出国劳务派遣合同

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1、出国劳务派遣合同出国劳务派遣合同篇一：出国劳务派遣合同出 国 劳 务 合 同 书签约地点:xx 签约日期: XX 年 12 月 12 日合同号：CNxxIC- 甲方:xxxxxxx 发展有限公司 乙方:xxx 电力工程有限公司 法定地址:中国环城南路东段 88 号 法定地址:电厂福利区 28 号邮编:电话: 710000 邮编: 715000 020-82253200 电话: 090-671XX甲乙双方就甲方委托乙方负责非洲刚果(金）的有关电气项目开拓，提供项目信息与技术支持等事宜，在友好平等的基础上达成如下协议：一、派遣人员的要求和工作期限1.对乙方派遣人员的要求：派遣一名在国内从事过相应的

2、电气工程施工安装或管理工作的人员，年龄在 55 岁以下，具有相应的资质与中地刚果(金）项目部配合，为甲方提供项目信息。2.工作期限：派遣人员的工作期限暂定为 6 个月，最少 3 个月，最长 12 个月，工作期限按照派遣人员出入中国国境的日期计算；派遣人员在国外的作息时间与当地项目部工作作息时间一致；甲方可根据工程进度对工作期限予以延长或缩短，工作期满回国。二. 合同费用及支付方式1. 合同费用：本合同每月费用为人民币 11000 元整（人民币壹万壹仟元整） ，不足一月按日计算。其中包括乙方的管理费、乙方人员工资及个人所得税等。2.支付方式：a.本合同书生效后，甲方向乙方提前支付一个月的费用，即

3、人民币 11000 元整（人民币壹万壹仟元整）作为乙方人员出国准备的预付款。b.以后费用每季度付款一次，即人民币 33000 元整（人民币叁万叁仟元整） 。c.乙方每季度收到付款后提供相应数额的发票。3. 乙方帐户：开户行：xx 信用联社城区信用社户 名：xx 电力工程有限公司帐 号：三、甲方责任1. 按照本合同规定支付各项费用。2. 承担乙方派遣人员的护照、签证、认证、公正、保险及往返的国内、国际交通费；3. 负责乙方派遣人员在所在地的交通、食宿、办公费用以及提供必要的劳保用品。四、乙方责任1. 向甲方如实提供派遣人员详细简历其个人资历及业绩情况，供甲方审查选择。甲方对拟聘人员提出的其他要求

4、，乙方应如实解释。2. 乙方派遣人员必须服从，甲方及所在地项目部的工作安排和各项公司规章制度，高标准地完成各项工作（每个月向国内汇报工作情况一次） 。乙方人员应遵守外事纪律、当地的法律法规，并对其在国内，国外的行为负责。3. 乙方人员还应参与当地项目部委托的其他工作，在交接完工作后方可离岗。4. 如乙方人员到现场后不能胜任委托的工作及环境条件，甲方有权要求乙方更换人选。乙方人员回国，乙方自行承担上述两种情况下发生的人员回国费用，给甲方造成其他损失。双方协商解决。5. 乙方人员的养老保险金、医疗保险金和住房公积金，等其他一切福利及费用由乙方按有关规定自行缴纳。6. 本合同生效后，如果乙方没有合理

5、原因解除合同，应向甲方支付双倍的预付款作为违约金，并承担甲方因之而遭受的其它损失。五、违约责任1. 如甲方逾期付款，乙方可要求甲方按市场利率水平支付应付款延期的利息作为延期付款的赔偿，本条不免除合同规定的甲方其他权利义务。2. 对乙方的下述违约行为，甲方有权扣除本合同的部分款项作为乙方违约的处罚，扣除的最高上限为本协议实际待遇及费用总额的 10%，本条不免除合同规定的乙方其他权利义务。a.没有严格执行当地项目部的各项制度，没有结合当地实际，提供虚假的信息； b.有明确事实证明由于乙方技术责任，致使开发的项目存在重大问题。六.合同的解除1.有下列情况之一时，甲方可解除合同:a 乙方违反本合同有关

