牢防享乐奢靡之坝。四、产生问题的原因分析主要是受社会上不同程度的“四风”影响，是学习不够，理想观念不强，宗旨意识开始老化、淡薄，进取精神不强。自己从一个农村出身，一名企业一线员工，既无背景，从技术员、安全生产部部长到从事企业党政主要领导，风风雨雨风十年，甜酸苦辣。是党组织的培养，更应倍加珍惜，对回归走群众路线，反对“四风”，执行“八项规定”是坚决拥护和支持，更要做出榜样，保持晚节。五、今后的努力方向和改进措施1、进一步加强理论学习，努力提高自身的思想政治素质。这次中央号召开展群众路线教育实践活动，聚焦在作风建设上并集中解决“四风”问题，真是
7、切中要害，开展的非常及时和必要。通过学习活动，我进一步认识到反对和克服“四风”，必须首先从抓自身学习入手，增强理论功底。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。2、进一步改进工作作风，增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。共产党员应该把维护和实践人民的利益放在首位。要牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、
8、人民的利益第一;要保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受;在工作作风上，要深入实际，联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，忙群众之所需，同群众建立起水乳交融的关系;要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作;善于从政治、全局的高度认识事物，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。3、进一步保持清正廉洁，增强拒腐防变能力。在当前社会还存在腐败现象情况下，要有战胜自我的胆识和魄力，抗得起诱惑，耐得住寂寞，经得起考验，做到自重、白警、白省、自励，做到
9、在拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染，一身正气;要加强道德修养，树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，追求积极向上的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风尚，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，自觉与各种腐败现象作斗争，带头树立高度的责任感和敬业精神。总之，教育实践活动，要围绕“学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，落实整改、建章立制”三个环节深入推进，特别是在反对“四风”问题今后改进措施与努力方向上上作出公开承诺，接受监督，并以实际行动履约践诺，在今后的工作中，我将严格遵守党的政治组织纪律，用党章严格要求自己，规范自己的一言一行，努力改进工作作风，始终保持共产党人的蓬勃朝气、
10、昂扬锐气和浩然正气。国企干部对照检查材料二：对照检查材料(国企)一、贯彻相关规定情况汇报按照中央、和 司的部署，我认真学习了中国共产党党章，中国共产党廉洁从政若干规定，认真学习了中国共产党十八大报告，认真学习了论群众路线观看了中国共产党纪律处分条例的视频讲座，观看了失德之害的警示教育片。学习了洁人员监督管理办法，止利益冲突若干规定，风廉政建设责任追究机制，洁风险防控管理办法，坚决制止领导干部大办婚丧嫁娶制度，节廉政建设通知。学习了中央八项规定，于改进文风、会风、工作作风的 20 项规定，学习了 司关于强化作风建设的六项规定。通过以上集中学习，对我进行了一次彻底的思想教育，让我的理论水平得到提高
