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1、激活全员潜能：最大限度提高组织效益,找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台,组织的效益，源于全员的潜能发挥,提高组织效益,全员潜能发挥,责任,专注,主讲：姚葵醴,主题：激活全员潜能,找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台,“责任”,一个人若是没有热情，他将一事无成； 而热情的基础，正是责任心。 列夫托尔斯泰（俄罗斯）,主讲：姚葵醴,主题：激活全员潜能,“责任”,你要欣赏自己的价值，就得给世界增加价值。 尽力履行你的职责，那你就会立刻知道你的价值。歌德（德国）,主讲：姚葵醴,主题：激活全员潜能,“责任”,每一个人都应该有这样的信心：人所能负的责任，我必能负；人所不能负的责任，我亦能负。 如此，你才能
2、磨炼自己，求得更高知识，进入更高境界。 林肯（美国）,主讲：姚葵醴,主题：激活全员潜能,“责任”,天下兴亡，匹夫有责。 为人民服务。毛泽东（中国）,主讲：姚葵醴,主题：激活全员潜能,什么是“责任”？,对责任的理解，通常可以分为两个意义： 一是，指分内应做的事。如，职责、尽责任、岗位责任等。 二是，指没有做好自己工作，而应承担的不利后果或强制性义务。如，追究赔偿责任等。,主讲：姚葵醴,主题：激活全员潜能,找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台,责任的本质是什么？,责任的本质：每个人的生存，都有赖于别人的劳动成果 + 自然的赐予。一个人不能独立生存。 责任的本质：每个人的幸福，都有赖于别人的劳动成果
3、 + 自然的赐予。一个人不能独自幸福。 什么是承担责任？就是每个人必须为了别人的生存和幸福，而劳动、而服务、而创新，并且回报自然的赐予。,主讲：姚葵醴,主题：激活全员潜能,“责任”的重要性,每个人履行自己的责任，是人类世界存在的基础！ 人人都不履行责任，人类世界将不复存在！ 试想： 父母，如果不履行养育儿女的责任 教师，如果不履行教导学生的责任 政府，如果不履行保护公民的责任 企业，如果不履行生产商品的责任 农民，如果不履行种植粮食的责任 ,主讲：姚葵醴,主题：激活全员潜能,用“找借口”的时间去履行责任！,一个人，做不好一件事情，完不成一项任务，可以找到有成千上万条“借口” 有了借口，就可以敷
4、衍别人、原谅自己 有了借口，就可以掩饰弱点、推卸责任 有多少人把宝贵时间和精力，放在了寻找借口， 而忘记了想方设法，去履行自己的职责和责任！,主讲：姚葵醴,主题：激活全员潜能,只有人人各尽职责，世界才会进步,如果没有人愿意付出，社会就会倒退！ 那些懈怠的、拖延的、工作马虎的人，会成为组织和团体的负担，会让其他人付出更大的代价！ 一个人懒惰、不负责任，一定破坏了团队业绩，阻碍了社会的进步，而且自己的能力也会退化。 每个人都在自己的岗位上，扮演好自己的角色： 努力付出，尽职尽责，这是社会进步的动力。 今天的事，今天来完成。,主讲：姚葵醴,主题：激活全员潜能,尽职尽责，造就优秀员工！,优秀的员工，不
5、寻找借口、不推卸自己的责任。 他们总是把每一项工作，尽力做到超出他人预期： 最大限度地满足客户提出的要求（或超出要求） 他们总是出色地完成上级安排的任务 总是想法设法，替上级解决问题 他们总是尽全力配合同事的工作，对同事提出的帮助要求，从不找任何借口推托、或延迟,主讲：姚葵醴,主题：激活全员潜能,找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台,认清工作价值，实现圆满人生,根本上说，工作不只是“干什么事”和“得到什么报酬”的问题，而是一个关乎“生命价值”的问题。 如果一个人轻视他自己的工作，而且做得很粗陋，做的不到位，那么，他决不会尊敬自己。 如果一个人认为他的工作辛苦、烦闷，那么他的工作决不会做好，这一
