管理人员生日活动策划方案

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1、* 管理人员生日活动策划方案一、目的(针对公司部门主管级以上管理层及店长)为增强企业的向心力和凝聚力,进一步激发员工爱岗敬业的工作热情和积极性,使员工在繁忙的工作中充分感受到公司的关怀,提高员工忠诚度和满意度。公司结合实际情况, 决定策划并实施生日关怀计划。二、背景调查公司员工年龄结构比较年轻,外地人较多,平时工作忙,在一起聚会的时间不多。公司之前也开展过类似庆生的活动及送生日蛋糕, 但细节没有精心安排,令庆生活动逐渐演变成一种形式,根据公司目前的情况,希望能够通过员工生日关怀活动使之得到改善。三、参与部门及职责品牌营销部职责:拟定活动方案人事部职责:每月25 号前,提供给品牌营销部次月过生日

2、的管理人员清单。行政部职责:活动相关物品的采购。质检部职责:配合活动参与其他地区分店职责:配合活动参与四、资料搜集(一)搜集员工简介。员工简介由品牌营销部进行搜集,内容包括:员工家庭情况,兴趣爱好,座右铭,工作感言等等。(二)活动过程中播放用DV拍摄的生日祝福视频。视频由品牌营销部进行采集,内容包括公司领导的祝福,公司部门领导及员工的祝福,公司分店店长及店员的祝福。视频总时长控制在十分钟以内。视频需在活动前三天完成拍摄、剪辑和审核(品牌营销部主管审核) 。如不能亲自到远程店进行视频采集,可通过手机视频的方式完成。五、活动流程前期准备:1,人事部于员工生日当天早上9 点前以公司的名义发送生日祝福

3、短信,同时为员工及家属送上董事长亲笔签名的生日贺卡。(短信内容参考:亲爱的XX 员工,生日快乐! 公司感谢您平时勤勉的工作,用心的付出!在您XX岁生日之际,公司全体员工祝您生日快乐,身体健康!“年年有今日,岁岁有今朝”! )(生日贺卡:生日贺卡由公司统一提供,内容由董事长填制)2,鲜花和生日蛋糕由行政部门统一订购,生日当天12 点之前由活动参与人员送给员工。(蛋糕尺寸:大拇指蛋糕店10 寸水果蛋糕鲜花:当季鲜花)3,活动所需气球,拉花,礼花,零食水果等物品由行政部门统一采购。4,活动场地由全体参与人员布置。5,每月25 号之前根据活动参与人数确定用车情况,并通知行政部进行沟通协调。活动过程:1

4、,主持人致辞,介绍生日员工的简介。2,生日员工发表生日感言,许愿。3,组织各种游戏和节目。4,全体参与人员齐唱生日歌,吃蛋糕。5,整个生日会控制在一个小时以内。生日会由品牌营销部员工摄像, 整理并做成资料保存,同时刻录成光盘送给过生日员工,作为企业文化的重要组成部分。六、活动预算(单次活动所需)项目数量单价价格生日蛋糕1 150 150 生日鲜花1 100 100 生日礼花4 5 20 气球20 0.5 10 零食水果1 50 50 合计330 七、活动感想(一)游戏主要是烘托气氛和促进沟通为主,节目安排灵活变通,温馨即可。(二)生日会后所有参与人员开展总结,品牌营销部记录并整理存档,以便下次更好的改进。(三) “员工生日关怀”是公司企业文化倡导人文关怀的一个重要组成部分,是公司加强与员工之间的沟通的一种有效形式,是公司对员工福利关怀的体现,它必将加深员工对企业的归属感。每个员工都有生日,公司以实际行动关心员工的生活,实行亲情化管理,给员工家的氛围和家一样的温暖,不但见证了每个员工的成长,而且增加了集体融洽的氛围,并激励每一位员工努力工作,共同创造公司美好的明天。品牌营销部拟定

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