6、规定；b. 受聘乙方人员违反法律法规；c. 受聘乙方人员长期患病等个人原因不能坚持正常工作；d. 受聘乙方人员工作失误造成重大损失时；e. 受聘乙方人员犯有擅自离岗或出走等其他严重错误时；f. 甲方遇有公认的特殊情况，有权要求提前终止本合同，但应提前一个月通知乙方。甲方应按合同约定支付乙方及其受聘人员的各项费用，并为乙方受聘人员办理必要的出入境等有关手续并承担其费用。2. 有下列情况之一时，乙方可解除合同:a. 甲方违反本合同有关规定；b. 甲方破产或进入清算程序；七、不可抗力及意外事件1. 除非本合同另有规定，任一方受国家合同法规定的不可抗力影响，而无法完成合同责任，则该方不应被视为违约，双

7、方友好协商合同是否以及如何继续履约事宜。2. 乙方派遣人员如出现意外事件（包括但不限于病故或工伤死亡）,甲方按有关意外事件的责任与用人单位及有关部门全力配合向保险公司提出索赔。八、争议的解决方式凡因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应友好协商解决。若协商不成，可向甲方所在地或乙方所在地人民法院提起诉讼。诉讼费由败诉方承担。在争议解决期间，除争议事项外，双方仍应继续履行协议规定的其他义务。九、本协议的签订、效力、解释、履行均受中国法律管辖。十、本协议自双方签字盖章之日起生效，一式四份，甲乙双方各执两份。 甲方： xxxxxx 发展有限公司 乙方：xxxxx 电力工程有限公司甲方代表（签字

8、）： 乙方代表（签字）： 篇二：出国劳务用工合同范本出国劳务用工合同范本派遣单位（甲方） 法定代表人：被派遣人（乙方）身份证号码：根据中华人民共和国劳动合同法及有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、诚实信用的原则基础上，经协商一致达成以下条款，共同遵照执行。第一条 工作内容及工作地点乙方接受甲方转移派遣（以下简称派遣） ，到_岗位工作。派遣期限为 24 个月，从*年 *月 *日起至 *年*月* 日止。第二条 合同期限及试用期本合同期限为 二 年，从生效之日起计算。试用期为 三 个月，从本合同生效之日起计算。第三条 工作时间和休息休假由用工单位根据国家有关规定及工作需要决定。第四条 劳动报酬乙

9、方的工资比照学校事业编制内人员的工资标准予以核定。由甲方在收到用工单位当月划拨的款项后十个工作日内（最迟不得超过当月最后一天）通过邮局以工资卡的方式按月支付给乙方，并代缴个人所得税。试用期的工资为正常工资的 80%.第五条 社会保险及福利待遇甲方负责为乙方依法办理社会统筹养老保险、失业保险、基本医疗保险、工伤保险、住房公积金手续（“四险一金”费用由用工单位支付）乙方工伤、患职业病等待遇由用工单位支付给甲方，甲方收到款项后及时支付给乙方或家属。乙方在用工单位工作期间因工伤残死亡的，用工单位可依据吉林省实施工伤保险条例若干规定等有关规定，在确定工伤残疾等级之日或死亡之日起十个工作日内，将相关工伤待

10、遇拨付给甲方，甲方收到相关费用后负责及时支付给乙方或家属。乙方在用工单位工作期间意外死亡的，用工单位可依据吉林省吉劳险字（91）6 号文件等有关规定，在乙方死亡之日起十个工作日内，将相关待遇拨付给甲方，甲方收到费用后负责及时支付给乙方家属。乙方因患职业病或工伤导致无法履行岗位职责、又不符合解除劳动合同条件所发生的赔偿、补偿、工资及其它费用均由用工单位按照有关规定的时间和数额承担。第六条 劳动保护、劳动条件和职业危害防护由用工单位依法向乙方提供劳动保护、劳动条件及职业危害防护条件。用工单位不能依法履行义务时，由甲方向用工单位交涉，维护乙方合法权益。第七条 劳动纪律一、 乙方应严格遵守国家法律、法