11、，筑牢了自身拒腐防变的思想防线，强化了服务人民，走群众路线的思想理论基础。在学习过程中，我不仅听讲座，阅读文件，而且经常撰写学习笔记，向组织汇报心得体会，和群众、同事和领导交流、请教，并集合自身工作认真反省自己，感觉这次教育实践活动，对我来说真是一场及时雨，一剂强心剂，感觉总书记提出的“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的活动总要求，一针见血，寓意深刻。我是越想越出汗，越学越起劲。通过学习，我个人信念和工作作风发生了彻底的蜕变。我严格按照公司的要求，坚持每周不少于两次进入 段施工现场解决问题，保证了 段各项工作的顺利推进;坚持每周与 员工进行工作交流，强化财务内控和三基工作;坚持按照服务承诺制、
12、首办负责制和限时办结制的公开承诺办事，对职责范围内应办理的工作事项，按规定时限办结，对下级单位提交的请示报告，各单位之间的协作任务单等，凡属职权范围内的事，3 天内予以答复，并公布电话，要求全体员工监督我本人，揭发影响工作效率效果的各种推诿扯皮行为。坚持开短会，开现场会，一律用 统发会议纪要;坚持从严控制差旅费、业务招待费、会议费等可控费用，在前期全面预算指标的基础上，要求一律降低 10%控制;制定并下发了增收节支 措施，刚性考核，从机制上避免了四风问题的发生和蔓延。当然，通过学习的不断深入，我发现自身诸多的不足，主要是理论学习不够深入，对重要论述浅尝辄止，对理论问题不进行深刻探讨，导致自身理
13、论水平欠缺，思想认识水平比较低，不能发挥自身影响，更好地宣贯党的理论。同时，遇到一些与群众性路线实践活动要求不一致的人和事，未能对其进行面对面的思想教育和抵制，与四风斗争的勇气不足，我将在未来的学习和工作中予以坚决纠正。二、四风方面存在的突出问题在开展群众性路线教育活动以前，我一直认为我个人能做到洁身自好，克己奉公，交友慎重，对家属要求较严格，对身边工作人员要求高于其他人员，对员工、群众具有强烈的爱心，时刻关心员工的大情小事，已经达到组织的各项要求，但经过深刻的教育活动实践和群众的批评教育，我才发现，与组织的要求相比，我需要改进的地方还很多。首先需要说明的是，我本人在车子、房子、盘子、位子、票
14、子、机子等“六子”方面的问题，已经向组织进行了详细汇报，我认为在这些方面还是有把握的。个人存在的问题，主要是通过和群众谈心和接受批评和自我批评时发现的，具体情况汇报如下：20 10 月 22 日，我作为分管领导，分别组织 、负责人和主要业务骨干进行了一次深刻的谈心活动，主要是通过与大家的交流、交心，发现自身存在的问题，剖析问题的根源，以进一步和谐工作关系，理顺工作机制，提高工作效率，达到自身受教育，工作上台阶的目的。通过这次教育，我感触良多。自身的“四风”遗念仍时有体现，工作作风不扎实。我作为分管领导，平时听汇报多，下基层指导工作少，未能在第一时间发现和解决问题，处理问题时未能掌握全面情况，主
15、观判断多于实地调研，未能经常深入一线，与基层员工谈心交流，一线员工得不到领导的关爱，长此以往，工作积极性也受到打击，团队凝聚力也下降了。有时候工作急功近利，工作计划性不足，经常搞突袭管理，自身管理思路不清晰，未能从工作全局方面进行思路调整，突出预控;未能从细微之处进行精心设计，强调落实。有时候，工作缺乏耐心，总觉得员工能力太差，未能悉心培养和呵护，不利于员工成长，不利于 发展壮大。个人比较严厉，缺乏工作亲和力，未能做到与群众打成一片，有时候，教育不注重方法，容易动气，对下属管理方式不够多样，不注重批评的方式方法，容易造成大家误解，对员工要求太松，标准不高，工作中还有急躁情绪，办事急，说话直，对
16、党员干部批评的多，帮带引导的少，有时不能心平气和地给下属安排部署工作，工作推不动时还有急躁情绪;高标准、严要求、高质量的意识还不够强，有时工作有时只求过得去、不求过得硬，甚至放低标准，财务保障工作还不能做到超前服务、及时服务、细致服务、热情服务。个人品德修养是立身之本，这方面，我还是比较清醒的，能够自觉按照自重、自省、自警、自励的要求，坚持老老实实做人，认认真真处事，清清白白为官。自觉按照领导干部廉洁从政若干规定，做到从我做起，以身作则，廉洁奉公，自觉接受组织和群众的监督，对“生活圈”、“社交圈”、“娱乐圈”处理正当，保持勤俭朴素的生活作风，保持了政治上的坚定性和思想道德上的纯洁性。领导能否做到公道正派，直接影响到下属。在平时
