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1、山东济南山东济南 XXXX 企业退休人员养老金调整企业退休人员养老金调整 方案方案我市万名企业退休人员基本养老金将上调。我们的工作人员昨天从市人社局获悉，调整后的标准从 XX 年 1 月 1日起执行，14 月份补发的养老金将争取在 4 月底前发放到位。调整后月人均养老金达到 2489 元，增幅% 调整对象是参加我市企业职工基本养老保险，并在 XX年 12 月 31 日前按规定办理了退休、退职和领取定期生活费手续的人员。此次调整，在上年末的基础上人均增加 262元，调整后我市月人均养老金水平达到 2489 元，增幅%。 每人至少增加 85 元，调控不同水平人员增发额差距。今年养老金调整方案有新变
2、化，主要由普遍调整和高龄退休人员增发养老金两部分组成，每人至少增加 85 元。其中，退休、退职或领取定期生活费人员每人每月增加 40元;按本人缴费年限(含视同缴费年限，不含折算缴费年限。尾数不足 1 年的，按 1 年计算)，每满 1 年每月增加 3 元，月增加额不足 45 元的，按 45 元增加;按本人本次调整前的月基本养老金(定期生活费)乘以 4%计算增加额，计算额见分进角;退休、退职及领取定期生活费人员按上述 3 项增加的基本养老金低于 240 元的，再按照本人缴费年限每满 1年增加 3 元，但增加总额不超过 240 元。 部分退休人员按上述 4 项增加的基本养老金低于以下水平的，可予以补
3、足：调整前月基本养老金 3000 元以下的，为本人本次调整前月基本养老金的 10%;调整前月基本养老金 3000 元以上的，为 3000 元以下部分按 10%、3001 元至4000 元部分按 6%、4001 元至 5000 元部分按 4%;5001 元以上部分按 2%计算的数额。 “往年我们都是按照本人调整前月基本养老金的 10%增加养老金，养老金 1000 元的按 10%上调增加 100 元，养老金 4000 元的可增加 400 元，两者增加的绝对额相差较大，如果继续按照普遍增加 10%的做法，养老金水平差距只会越来越大。 ”市人社局相关人士分析，按照今年的调整办法，养老金水平较低人员增幅
4、将确保达到 10%以上，养老金水平较高人员增幅将会低于 10%，但其增加的绝对额总体上仍然较高，通过这样的完善，使不同水平人员增发额的差距不至于拉得过大。 【案例】丁先生缴费年限 40 年，调整前养老金为每月 2500 元。按照调整方案，每月增加 40 元，按缴费年限增加 120 元，再按 4%的比例增加 100 元。调整前月基本养老金在 3000 元以下，按 10%的比例为 300 元。由于按 4 项条件所增加的基本养老金仍达不到 300 元，需补足到 300元，因此，普遍调整后的养老金为每月 2800 元。 对 XX 年 12 月 31 日前年满 70 周岁(年龄以办理退休手续时确定的出生
5、年月为准)不足 75 周岁、年满 75 周岁不足 80 周岁以及年满 80 周岁以上的退休人员，每人每月分别增发 40 元、60 元、80 元;上述年龄段退职和领取定期生活费人员，每人每月分别增发 30 元、50 元、70 元。 另据悉，对 XX 年 1 月 1 日至 6 月 30 期间办理退休、退职手续的人员，从 XX 年 7 月 1 日起，参照上述规定调整基本养老金或生活费。在此期间到达 70、75、80 周岁的高龄人员，比照本文高龄人员增发养老金的相关规定，从 XX年 7 月 1 日起补差。 【案例】仍以丁先生为例，普遍调整后的养老金为每月 2800 元，如果他年满 70 周岁，再增发 40 元，达到 2840元。