11、规及甲方和用工单位的各项规章制度。二、乙方应服从甲方及用工单位的管理和教育。乙方同意用工单位对本合同约定的工作岗位按照工作需要进行适当调整。第八条 保密和竞业限制在本合同期限内，乙方不得向任何单位和个人泄露、不得使用（或变相使用）或帮助他人使用甲方及用工单位的技术秘密和商业秘密。在合同解除或终止后，乙方应将甲方和用工单位的技术资料、商业资料返还，不得保留。乙方若违反上述约定，应向甲方支付违约金三万元，同时赔偿给甲方造成的直接和间接的经济损失。第九条 合同的变更、解除、终止、续签一、当客观情况发生重大变化或相关法律法规发生变化时，甲乙双方同意可以对合同条款进行适当变更。二、合同的解除（一）在本合

12、同期限内，有下列情况之一的，甲方有权解除本合同并不需对乙方支付经济补偿：1、乙方经试用期或年度考核不胜任本职工作的；2、乙方严重违反甲方或用工单位规章制度的；3、乙方无故连续旷工 15 天或年旷工累计超过 30 天的；4、乙方严重失职，营私舞弊，给甲方或用工单位造成重大损害的；5、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方或用工单位的工作任务造成严重影响，或者经过甲方或用工单位提出拒不改正的；6、乙方以欺诈、胁迫的手段或乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下签订本合同的；7、乙方被追究刑事责任的；8、在甲方依劳动合同法第 41 条规定进行裁员时。（二）在本合同期限内，有下列情形之一的，甲方

13、可以提前三十天以书面形式通知乙方或者额外由用工单位支付给乙方一个月工资后，解除本合同，并不需对乙方支付额外经济补偿金：1、乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事用工单位另行安排的工作的；2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；3、本合同签订时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商，不能就变更本合同内容达成协议的。篇三：境外劳务派遣和雇用合同境外劳动雇用合同甲方：南通景观装饰材料有限公司法定代表人：孙素华法定地址：南通市通州区平东镇联系人及联系电话：_丁美娟 15335061848_乙方：_身份证号码：工种：户口所在

14、地：国内家庭详细地址：_ 国内联系人及联系电话：_为维护甲乙双方的权益，明确各自责任，经双方协商，遵循“平等、自愿、公平和诚实信用”的原则，并在双方充分理解和完全自愿的基础上，于_年_月_日在_（签订地）签订本境外劳务派遣和雇用合同，双方共同遵照执行。第一条：约定工作内容约定乙方从事_工种为主，兼做其他工种的工作，乙方在完成甲方驻境外_项目安排的全部工作内容（含从事本工种以外的工作）并达到合同所约定的各项要求，甲方按本合同规定支付相应的工资及福利待遇。第二条：合同期限1乙方在国外工作期限定为自_年_月_日起至完成本工程项目预订工作量为止。本合同一经双方签订，正式生效。2乙方履约后确定试用期为_

15、3_个月，自安哥拉境内开始工作之日起开始计算。试用期满，经甲方审核同意后，由甲方正式雇用。试用期间，如乙方不能胜任本职工作，甲方有权终止本合同并安排乙方回国，往返机票、签证、签证取消费用和为乙方办理的国外工作所需各种证件的费用均由乙方承担。如乙方因其他原因回国，均按照本合同中第八、九条之规定执行。第三条：相关费用1.报名、护照、考试、培训、出境体检及所有国内交通费（包括因参加体检、考试、培训及处境等）均由乙方自行承担。 2.乙方正常履约情况下，乙方的往返国际机票、国内车票（工作期间一次往返） 、签证费、办理国外工作准证、健康证、生活准证等费用均由甲方承担。第四条：甲方的权利与义务1.负责乙方出国和归国的组织工作，以及出国前的思想教育、外事教育和培训等工作。 2.负责组织乙方出国前体检、培训、考试、护照等；负责为乙方办理签证及国内相关工作；负责乙方出境条件的审查确认工作。 3.负担乙方在履约期间的工资报酬，负责向乙方提供住宿、用餐食堂、上下班交通工具、医疗就医条件。 4.向乙方提供限量标准的生活用品及施工工具： 生活用品：床铺及床上用品（床垫、被盖、枕头、蚊帐）一套。施工工具：完成生产活动所需材料、设备和生产机具如乙方超出使限量标准的生活、劳保用品，则由乙方按成本价负担相应费用；如乙方使用不当，造成生产工具损坏的至