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1、新常态下的企业党建创新,2014年12月，习近平总书记在江苏调研时强调，要主动把握和积极适应经济发展新常态，协调推进全面建成小康社会、全面深化改革、全面推进依法治国、全面从严治党，推动改革开放和社会主义现代化建设迈上新台阶。,基层党建要在新常态下实现新作为。一是基层党建要在全面建成小康社会中实现新作为。基层党组织必须紧紧围绕发展第一要务，凝聚思想共识，汇聚发展合力，弘扬实干精神，齐心协力推动经济社会的全面协调可持续发展。基层党员必须团结带领广大基层群众，担起全面建成小康社会的历史使命。二是基层党建要在全面深化改革中实现新作为。改革的大量任务在基层，推动改革政策落实的责任主体在基层，实现国家治理
2、体系和治理能力现代化的基础性工作也在基层。全面深化改革，基层党组织要争当解放思想的引领者、改革创新的示范者、带头改革的先行者。,三是基层党建要在全面依法治国中实现新作为。基层是依法治国的根基。基层党组织要在依法治国中有所作为，必须把基层治理法治化的各项任务落实到位。推进基层治理的法治化，必须增强基层党员干部的法治意识和依法办事能力，完善基层治理体系，浓厚基层法治氛围。四是基层党建要在全面从严治党中实现新作为。全面从严治党，既要从严治吏，抓好执政骨干队伍建设这个关键，又要严管党员，大力夯实基层基础这个根本。推进全面从严治党，必须砸实基层党建责任，大力整顿组织，从严管理基层干部和党员，严肃基层党内
3、政治生活。,党的建设重心在基层，基础在基层，创新在基层，活力在基层。通过优化组织设置、扩大组织覆盖、创新活动方式，全面提升企业基层党组织工作水平。加强基层党组织建设，按照“引领新常态”的工作要求，挖掘组织潜力，激发企业活力，提供发展动力，为企业的改革创新提供强大内生力量，提高新常态下企业发展的核心竞争力。,主要内容 一、面对新挑战、实现企业新发展二、基层党建在新常态下要有新作为三、以创新思维引领企业发展新常态,一、面对新挑战、实现企业新发展2014年5月、7月，习近平总书记两提“经济新常态”。而后，人民日报连发三篇评论员文章，为人们清晰描述了“新常态”下中国经济的新特点和新趋势。既要面对速度换
4、挡、动力切换、结构升级的新常态，更要审时度势做好应对引发经济下行和风险增大的边际新变化，科学认识新常态，积极应对新常态，尽快适应新常态。,中国经济在经历了30多年的高速增长之后，从阶段性特征来看，中国经济正处于经济增长速度换挡期、结构调整阵痛期、前期刺激政策消化期“三期叠加”这么一个新的发展阶段，经济增速换挡已是大势所趋，或者说是一种“新常态”。支撑发展的各方面条件都在改变，潜在增长率也趋于下降，传统的粗放式增长模式难以为继，中国经济必须适应新情况、新变化，在新的环境中、新的平台上实现新的均衡，以适宜的速度、适当的方式、更高的效率、更好的质量，继续保持健康、平稳的发展状态，是谓新常态。,（一）
5、新常态、新挑战、新发展,1、边际变化：新常态下的新挑战“新常态”反映了中央对当前经济时局理性研判和冷静俯瞰，深刻揭示了中国经济发展阶段的新变化，充分展现了中央高瞻远瞩的战略眼光和处变不惊的决策定力。种种信号和变化，表明我国经济发展正迈入新的阶段，出现了趋势性、不可逆的新常态。以中高速、优结构、新动力、多挑战四大特征为主的新常态，正深刻改变中国经济的面貌。,新常态，新动力，中国正面临新的增长动力源泉的重要窗口期。李克强总理在今年政府工作报告中指出“我国经济下行压力还在加大，发展中深层次矛盾凸显，今年面临的困难可能比去年还要大。”在4月14日的经济形势座谈会上，他再次强调：“必须清醒看到下行压力还
6、在持续加大”“做好应对更大困难和挑战的准备”。攻坚克难，实施创新驱动发展战略，要按照瞄准前沿、精心选择、突破重点、努力赶超的总体思路，明确科技创新主攻方向和突破口，掌握新一轮科技竞争的战略主动权，是新常态下的新机遇。,我们要认识新常态，新常态的“新”，意味着经济发展不同以往，转入了新的阶段新常态的“常”，意味着建立在更高质量效益基础上的相对稳定。要高度关注发展中的变化、变化中的变量，及时调整工国有企业领导干部的创新变革与素养提升作思路和方向。适应新常态，要坚持发展这个硬道理，保持稳增长和调结构之间平衡，努力实现以比较充分就业、提高劳动生产率、投资回报率、资源分配率为支撑的有质量、有效益、可持续
