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1、企业形象海纳百川是一种气度，傲立巅峰是一种高度，厚积薄发是一种力度。吹响变革的号角，把握发展的机遇，搏击时代的浪潮益海昌吉，始终积极探索，勇于创新，凭借实力，超越梦想，引领新疆粮油行业改革与发展的潮流。益海昌吉，正以波澜壮阔之势，扬帆起航。善者，凝思聚神，看似无形，却精于心。2012 年昌吉工厂直面市场经济浪潮的冲击，有着这样一位善者，她深思熟虑，高瞻远瞩，带领着益海 400 余名员工，掀起了一轮又一轮新的变革。凭借集团雄厚的资金实力，依托强大的商业运作能力，她通过精细化管理理念和思路的调整，实现益海昌吉 1085 万盈利目标，以“高质量-低成本”标准化管理、程序化运作，完成了益海昌吉工厂一个
2、新的转变和跨越 ，他就是昌吉工厂总经理赵红梅。时至今日，益海昌吉工厂秉承“诚信廉洁、健康安全、和谐共享”的企业理念，凭着良好的企业信誉、先进的管理方法和过硬的食品质量和全心全意为消费者提供优质安全粮油产品理念，公司收到消费者高度肯定和赞赏，并获得了无数个奖励和荣誉。与此同时,2012 年为给员工提供舒适的工作和生活环境，公司投入 33 万改善员工宿舍，配置员工活动室，尽可能的提高和改善员工住宿环境，保证员工在工作之余能有丰富的业余生活。“工欲善其事,必先利其器”，2012 年公司，为扩大企业产能升级，加大投入力度，投资 1000 多万元用于小包装车间、品管部、储运部新购设备以及工作环境改造，软
3、件方面围绕集团“统一思想、提振士气、优化流程”的主题，公司通过优化人员结构、强化梯队人才培养、规划员工职业生涯、依托管理培训班为载体，自上而下的加强员工培训，落实人本管理，形成了一支充满热情、活力、干劲，能打硬仗、乐于奉献、富于创新、勇于开拓、团结拼搏的员工队伍。 与此同时，针对小包装车间、叉车司机实施计件工资，施工机械化程度和工作效率大大提高，为企业后续规模的再扩大奠定了坚实基础。于峰之巅，必有大视野。益海人有着高度的社会责任感和历史使命感，坚持郭老板“源于社会，回报社会”的慈善理念。多年来，公司始终关注慈善事业和公益事业，以各种形式捐助弱势群体。自建厂之初至今，公司先后资助了 8 位三工镇
4、贫困儿童，定期支付学习生活费用，逢年过节带礼品看望，此外与昌吉市红十字会携手捐助 20 万用于贫困白内障患者复明工程 。2012 年年初，当得知工厂储运部同事家境贫困时， 公司员工在第一时间自动自发组织捐款活动，资助盲儿搭建一条平坦而充满希望的人生之路。这就是益海昌吉人的 2012 年，在布满荆棘的道路上，却因改变和成长而变得快乐而充实，在路上因为有你，我们共成长。颁奖盛典主持词：主持人：昨天的灿烂不是灯光所能营造的，昨天的收获也不是音效所能给予的，昨天的背后是许许多多益海人共同的付出！而今天的这场盛会正是为了更好地追忆昨天而举办，下面让我们一起追忆为蜕变 2012 所付出的那些可爱的面孔！群
5、雄逐鹿，到底谁能获得殊荣，接下来让我们一起观看入围短片！屏幕紧接着播放 VCR 所有优秀员工入围视频（配同期声展现每个人优秀品质的特点）颁奖典礼开场入围视频脚本（工厂 2012 年的改变引出优秀员工入围视频）：益海昌吉人的 2012 有着太多的改变和成长，摒弃了过去的行坚而色难，益海人的脸上洋溢着丰收的笑容，整洁的 5S 现场替换了以往混乱不堪的现场，合理化建议替代了过去满腹埋怨与牢骚，拓展训练场上没有部门与职级的界限，一切一切都与两年前发生了质得飞跃和改变，我们每个人都想蝉茧里蛹一样潜心的修炼，等待着破茧成蝶的那一天，这一年对于益海人来说很难忘，因为它艰辛，因为压力与变革曾让我们动摇，虽然这
