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贺周岁 迎国庆,五,重,大,礼,1重礼:奋勇争先奖,以9.2610.10期间交单,当月底承保累计保费达: 3000元5000元,奖“时尚司庆称手暖杯”一只; 5000以上,奖“时尚司庆胖手暖杯”一只注:年化业绩占比最高50%;10年期以上保费为标准,10年期以下保费按对应年份折算;未达成者返还;,2重礼:非同业伯乐奖,新人入司参加上岗培训、上工号,且当月出勤90%,通时、通数达标,奖励推荐人100元; 新人入司3个月内 开单,奖励推荐人200元;,3重礼:同业优才伯乐奖,推荐“优秀同业”面试通过并成功入司,奖励推荐2000元/人; 注: 全市分公司只有100个名额,抢完为止;优才标准,同业半年以上,业绩优良,担任过主管;,4重礼:新人奖,新人入司参加上岗培训、上工号,新人当月出勤90%,通时、通数达标,奖励新人200元; 新人入司3个月内,当月主险开单,奖励200元,达成1M,奖励400元; 新人入司3个月内达成3M并转正,一次性奖900元;,5重礼:主管经营奖,有效人力奖:,有效人力净增奖=有效人力净增量*奖励标准;,季举绩人力奖=季举绩净增人数*奖励标准;,注:有效人力以季度达人力为准,注:主险1000元;卡折500元;,