7、的发展。引领新常态，必须以更“活”的市场、更“实”的创新、更“宽”的政策，推动新技术、新产业、新业态、新模式“四新”发展。,李克强总理在今年政府工作报告时提到，制造业是我们的优势产业，要实施“中国制造2025”，坚持创新驱动、智能转型、强化基础、绿色发展，加快从制造大国转向制造强国。,2、在经济全球化视野下谋发展,当前应该是我们实现中华民族伟大复兴面临的难得历史契机。为了抓住新科技革命机遇，我国需要加快工业设备更新升级，发展“精细工业化”，打造世界工厂2.0版。要推进工业固定资产全面更新，尤其是先进装备制造业技术更新、普通加工工业设备升级，抓住这期间创造出的巨大投资机会。要瞄准高端制造产业目标
8、，通过产业升级实现核心技术自主化、高端产品国产化、出口产品高附加值化。,上海“四新”经济发展重点和方向,“十三五”期间，上海将深入把握“四新”经济（新技术、新产业、新业态、新模式）发展特点和趋势，确立“四新”经济发展导向，合力营造有利于“四新”经济萌芽和发展的环境氛围，采取鼓励、保护、培育、引进、扶持等多种手段共同推进“四新”发展。在发展方向方面：一是，“从制造到智造”新技术新模式推动制造业升级；二是，“从制造到制造服务”制造业与服务业融合发展开拓新领域；三是，“从信息服务到互联网服务跨界融合应用催生服务新业态”跨界融合应用催生服务新形态。四是，在发展重点方面：经上海市经信委初步梳理，“四新”
9、经济发展重点项目，共有36个大类，其中包括：“高端医疗装备与装备集成电路、车联网、大数据平台、卫星导航、新能源汽车、智能电网、生物医药材料”等。,上海上半年经济超预期：全国最早步入新常态被中央赋与“改革开放排头兵，创新发展先行者”重任的上海，期中考试的揭晓便颇令人瞩目。今年上半年，上海生产总值同比增长7%，与全国平均增长持平。但一般公共预算收入同比增长13.1%；全市税收收入增长23%，不仅中央级税收增长31.1%，高出市级税收增幅13.4个百分点，而且整个增幅高于全国16.6个百分点，占全国税收比重的10%，也贡献了全国税收的增量近三成。这是上海坚决贯彻国家稳增长重大决策部署，抓推进抓落实的
10、结果；是全市上下主动应对外部环境不利影响克难奋进的结果；也是全市率先改革开放、创新转型积极效应的重要体现。,对以互联网为代表的技术革命带来的全方位执政挑战，基层党组织建设必须紧紧抓住推进思想解放这个环节。思想不解放，就不能适应发展变化了的实际，也就不可能进行深入的创新改革实践。我们党务干部必须具有自我革新的精神，以思维创新引领实践创新、将实践创新提升为制度创新，为创新驱动、转型发展提供坚强的组织保证和人才支撑。,（二）把握新形势，推动企业新发展2015年是适应新常态，寻求新突破的关键之年，也是企业转型升级、创新发展的关键之年。把未来五年的改革计划纳入“十三五”规划是题中应有之意。在经济进入新常
11、态的背景下，真正做到观念上适应、认识上到位、方法上对路、工作上得力，切实增强做好经济工作的科学性、主动性、实效性和前瞻性。尤其是要全力推动面向市场需求的大众创业、万众创新，促进生产要素更多向有前景的新产品、新技术、新业态、新模式集聚，为发展增添新动力，为中国经济未来增长打造不熄引擎。,1、科学判断新形势，保持平常心增强自信心,看速度，追求有质量的增长。看潜力，追求可持续的发展。看苗头，追求新型化的转变。 看长远，追求有影响的战略。,2、新常态要有新作为，加快培育新经济增长点,打好稳增长的“组合拳”，做好“聪明投资”。做好调结构大文章，大力培育新增长点。推进全面深改，抓紧重大改革的攻坚。科学谋划
