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1、1.国有经济是社会主义经济制度的基础2.公有制的主体地位主要体现在国有资产在社会总资产中占优势3.公有制经济就是指国有经济和集体经济,易错易混点,公有资产,混合所有制经济中的国有成分和集体成分,公有制经济,1、非公有制是社会主义经济的重要组成部分2、公有制与非公有制经济在市场经济和国民经济中的地位是平等的,社会主义市场经济,在市场经济中地位是平等的，法律地位是平等的，各种所有制经济平等竞争、相互促进。都是社会主义市场经济的重要组成部分，都是经济社会发展的重要基础 在国民经济中的地位不平等的，公有制占主体。,易错易混点,(2015宿迁模拟)2014年10月，江苏省公布的关于全面深化国有企业和国有
2、资产管理体制改革的意见实施细则，要求组建国有资本投资公司，竞争性企业主推混合所有制改革，组织任命的企业负责人年薪“限高”，允许员工持股等。江苏省的这一举措有利于( ) 调整优化国有经济布局和结构 调动企业职工的积极性，激发企业发展活力 进一步发挥国有经济的主体作用 实现各种所有制经济在国民经济中的平等地位 A B C D,成果展示,A,第五课 企业与劳动者,第二单元 生产、劳动与经营者,第一轮复习,考点考向概览,1、企业： 现代企业的组织形式，公司的类型，公司的组织形式，公司经营与公司发展，企业兼并与企业破产。 2、劳动者： 劳动与就业，劳动光荣，树立正确的择业观念，维护劳动者权益。,【考点突
3、破】,1、企业的含义 2、企业的地位和作用 3、企业的类型 （1）按所有制性质分 （2）按企业的组织形式分公司制、个人独资、合伙P37-39(3)公司制是现代企业主要的典型的组织形式 4、有限责任公司 VS 股份有限公司 5、公司制的组织机构,落实细节，做选择题,请判断，下面哪些是属于企业？ A、县人民政府 B、某县第一中学 C、中国人民银行 D、中国银行 E、中国人寿保险公司 F、南方旅行社 G、好再来小吃馆 H、石耕文学社 I、永辉商场 J、上海大众股份有限公司,正确答案：D E F I J,【温馨提示】学校、国家机关、事业单位、以及社会团体不是企业,牛刀小试,资本是否划分为等额股份，是否
4、发行股票。,有限责任公司的资本不必划分等额股份，不发行股票，股份不可以随便转让。股份有限公司的资本必须划分为等额股份，并以股票形式加以表现，可以转让和流通。,【特别提示】 股份有限公司最基本的特征是发行股票，但并非所有的股份有限公司的股票都能上市。 只有一个自然人股东或者一个法人股东的有限责任公司（一人有限责任公司），其股东不能证明公司财产独立于股东自己的财产的，应当对公司债务承担连带责任。 公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害公司债权人利益的，应对公司债务承担连带责任。,难点突破,有限责任公司与股份有限公司最主要的区别：,考点二 公司的经营和发展,1、企业经营成功的
5、因素 2、企业兼并和破产的意义（了解）,【考点突破】,（2011高考课标全国卷）阅读材料，回答下列问题材料一： 我国某汽车企业坚持走自主创新之路，已经完全掌握了发动机、变速器、底盘三大核心部件的生产和制造技术，创建了具有世界先进水平的两大发动机品牌，截至2009年9月，该企业累计申请专利4003件，获得授权专利2412件，在国内汽车行业中遥遥领先。该企业先后通过ISO9001、ISO/TS16949等国际质量体系认证。2009年该企业整车销售达50万辆，连续9年蝉联中国自主品牌汽车销售冠军，连续7年成为中国最大的乘用车出口企业。10多年来，该企业已经让100多万消费者实现了轿车梦。结合材料和所
6、学经济知识，分析自主创新对该企业发展的作用。假设你是企业的经营者，你该采取哪些措施来增强企业的自主创新能力？,牛刀小试,【解析】本题以我国某汽车制造企业为例，考查科技进步对企业生产的作用以及加强科技进步创新的做法。 第(1)问可以从科技进步对提高产品的质量、打造自主品牌、提高个别劳动生产率等角度组织答案。 第(2)问带有开放性，学生只要从企业经营者的角度，阐述促进科技进步的举措即可。比如加强科研经费的投入、加强科技人才和企业劳动者的培训、加强研发、保护知识产权、与科研单位搞产研结合等都是可行的。 点评对企业自主创新的意义可以从企业经营的目的、科技进步和产品质量的提高三个方面来分析。对如何提高创
7、新能力，可以从“资金”、“人才”和“分配体制”三个方面来分析。,结合材料和所学经济知识，分析自主创新对该企业发展的作用。假设你是企业的经营者，你该采取哪些措施来增强企业的自主创新能力？ 答案 (1)有利于开发新产品，提高产品科技含量，打造自主品牌； 有利于提高产品质量，提高企业市场竞争力，扩大产品销量；有利于提高劳动生产率，降低生产成本，增加企业利润。 (2)加大研究开发经费投入； 吸引优秀的技术人才； 鼓励员工参与企业创新活动； 通过奖金、股权等方式激励科技人员； 与大学、科研机构进行科技合作； 积极申请专利，保护知识产权。,【规律方法】 如何解答有关企业经营的试题 （1）首先应该考虑企业的
