宝狮龙奖金制度

《宝狮龙奖金制度》由会员分享，可在线阅读，更多相关《宝狮龙奖金制度（8页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。

宝狮龙奖金制度,宝狮龙加盟门槛,对碰奖,重复消费奖,宝狮龙奖项,奖金奖项,2,1,3,一、对碰奖,二、重复消费奖紧缩共26%,D4,一代,G1,G2,G3,F1,二代,三代,四代,五代,六代,七代,C2,B1,C3,E1,D1,B2,C1,D2,A,E2,F2,您,A1,B4,C5,C4,B3,D3,E4,F4,E3,F3,G5,G4,第1代 10% 第2代 5% 第3代 3% 第4代 2%,第五代到第十代 均拿1%,三、店补奖,进货10400元=300元报单+100元资料费+2万产品（5折拿货）,会员+重销,锁定终端,4、团队奖-系统设定与公司无关,奖金制度的特点和优越性,1.单区赚钱（推荐一个拿代数奖）,一条线挣大钱2.双轨+代数奖（前期快 暴发力强 后期稳 会员重复消费有代数奖 会员永不流失）3.单小（不会打造直销难民）4.人性化（简单易复制） 均富化(人人赚大钱 后期进入的也很快封顶 普通人致富 适合工薪阶层) 留住经销商和消费者5.加盟会员简单,易复制!市场推广迅速6.加盟会员+复销10代紧缩,前期快,后期稳7.会员+重销,锁定终端，合理化,均富化,稳健化8.独特的系统工资支持，让你在事业前进中一帆风顺,