2018宁波市专业技术人员继续教育18课时考试 答案

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1、2018 年宁波市专业技术人员继续教育 (1 课时)大数据改变未来考试答案 1.吴军博士认为未来二十年就是()为王的时代。(4.0 分) A.农业 B.文化 C.数据 D.工业 我的答案:C 答对 2.()提出在今后的十几年里,半导体处理器的性能,比如容量、计算速度和 复杂程度,每 18 个月左右可以翻一番。(4.0 分) A.比尔盖茨 B.戈登摩尔 C.乔布斯 D.爱因斯坦 我的答案:B 答对 3.阿兰图灵在哪一年提出图灵测试的概念?(4.0 分) A.1950 年 B.1952 年 C.1954 年 D.1955 年 我的答案:A 答对 4.以下说法错误的是哪项?(4.0 分) A.机器的

2、智能方式和人是完全一样的 B.机器产生智能的方式是通过数据、数学模型 C.机器的智能方式和人的智能不同 D.机器的智能方式是结果导向的 我的答案:A 答对 5.以下说法错误的是哪项?(4.0 分) A.摩尔定律是戈登摩尔提出的 B.图灵测试是阿兰图 C.ENIAC 于 1946 年诞生 D.大数据的思维方式遵循因果逻辑推理 我的答案:D 答对 6.ENIAC 诞生于哪一年?(4.0 分) A.1938 年 B.1940 年 C.1942 年 D.1946 年 我的答案:D 答对 7.在保护个人隐私方面,吴军博士并没有提到以下哪种方法?(4.0 分) A.技术的方法 B.文化的方法 C.法律的方

3、法 D.双向监督的方法 我的答案:B 答对 8.戈登摩尔提出在今后的十几年里,半导体处理器的性能,比如容量、计算速 度和复杂程度,每()左右可以翻一番。(4.0 分) A.1 个月 B.4 个月 C.6 个月 D.18 个月 我的答案:D 答对 9.以下说法错误的是哪项?(4.0 分) A.大数据是一种思维方式 B.大数据不仅仅是讲数据的体量大 C.大数据会带来机器智能 D.大数据的英文名称是 large data 我的答案:D 答对 10.吴军博士认为过去五十年是()的时代。(4.0 分) A.科尔定律 B.拉尔定律 C.摩尔定律 D.艾尔定律 我的答案:C 答对 1.以下说法正确的有哪些?

4、(3.0 分) A.大数据是一种思维方式 B.大数据仅仅是讲数据的体量大 C.大数据会带来机器智能 D.大数据对传统行业有帮助 我的答案:ACD 答对 2.以下说法正确的有哪些?(3.0 分) A.机器的智能方式和人的智能不同 B.机器的智能方式是结果导向的 C.机器产生智能的方式是通过数据、数学模型 D.机器的智能方式和人是完全一样的 我的答案:ABC 答对 3.根据吴军博士所讲,硅谷创业的趋势和方向大概包括哪些方面?(3.0 分) A.云计算和移动互联网结合 B.大数据和机器智能 C.大数据和 IT 技术来帮助医疗改善人们的生活 D.所有的智能设备连接在一起 我的答案:ABD 答错 4.大

5、数据在今天这个时间点上爆发的原因有哪些?(3.0 分) A.互联网的收集和积累 B.各种传感器无时无刻不在为我们提供大量的数据 C.各种智能设备无时无刻不在为我们提供大量的数据 D.各种监控设备无时无刻不在为我们提供大量的数据 我的答案:ABCD 答对 5.根据吴军博士所讲,在保护个人隐私方面有哪些方法?(3.0 分) A.文化的方法 B.技术的方法 C.法律的方法 D.双向监督的方法 我的答案:BCD 答对 1.吴军博士认为过去五十年是摩尔定律的时代。(3.0 分) 我的答案:正确 答对 2.吴军博士认为在未来的社会里,利用大数据、利用机器智能来为人类服务的 人在操控世界。(3.0 分) 我