6、工作也无法发挥他内在特长。 在社会上，有许多人不尊重自己的工作，错误的认为工作只是为了赚钱、是没办法的、能混就混。 工作，是每个人服务社会、发展自我人格的工具！,主讲：姚葵醴,主题：激活全员潜能,不论做何事，务须尽职尽责，竭尽全力,如果以冷淡的态度去做最高尚的工作，那么这个人也只不过是个平庸的工匠。 一个人工作时，以生生不息的精神、火焰般的热忱、充分发挥自己的特长，那么不论所做的工作怎样，都不会觉得劳苦。 一个人，以充分的热忱去做最平凡的工作，就能成为最精巧的岗位专家。 一个人，处处以主动、努力的精神来工作，那么即使最平庸的职业，也能增加你的威望和财富。,主讲：姚葵醴,主题：激活全员潜能,商场
7、就是战场，工作就如同战斗,任何一个经营者都知道，那些做事拖延的人，是团队失败的原因 今天该做的事拖到明天完成现在该打的电话等到一两个小时后才打 这样的员工，肯定是不努力工作的，至少是没有认真的工作态度。他们找出种种借口来蒙混公司，来欺骗管理者、客户 商场如战场，要想在商场上立于不败之地，就必须打造一支高效、拼搏、说到做到的团队。,主讲：姚葵醴,主题：激活全员潜能,工作中没有“无所谓的小事”,每个人所做的工作，都是由一件件小事构成的。 饭店的服务员每天的工作就是对顾客微笑、回答顾客的提问、打扫房间、整理床单等小事； 你每天所做的可能就是接听电话、整理报表、发送货品、制作资料、会见客户之类的小事。
8、 你是否对此感到厌倦、是否敷衍应付、懈怠？ 请记住：你的工作职责，有赖于做好大量的小事。 而要想把每一件小事做到完美，你就必须付出你的热情、责任心、长期的努力。,主讲：姚葵醴,主题：激活全员潜能,找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台,坚持把“小事”做到“极致”,美国标准石油公司有一位小职员叫阿伯特。他在出差住旅馆的时候，总是在自己签名的下方，写上“每桶4美元的标准石油”字样，在书信及收据上也不例外，签了名，就一定写上那几个字。 公司董事长洛克菲勒知道这件事后说：“竟有职员如此努力宣扬公司的声誉，我要见见他。”于是邀请阿伯进晚餐。再后来，阿伯特成了第二任董事长。 在签名的时候署上“每桶4美元的标
9、准石油”，这算不算小事？但阿伯特做了，最后，只有他成了董事长。,主讲：姚葵醴,主题：激活全员潜能,成功的秘诀：,在各种各样的工作中，当我们发现那些“需要做而没有人做的事情”，哪怕这件事并不是我们份内的事，这就意味着我们发现了“超越他人的机会”。 在每个成功的背后，都需要你付出“比别人多得多”的智慧、热情、承担责任、想象、行动和创造力。 每一个成功者，都是： 知道自己“工作的意义”和“承担的责任”； 永远保持自动自发的工作态度（超越别人期望）； 积极行动，为自己的每个行为负责，力求完美。,主讲：姚葵醴,主题：激活全员潜能,一个人最首要的“责任”,最首要的责任：尽自己所能，让自己拥有伟大的人品。
10、为什么是人品？ 因为你的人品，决定了你履行责任的正确心态，也决定了你能够正确地履行责任，并作出正确的成果。 什么是伟大的人品？ 勤俭，慈爱，谦虚，诚信，和气，好学，创新，敬天。 你提供的服务的质量、数量，以及你提供服务时的心态，决定了你职务的高低、收入的多少。 美国成功学创始人 拿破仑-希尔,主讲：姚葵醴,主题：激活全员潜能,找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台,“专注”,伟大人物的最明显标志，就是他坚强的意志。 不管环境变换到何种地步，他的“初衷与希望”仍不会有丝毫的改变，而终于克服障碍，以达到期望的目的。 爱迪生（美国）,主讲：姚葵醴,主题：激活全员潜能,“专注”,即使慢，驰而不息，纵会落
