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技术任职资格KPA评价表（研发质量管理类）姓名： 工号： 申请认证等级： 活动大类活动大类活动小类活动小类行为标准行为标准级别级别员工自检综述员工自检综述评分评分质量分析 过程定义与改 进 工具定义与改 进 引导与培训 审计技能相关 行为质量协调 平均分数（员工填写的各活动类评分简单平均）：任职改进点任职改进点：(认证答辩/评议小组或主管填写)填表说明填表说明： 1、 员工填写任职基础信息，并参照相关技术任职资格标准，分活动小类进行自检综述，级别为对应的行为标准级别2、 参加复核人员可只针对上次认证复核不达标项（得分低于3分的项）进行填写，参加认证人员需全部填写。3、 认证组给出各活动小类评分和平均分。评分可以用小数表示差异，如2.5、1.5，各活动小类评分后输出简单平均分数。4、 员工自检综述中，对比行为标准中的关键能力，主要贡献和参考经历，分别描述自己达标的事项/时间/次数/数量和效果