6、的答案:正确 答对 3.吴军博士认为,所有未来的公司,某种程度上都是大数据公司。(3.0 分) 我的答案:正确 答对 4.大数据实际上是指一种思维方式、一种抽象的概念。(3.0 分) 我的答案:正确 答对 5.吴军博士认为,彻底解决保护个人隐私的问题,需要一些新的方法,比如双 向监督的方法。(3.0 分) 我的答案:正确 答对 6.大数据的思维会把原来销售的概念变成服务的概念。(3.0 分) 我的答案:正确 答对 7.吴军博士认为机器的智能方式和人的智能不同,它是一种结果导向的。(3.0 分) 我的答案:正确 答对 8.吴军博士认为机器肯定无法取代人类成为放射科医生。(3.0 分) 我的答案:

7、错误 答对 9.计算机是根据物理性的原理来回答天为什么是蓝色的。(3.0 分) 我的答案:错误 答对 10.吴军博士认为大数据有一个特点是,可以非常精密地定位和确定世界发生的 每一件小事。(3.0 分) 我的答案:正确 答对 11.吴军博士认为大数据加上机器智能,可以把以前所有的行业全部改造一遍。 (3.0 分) 12.大数据仅仅是指数据的体量大。(3.0 分) 我的答案:错误 答对 13.戈登摩尔提出在今后的十几年里,半导体处理器的性能,比如容量、计算 速度和复杂程度,每 18 个月左右可以翻一番。(3.0 分) 我的答案:正确 答对 14.计算机是根据逻辑推理来回答天为什么是蓝色的。(3.

8、0 分) 我的答案:错误 答对 15.吴军博士认为凡是简单、重复的工作,在未来的时代里一定是机器做得比人 更好。(3.0 分) 我的答案:正确 答对 (7 课时)职业生涯设计 1.简单来说,( )就是一个人说话、做事的能力。(3.0 分) A.智商 B.情商 C.德商 D.财商 我的答案:B 答对 2.职业生涯路线的选择需要同时考虑的主要问题不包括( )。(3.0 分) A.个人想不想走所选择的路线 B.个人能不能走所选择的路线 C.个人可不可以走的通所选择的路线 D.个人如何把握机遇走好选择的路线 我的答案:D 答对 3.一般来说,职业生涯年龄段的划分以( )为一个阶段。(3.0 分) A.

9、三年 B.五年 C.十年 D.十五年 我的答案:C 答对 4.对于大多数人来说,在职业生涯的维持与引退阶段需要制定晚年职业生涯规 划。具体来说,制定晚年职业生涯规划的年龄是( )岁以后。(3.0 分) A.45.0 B.50.0 C.55.0 D.60 我的答案:B 答对 5.在职业生涯中管理的主体是( )。(3.0 分) A.部门主管 B.人力资源部门 C.员工 D.组织部门 我的答案:C 答对 6.职业生涯规划的具体步骤是( )。(3.0 分) A.职业生涯目标抉择-岗位选择-自我分析-内外环境分析-职业生涯路线选择-实施计划与措 施 B.自我分析-内外环境分析-岗位选择-职业生涯目标抉择

10、-职业生涯路线选择-实施计划与措 施 C.岗位选择-职业生涯目标抉择-自我分析-内外环境分析-职业生涯路线选择-实施计划与措 施 D.自我分析-内外环境分析-职业生涯目标抉择-岗位选择-职业生涯路线选择-实施计划与 措施 我的答案:B 答对 7.所谓职业生涯,是指人们一生中的( )。(3.0 分) A.工作经历 B.职业历程 C.职业目标 D.工作进程 我的答案:B 答对 8.职业生涯规划对经济环境的分析中重点要注意的是( )。(3.0 分) A.宏观环境的变化 B.微观环境的变化 C.经济模式的变化 D.市场机制的变化 我的答案:C 答对 9.职业生涯规划的基础是( )。(3.0 分) A.

11、自我分析 B.对所在组织分析 C.对个人和内外环境因素进行分析 D.目标设定分析 我的答案:C 答对 10.职业生涯规划的前提条件是( )。(3.0 分) A.个人发展与社会进步相结合 B.个人发展与组织发展相结合 C.组织发展与社会进步相结合 D.个人发展与职业发展相结合 我的答案:B 答对 1.职业生涯规划中组织环境分析的内容主要包括( )。(4.0 分) A.一般能力与岗位匹配 B.性格与岗位匹配 C.兴趣与岗位匹配 D.特殊能力与岗位匹配 我的答案:BCD 答错 2.选择科学的职业生涯目标的要点包括( )。(4.0 分) A.符合社会与组织的需求 B.适合自身的特点 C.目标制定要尽量

