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贺周岁 迎国庆,五,重,大,礼,1重礼：奋勇争先奖,以9.2610.10期间交单，当月底承保累计保费达： 3000元5000元，奖“时尚司庆称手暖杯”一只； 5000以上，奖“时尚司庆胖手暖杯”一只注：年化业绩占比最高50%；10年期以上保费为标准，10年期以下保费按对应年份折算；未达成者返还；,2重礼：非同业伯乐奖,新人入司参加上岗培训、上工号，且当月出勤90%，通时、通数达标，奖励推荐人100元； 新人入司3个月内 开单，奖励推荐人200元；,3重礼：同业优才伯乐奖,推荐“优秀同业”面试通过并成功入司，奖励推荐2000元/人； 注： 全市分公司只有100个名额，抢完为止；优才标准，同业半年以上，业绩优良，担任过主管；,4重礼：新人奖,新人入司参加上岗培训、上工号，新人当月出勤90%，通时、通数达标，奖励新人200元； 新人入司3个月内，当月主险开单，奖励200元，达成1M,奖励400元； 新人入司3个月内达成3M并转正，一次性奖900元；,5重礼：主管经营奖,有效人力奖：,有效人力净增奖=有效人力净增量*奖励标准；,季举绩人力奖=季举绩净增人数*奖励标准；,注：有效人力以季度达人力为准,注：主险1000元；卡折500元；,