6、个过程很漫长，很煎熬，但却让每个益海人在步履艰难中实现了自我价值，找到了工作的喜悦， 1085 万的盈利，这是2012 年全体益海人共同奋斗的结果，这个数字看似简单，却承载着 400 多名益海人心血，一张张客户的订单、一辆辆满载的车皮、一趟趟抽样化验，一遍遍耐心细致的介绍，一笔笔客户往来的款项，每一个细节都需要益嘉人共同的配合、付出与努力，而在这些努力的背后，屹立着一支有着高度凝聚力和高度创新性的优秀团队。他们始终恪守诚信、廉洁、求实、奉献的精神，敢于在市场巨浪中栉风沐雨，团结拼搏，专业化、创新性成就他们越挫越勇的战斗力。益海人以长远的目光，策动未来，展望未来，益海昌吉任重道远、前程似锦，机遇
7、与困难同在，挑战与希望并存。主持人：2012 年益海昌吉感人的故事、人物太多太多，聚焦的镜头已经没有办法涵盖所有的感动瞬间。主持人：他们用行动向我们诠释者什么叫感恩、奉献、包容。现在，让我们一同聚焦大屏幕，再次重温其中的片段花絮！屏幕紧接着播放 VCR 第一批优秀员工代表视频，同时背景音介绍事迹：主持人：感动的瞬间太多太多，我们只能选择一部分片段来播放。群雄逐鹿，到底谁主风云。接下来有请推荐委员 为我们揭晓谜底。 推荐委员：颁奖词大家眼中的你们，一如秋日里的雁去云飘，是益海昌吉一道从容而又朴实的景致。对待工作你们讲原则、有觉悟、重理性；对待同事你们很真诚、够交心、挺热情。品若幽兰，芬芳而馥郁；
8、心似荷红，淡泊却出色。你门是益海昌吉这条长河里淘出的金子，方正质朴，无愧荣膺优秀。推荐委员刘江涛（经理）：获得 2012 年优秀员工的人是： 主持人：下面有请第一批优秀员工上台，他们是 上台，大家掌声欢迎。财务部李莉（资金会计）：她是一个温婉的母亲，更是一名忠诚的益海的老员工. 7 个年头的财务会计工作，他给我们每个人的印象当中更多的是静默，不善言谈，仔细认真，对于39 岁的一位母亲来说，平淡、安稳的存货会计工作无疑是应该是他的上上之选。但是 2012 年面对财务资金岗位突然的空缺，她毅然选择新的工作岗位，不论从性格还是工作内容来说新的岗位对他来说无疑是一个新的突破，面对一件件棘手的银行对接工
9、作， 她一改以往沉静的性格，来往奔波在客户与工厂之间。平日工作里，她不张扬，不浮夸，有原则，会协调，规避风险，逐步与各业务口建立了良性沟通。当所有人都对他有所担心时，她却用自己的行动向我们所有人证明了他能行！兢兢业业的态度注定了她的优秀，他用自己的行动上演了属于自己的传奇，向我们展现了他的风采。刘维娜 她虚心好学，浅笑盈盈，满面春风，深得客户的首肯；她谦弱消瘦，但内心却燃着一份大学生对理想炙热的火焰，她是一个勤奋且满腹爱心女孩，在敬老院老人的心中，她不是儿女，却胜似儿女。在工作中她有着创新果敢的思维，精神抖擞，任劳任怨，赢取身边同事的喜欢，更深的客户的赞誉。面对客户的需求，他总是竭尽心力的满足
10、，即便是那种蛮不讲理的客户，她也总是爱耐住心中的委屈，笑脸相迎，有一次遇到一个非常棘手的客诉，客户的理由明显非常的挑衅而又自私，她循循善诱，不骄不躁的向客户一遍又一遍的解释，最终终于让客户满意的得到解决。摆新成 他的年度关键词：“我能行” “只要相信我，交给我，不会的我就学，有领导做坚强的后盾，我相信能行！”2012 年对于他来说，是一场考验，无论从工作的内容还是工作的数量上来说，都比以前有太大的变化，07 年自进厂他一直负责机修车间的管理工作，说到机修维护工作，没有他搞不定的活。但是面对工程工作，他当真是个门外汉。但面对领导的信任，他没有退缩，他不但接下了全厂工程工作，还兼顾着机修车间的管理
11、工作，他抱定了这块难啃的骨头，一边摸索一边学习， 短短三个月的时间，怀疑的目光变成了肯定。他不断发挥自己创新的智慧，充分挖掘和利用了机修工作的资源，这么一来，工程的质量不但得到了保障，而且工程费用得到了很好的控制。黄朝元（储运物流员） 他是益海之家一位老员工，追风少年成才俊，风雨兼程见肝胆。益海见证了他从一个帅小伙变成为人父的过程，他工作的激情象花象草，蓬勃在铁路专用线上每一个清晨，他每天和冰冷的铁老虎打着交道，但内心确如火一样不该往日的赤诚。为了保证铁路的发运任务，他的工作没有早晚之分，24 小时待命，都说铁路系统是块难啃的骨头，为了提高工作效率，他与昌吉站保持密切的联系，分流了昌吉站的部分
