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1、面试 你做好准备了吗？,进入职场第一步,面试准备,面试过程,面试礼仪,面试注意事项,面试准备,形象准备：得体大方 知识准备：有备无患 心理准备：胜不骄，败不馁,2、查明背 景资料,3、进入正题,详细来看看,4、评论应试者是否合适,1、热身,5、讨论聘用条件,面试过程,5,1、热身,面试可能是主式者与应试者初次见面，所以面试的开始通常围绕一般性社交话题，问题多为友善、客套、比较随便的，目的在于打破隔膜，使应试者消除紧张等。回答问题要简洁有礼。,目 录,2、查明背景资料,这阶段的问题主要围绕应试者所填报的各项资料。应该利用这个机会突出自己的个性、兴趣、志向、工作经验等。,3、进入正题,要尽量表示对
2、申请职位的兴趣和诚意，这个阶段的表现对成败非常重要。这节问题主要表现在应试者机构的业务范围、岗位结构、工作方针、发展方向、政策，以及对所申请职位的认识(如工作性质、内容及职业范围)等。,你对这行业的看法如何?,照你看，我们单位最大的劲敌是谁?,你认为我们应该致力于发展什么系列产品?你是否认为这些产品在市场上仍有竞争能力?,你对我们现在空缺的职位了解有多少深?你认为什么人才适合担任这工作，他应具备那些资历及条件?,8,4、评论应试者是否合适,1、应试者的学历/资历,考官一般从以下几个方面评判应试者是否适合：,2、应试者是否具备所需的技巧/知识等,3、应试者是否有同一行业的工作经验,4、应试者的个
3、性能否配合工作需要,5、应试者以往的工作表现及推荐者的评语,5、讨论聘用条件,这个问题常在初次面试时不会出现，但也有考官喜欢预先了解应试者对这方面的期望。所以你要见貌变色，评估自己被录用的机会究竟有多大。倘若主试者根本没有录用你的意图，而你由斤斤计较起薪点，抓住福利的问题争辩下去，是不理智的做法，但如果已经到了最后面试，考官亦颇明显地表现很有兴趣，而你却故做清高状，口口声声说薪水多少没关系，会令人感到你缺乏诚意，或者过分天真，都会弄巧成拙。应预先了解本行的薪水状况，被问及时，最好按市场同类职位薪金提一个范围，这样比较灵活；如果对工作颇感兴趣，待遇稍低也可以接受。,面试礼仪,(1)一旦和用人单位
4、约好面试时间后，一定要提前5-10分钟到达面试地点，以表示求职者的诚意，给对方以信任感，同时也可调整自己的心态，作一些简单的仪表准备，以免仓促上阵，手忙脚乱。 进入面试场合时不要紧张。如门关着，应先敲门，得到允许后再进去。开关门动作要轻，以从容、自然为好。见面时要向招聘者主动打招呼问好致意，称呼应当得体。 (3) 对用人单位的问题要逐一回答。对方给你介绍情况时，要认真聆听。为了表示你已听懂并感兴趣，可以在适当的时候点头或适当提问、答话。,面试注意事项,1、第一印象很重要。和主考官握手一定要有力，以说明你的自信和热情；要两眼平视主考官，注意和考官们目光交流，而不要环顾四周 2、面试时要集中注意力
5、。对主考官提出的任何问题都不要忽略 3、少说话。要避免滔滔不绝、夸夸其谈的陈述，回答问题时要具体明了 4、准时抵达面试地点。准时到达说明你重诺守信 5、不要在面试中表现出你非常迫切地希望得到这份工作，但也不要表现出你对这份工作毫无兴趣 6、着装要得体 7、要注意礼貌，多使用“请”、“谢谢”、“非常荣幸”之类的话语 8、不要有过多的小动作。面试中任何一个不经意的小动作，如不停地摸头发、玩圆珠笔、不停地舔嘴唇等，都会让主考官对你的印象大打折扣，因为这些行为反映了面试者的紧张情绪 9、让主考官更好地认识你。向主考官简明扼要地介绍你的才能以及你打算怎样在工作岗位上发挥作用 10、在面试之前一定要仔细了解用人单位的特点和工作范畴,只要心中的“方向”永存，旅途将不会迷路。,The End 谢谢！,Design by mo,