12、区域战略，搞好全国“一盘棋”对接。,3、新常态下企业领导要“常思常新”,对于处于新常态时代下的中国企业家来说，需要常思、常新，将创新内化为第一生产力。因为只有不断“常思”企业的价值观、经济发展规律和企业发展要求的问题，承担更多创新的责任，探索出新的适合企业发展的商业模式，积极研发具备竞争力的核心技术，通过内生动力让企业持续产生价值创造的冲动和动力，那这个企业就一直会走在“常新”的道路上。,以创新优势赢取竞争优势。创新是企业成长的核心动力，是驱动企业不断发展腾跃的关键。在国际经济环境严峻复杂和国内经济增速放缓的新常态下，国内企业能否延续良好的发展势头，实现改革式发展和产业升级的新突破，是众多国内
13、企业面临的新考验。“以创新引领发展，以创新优势赢取竞争优势。着力构建以企业为主体、以市场为导向、产学研相结合的创新体制，建立科学合理的激励机制，激发科技人员的创新活力，大力推进重大科技成果产业化、市场化，真正让科技创新成为推动企业发展的第一生产力”。,二、基层党建在新常态下要有新作为 我们要深化改革，增强企业领导人员的创新变革与素养提升。创思想观念之新、创工作机制之新、创方法方式之新，求凝心聚力之效、求素质提升之效、求发展稳增之效，在转变作风中凝聚力量。,（一）“三型党组织”提供发展动力 十八大报告提出建设“学习型、服务型、创新型”的马克思主义执政党，必然要求党的组织结构具有开放性。党要能够有
14、效吸纳人类文明的优秀成果，要能够形成勇于创新、敢于奉献的理论品质和实践能力，创造条件培育自主学习和群体学习的动力机制；形成党员权利能保障、价值能实现、民主能落实，创造力能够发挥的机制，以提供创新和服务的不竭动力。,1、学习型党组织挖掘组织潜力如何全面深化改革推动我们的企业，真正去适应新常态。企业转型的路径在持续创新、管理提升、提高人力绩效，这是最重要的基本方法和策略、路径的选择。一个公司的战略支撑高与否，取决于公司的基本人性，也就是员工的思维方式，能不能转变惰性，改造惰性，真正引导你的公司去转变、转型、提高、增效。互联网思维的本质就是科学认识人性，并合理利用人性。让员工做自己命运的主人，主导自
15、己的命运。作为一个管理者就要尊重他的创意，尊重他的思想、情感，这成为企业决胜的关键。,第一，进行一种组织化的、互动式、研讨式的学习，以及具有相应的组织结构，在学习上实行科学化的管理方式；第二，具有较高的团队智商，能够激发每一个成员学习和创新的活力； 第三，让每一个成员升级的同时，能够突破自身和外部限制，不断升级。学习不是目的，而是一种手段。学习是为了每个人乃至整个组织的素质和能力达到一个更高的层次。,2、服务型党组织激发企业活力基层建设的有效性，不取决于对党的建设重要性的认识是否明确，而取决于能不能把党的工作融入新常态发展中，把党的工作与企业的生存和发展有机地结合起来，成为企业发展的臂膀和不可
16、缺少的组成部分。为此，必须把“服务发展、服务一线、服务群众”作为党建工作的总抓手，通过 “三服务”主题活动，切实改进服务手段，拓展服务渠道，提高服务水平，激发企业活力。,一是坚持服务发展，战略引领，对未来发展路径进行思考，以新的思路、新的举措推动改革创新。二是坚持服务一线，转变作风，践行宗旨，聚焦重点工作。三是坚持服务群众，关注民生，搭建职工保障平台, 优化人力资源结构,凝聚发展合力。,3、创新型党组织提供发展动力,内容创新:创新组织生活、创建活力支部创新型党组织以创新组织生活、创建活力支部（双创)为切入点，着眼点在于“新”，核心是把握新规律、注入新内涵、设计新载体。着力点在于“创”，核心是树
17、立创的目标、理清创的思路、明确创的方法。落脚点在于“活力”，核心是通过组织生活的创新，更好地激发党员个体的活力，借助于党员活力的充分释放，为活力支部的创建提供不竭的动力。真正做到“作用发挥有活力、组织生活有活力、党员队伍有活力、群众工作有活力”。,组织设置创新;把党的组织建在经济社会发展最活跃的细胞上 张江高科技园区成立于1992年7月，形成集成电路、生物医药、软件三大支柱产业集群以及文化科技创意、金融信息服务、光电子和信息安全四大关联产业群。截止2010年底， 园区进驻企业达1905家，共有从业人员17.34万人，其中大部分为非公有制经济组织。 园区综合党委按照“巩固立足点、拓展增长点、占领制高点”和“开发建设到哪里，党的建设就推进到哪里”的要求，把党员有效地纳入党组织的工作视野、组织网络、服务体系，通过园区的党建工作，为园区的开发建设提供可靠的政治和组织保障。,