12、货物，这样既可以增加公司的收入，又可以解决我们的车辆的卸后利用，提高我们的发运量，8 年来他始终如一，矢志不渝，一点一滴，一滴一点，向我们诠释着什么叫患难与共，什么叫不离不弃。乔江峰（品管部） 8月份高油酸油葵采购旺季，脂肪酸检测一直受到设备的限制，每车检测时间需要3-4小时，每天采购原料进厂效率比较低，通过与秦皇岛工厂刘新海同事的启发，他建议将气象色谱进行双流路改造，他的想法一说出来，就得到了公司领导同事的认可，在同事与领导的配合下，一周时间就将油路改造成功，使得高油酸油葵进场速度提高提高一倍多，不仅缩短了原料客户的等待时间，也减缓了采购旺季工厂门前的车辆压力。黄健翔最佳员工陆兵（精炼车间班
13、长） 同期声配两人日常指导工作的画面：（ 我是精炼车间2012 年新进的一名员工 我叫周生钰，刚从大学毕业，来到这个陌生的环境了，我的心里说不清的失落和无助，这个时候他像个老大哥一样细心的关注着我，关心我的工作，更加关心我的生活，记得有一次，那是进益海过的第一个节日，他邀请我去家里过，但为了不给他找麻烦，我没有去，第二天一大早他给我带来了很多家里做的好吃的。在他的领导和帮助下很快我适应了车间的工作，我很快乐的学习和完成领导安排的任务，对我们这些新来的学生， 在车间生活是单调枯燥的，每个人都要经历一段过渡的时期，身边有这么一个老大哥，我们才能够更好的融入到这个益海的大家庭，谢谢你。）张建 他没有
14、豪言壮语，没有丰功伟绩，但他用行动，告诉了我们什么是主人翁精神；他的一言一行都在工作中做着表率；他任劳任怨，不更难能可贵的是，对企业负责，对社会负责。宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来，作为公司最苦最累的部门之一，1年来一直默默无闻，由于叉车司机紧缺，主动利用闲暇时间学习叉车技术，现在保管、叉车两岗位他合并起来一人做，真正做到一岗多能，也给其他人做了表率。平时与同事相处，他始终坚持“己所不欲，勿施于人”的原则，对待装卸工像兄弟一样亲切，时间久而久之，大家相处的融洽，工作干得更加得心应手，他就是储运部保管张建。王晓勇 当所有人坐在温暖的饭桌前，和家人一起享受美味的晚餐时，他却包裹的像个粽子一样在寒冷
15、的室外，一遍一遍巡视着厂区。他是我们警卫班的一名普通的警卫班长，被大家誉为“安全卫士” ，他虽然没有惊天动地的事迹，但却在自已的工作岗位默默无闻地工作着，晚班工作是辛劳的，其中的累，他总是当作一种快乐来体会。：他是安全工作的标兵，他们是警卫班的楷模。他始终把安全放在首位，把公司的利益放在心间；牢牢的把握着进出门流程，他们用汗水把企业的各个角落擦拭。他们兢兢业业、一丝不苟，体现着“规范操作，安全为先”的企业安全生产经营理念，又为*公司的成员们营建着清洁干净、舒适温馨的家园环境。他们在照亮别人的同时，也照亮了自己。优秀班组：3、灌区 （李涛、陈刚、卢强、张德勇、杨胜、马建清）8、物流专用线班组（巩
16、新华、李四双、马明虎、郭建、张红玲、李林、 ）他们是一个最富有战斗力的团队，充满激情，不畏艰难，用智慧和力量开拓事业；他们用责任、忠诚、执行力和组织力成为我们物流外延发展的开拓者。 他们远离分公司，工作艰苦努力，不断创新，各项工作都取得了显著成绩，为分公司的发展贡献了自己的力杨茂海 2013 年 1 月当杨茂海儿子的视频在年会播出后，了解和知道他的故事的同事，无不为身边的这位伟大父亲和可敬的杨师傅竖起大拇指，四年的同事生活，他展现给我们大家的始终是笑容，他将挫折和困难悄悄放在心底，小心翼翼的不希望给公司、领导、同事增添麻烦，在敬佩和感动的同时，一时间大家决定筹集杨平盲人学校的学费“改输血为造血”从真正意义上帮助这个可爱乐观的大男孩。不到一周的时间爱心接力就为他筹到了 17860 元，当杨师傅和儿子收到这笔爱心款式，不善言谈的他只说了一句话：我一定会努力工作报答公司和同事对我的关心。真如他承诺的那样，2013 年这位憨厚的老哥又一次有他特殊的方式向