12、的高 D.目标长短要配合恰当 我的答案:ABD 答对 3.职业生涯管理的基本原则是( )。(4.0 分) A.利益结合 B.同等的发展机会 C.共同制定,共同实施 D.发展创新 我的答案:ABCD 答对 4.职业生涯规划中岗位(或职业)选择的重要条件是( )。(4.0 分) A.本组织的发展战略 B.用人机制 C.用人标准 D.技术标准 我的答案:BCD 答对 5.职业生涯规划的期限,主要划分为( )。(4.0 分) A.短期规划 B.中期规划 C.长期规划 D.超长期规划 我的答案:ABC 答对 6.职业生涯规划的作用是( )。(4.0 分) A.使员工得到发展,留住优秀人才 B.知识不断更

13、新,保持职业稳定性 C.提升个人实力,获得长期职业发展优势 D.提供科学方法,实现全员培训 我的答案:BC 答错 7.职业生涯规划中自我分析的方法包括( )。(4.0 分) A.自我测试法 B.专家测试法 C.计算机心理测试法 D.自我评估法 我的答案:ACD 答对 8.职业生涯规划中自我分析的内容包括( )。(4.0 分) A.生理自我 B.心理自我 C.理性自我 D.社会自我 我的答案:ABCD 答对 9.职业生涯管理的主要内容包括( )。(4.0 分) A.举办职业生涯规划讲座和专题研讨班 B.编制手册,提供相关资料及信息 C.帮助员工分析自己、认识自己 D.分析员工生涯规划可行性 我的

14、答案:ABCD 答对 10.以下选项中,对于美国钢铁大王职业生涯指导专家卡耐基划分的职业生涯阶 段说法正确的是( )。(4.0 分) A.变化的 20 岁 B.立业的 30 岁 C.成熟的 40 岁 D.秋暮的 50 岁 我的答案:ACD 答对 1.支配性对一个人的职业生涯也有重要影响,对于管理岗位来说,支配性越高 越好。(3.0 分) 我的答案:错误 答对 2.每个人的思维方法都是不一样的,这对岗位的选择有影响,比如逻辑思维型 就不适合做基础研究。(3.0 分) 我的答案:错误 答对 3.同一时期,职业生涯中选择的目标不宜太多,幅度不宜太宽,同时还要求目 标明确具体。(3.0 分) 我的答案

15、:正确 答对 4.在一个人的职业生涯成功因素中,情商占到不多于一半的比重,而起主要作 用的是智商的高低。(3.0 分) 我的答案:错误 答对 5.人生目标的实现至少需要两个条件,一个是必须重视它、强化它,另一个是 目标的确立必须科学。(3.0 分) 我的答案:正确 答对 6.自我分析主要是为了找个人的特点和强项,把自己的职业生涯目标建立在自 己的特点和强项上。(3.0 分) 我的答案:正确 答对 7.职业生涯规划是一个人成才的科学工作方法。(3.0 分) 我的答案:正确 答对 8.目标的类型多种多样,主要包括职称目标、职业资格、目标学历目标、知识 更新目标等。(3.0 分) 我的答案:正确 答

16、对 9.每个人的个性都是不同的,不同的岗位需要不同的个性,工作与个性不吻合 会影响职业生涯的发展。(3.0 分) 我的答案:正确 答对 10.一个职业包含多种岗位,每个岗位对于人的个性的要求是不一样的。(3.0 分) 我的答案:正确 答对 (10 课时)专业技术人员突发事件应急处理 1.“政府总体应急预案”可以被看作突发事件应急处理的()。(3.0 分) A.专业应对 B.具体处置 C.部门职能 D.原则指导 我的答案:D 答对 2.中华人民共和国突发事件应对法规定:国家建立()的应急管理体制。 (3.0 分) A.统一领导、综合协调、分类管理、分级负责、属地管理为主 B.分级领导、综合协调、分类管理、统一负责、属地管理为主 C.统一领导、分类协调、综合管理、分级负责、属地管理为主 D.分级领导、分类协调、综合管理、统一负责、属地管理为主 我的答案:A 答错 3.应急预案的颁布流程是()。(3.0 分) A.备案评审批准发布 B.备案批准评审发布 C.评审批准备案发布 D.评审备案批准发布 我的答案:C 答对 4.

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