8、具体经营措施。 （2）其次依据价值规律来调节生产。 （3）再次立足生产的参与主体来分析，即从企业与消费者和国家的关系。从消费者角度看，企业必须立足消费需求。从国家角度看，企业必须依据宏观政策。 （4）最后从国内和国外两个领域来分析，国内主要强调企业经营措施，国外重点强调“引进来”与“走出去”。,学习目标二,通过复习教材内容，了解就业问题的必要性、重要性及我国目前的就业形势，分析树立正确的就业观的必要性，懂得劳动者应如何正确维护自身的合法权益，知道订立劳动合同的重要性。,考点三 劳动与就业,1、劳动的含义、意义 2、就业的意义 3、如何解决就业问题（国家、企业、劳动者）,【考点突破】,年初，我国
9、长三角、珠三角等地区“用工荒”加剧，不少企业拥有生产订单却招不满工人。下列有利于解决“用工荒”问题的措施有 维护劳动者的合法权益 政府统筹安排劳动者就业 引导劳动者树立正确的就业观 加强对劳动者的技能培训 A. B. C. D.本题以沿海地区“用工荒”为切入点，考查如何解决就业问题这一社会热点。表述错误，在市场经济条件下，政府只能引导劳动者就业而不能统筹安排劳动者就业；都有利于解决“用工荒”问题。,C,牛刀小试,近年来，我国东部沿海地区不少企业出现“招工难”现象。要解决“招工难”问题，企业可以采取的措施有 提高员工的工资和福利 到劳动力资源丰富的地区设厂 消除农民工流动的体制性障碍 提高对员工
10、的技能要求 A B. C. D. 【解析】本题设问主体是企业，故选项符合题意。选项是政府应努力解决的问题，不符合题意；选项只会使招工更难，不符合题意。故本题答案为A。,A,牛刀小试,某校组织了一个班的学生对某社区居民下岗失业和再就业情况进行了调查，统计结果如下：,注：部分下岗失业人员拒绝就业服务中心提供的某些服务性岗位。,1、上述材料反映了我国经济生活中存在什么问题？ 2、请运用所学经济生活知识，为政府提供几条解决上述问题的建议。,牛刀小试,参考答案,1、材料反映了我国就业形势严峻；待业、就业人员亟待提高自身素质；一部分劳动者不原意在部分服务行业工作，说明劳动者就业观念亟待改变；非公有制经济和
11、第三产业为解决就业问题作出了较大贡献。 2、政府应做好如下工作：从人民群众的根本利益出发，把扩大就业放在经济社会发展的突出位置，实施积极的就业政策，努力改善就业和自主创业环境。 保持国民经济快速健康发展。这是解决就业问题的根本途径。 坚持和完善公有制为主体、多种所有制经济共同发展的所有制结构，充分发挥集体经济、个体私营经济、中小企业在增加就业中的作用 引导劳动者转变就业观念，加强职业培训，提高劳动者职业技能和道德素质。,1、是什么 2、为什么 3、怎样做,【考点突破】,依法维护劳动者权益,面对漫画招聘中的现象，我们劳动者应该( ) A自觉履行劳动义务 B依法签订劳动合同 C树立多种方式择业观
12、D增强权利意识和法律意识【解析】此题考查劳动者维权的措施。漫画反映了就业中存在的性别歧视现象，侵犯了劳动者平等就业的权利。所以劳动者要维权，必须增强权利意识和法律意识，故答案为D。,D,我国2007年6月29日通过的劳动合同法规定，劳动者在试用期的工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准。同时，劳动合同法还规定，劳动者在该用人单位连续工作满十年的，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。但在2008年1月1日劳动合同法具体实施前，许多企业却针对那些工龄将到10年的员工发出了“裁员令”。(注：最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或
13、依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。) (1)分析实行最低工资制对劳动者的意义。(4分) (2)如果企业不执行当地的最低工资标准，劳动者应该通过什么途径来维护自己的权益? (3分) (3)运用所学经济知识，分析企业“裁员”行为的是与非。(5分),牛刀小试,(1)、保障劳动者的基本生活需要，维护社会稳定；保障劳动者合法收入，稳定收入水平，使劳动者享受到改革发展成果；以缩小收入差距，缓解消费需求不足的问题；调动劳动者积极性，有利于提高劳动生产率。（4分，答出其中任意3项即可
14、得4分） (2)、可以通过投诉、协调、申请调解、仲裁、向法院起诉等途径，维护自己的权益。（3分，答出其中任意3项即可得3分） (3)短期内突击裁员可以降低一定的劳动成本，是企业追求利润的一种选择；（2分）但从长期年，突出裁员牺牲了员工利益，造成劳动关系紧张，忽视了企业的社会责任，企业的社会形象和长远利益会因此受到损害。,名师点睛： 一个区别 有限责任公司和股份有限公司 两个意义 劳动的意义和就业的意义 三个因素 公司经营成功的主要因素（经营战略、技术与管理、创新） 四个观念 自主择业观、竞争就业观、职业平等观、多种方式就业观 五个途径 劳动者维权途径（投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉）,一起回忆一下？,