11、后，纵会失败，但一定可以达到他所向的目标。 鲁迅 （中国）,主讲：姚葵醴,主题：激活全员潜能,“专注”,胜利属于最坚忍的人。 拿破仑（法国）,主讲：姚葵醴,主题：激活全员潜能,“专注”,全副精神专注一事，终身必有成就。 曾国藩（中国）,主讲：姚葵醴,主题：激活全员潜能,“专注”,百丈之台，其始则一石耳，由是而二石焉，由是而三石，四石以至于千万石焉。 今日记一事，明日悟一理，积久而成学。 毛泽东（中国）,主讲：姚葵醴,主题：激活全员潜能,找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台,什么是“专注”？,所谓“专注”，就是集中精力、全神贯注、专心致志。 一个专注的人，往往能够把自己的时间、精力和智慧，凝聚到
12、所要干的事情上； 从而最大限度地发挥积极性、主动性和创造性，努力实现自己的目标。,主讲：姚葵醴,主题：激活全员潜能,专注的威力,一位成功者，向众人公开自己取得多项成就的奥秘： 他让人在会场上吊了一个大铁球，旁边放了一把大铁锤。 成功者请一位身强力壮的年轻人上来，让他用大铁锤去敲打那个吊着的大铁球，把它荡起来。年轻人抡起大锤，全力砸向铁球，可是那吊者的大铁球一动也没动。 这时，成功者从口袋里掏出一个小锤，对着铁球敲了一下，然后停顿，再敲，停顿，再敲，就这样持续地做。 10分钟，20分钟，成功者继续敲着。在进行到40分钟的时候，坐在前面的一个妇女突然尖叫一声：“球动了！” 大铁球以很小的摆度动了起
13、来，不仔细看很难察觉。 成功者继续一锤、一锤的敲打，吊球越荡越高！ 成功奥秘：想要有所成就，就必须专注和坚持。,主讲：姚葵醴,主题：激活全员潜能,“专注”是成就之本！,桂花树，专注于成长为桂花树！ 太阳，专注在太阳的轨道上运行！ 慈爱的母亲，专注于抚养自己的儿女长大成人！ 企业家，专注于企业的经营和发展！没有专注就不会有任何成就！,主讲：姚葵醴,主题：激活全员潜能,什么干扰了你的“专注”？,没有耐心？ 做事没有事先的计划安排？ 没足够的精力？ 一下子想做太多事情？ 没有盯紧目标？ 对在做的事没兴趣？ 不相信自己能做到？ 对责任没有做出承诺？,主讲：姚葵醴,主题：激活全员潜能,对于“专注”的思考
14、,我要专注于什么目标？什么事项？ 我应该散漫、拖沓下去？还是马上行动？ 我是消极的因循守旧，还是主动进行改变？ 我为什么要消极的怕问题、怕风险？ 我为什么不积极地创造需求、开拓市场？ 我怎样才能充分、高效地利用我的时间？ 什么事情是我当前最重要的事情？ 我要专注多久？,主讲：姚葵醴,主题：激活全员潜能,做到“专注”的平衡之道,接受别人对自己的批评，但是，始终自信。 认识到自我的局限性，自已就是个凡人，但是，每天都追求一点一滴的自我改善。 要做好不得不做的繁杂工作，但是，寻找积极的动机，发现自我价值，忘我投入，快乐工作。 拼命做工作，但是，也花时间玩、陪家人。 任何一个人都可以做到：达到工作目标
15、的同时，也善待家人、朋友、周围的人。,主讲：姚葵醴,主题：激活全员潜能,找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台,一个人最首要的“专注”：坚守目标,所有成功，本质上都一样，就是达成自己想要的目标！ 因此，一个人最首要的“专注”，就是先花上相当的时间、精力、智慧，去长时间锁定一个方向、一个目标！ 明确和在心中守住“你想要的目标、愿景、蓝图”！ 运用你的身体的力量、思想的力量、智慧的力量； 在你的目标上投入时间、精力、智慧，再多一点的坚持； 目标不变，想方设法去做，主动服务，有志者事竟成！,主讲：姚葵醴,主题：激活全员潜能,聚精会神，“专注”做好事,对身边发生的事情，常思考它们的“因果”关系。 对做不
16、到位的执行问题，要反思和克服“自身的原因”。 对习以为常的做事方法，要改进、优化、创新。 做什么事情都要高效率、高品质！二者缺一不可。 养成预先计划、井然有序的工作习惯。 自己感到事情做的“不足”的地方，要主动走访、观察、倾听、学习、练习、实习，以求得改善。 凡做一事，要么不做，要做就切实“做到位”。,主讲：姚葵醴,主题：激活全员潜能,如何保持对工作持续“专注”？,提前用白纸黑字写下今年的目标（成果）和行动计划。 每天思考你的目标（成果） ，越思考越清晰。 每周回顾一周的工作成果、进展、需要改进之处。 每月“审查、更新、细化”你的年度计划。 每开始一项工作前，快速做好充分的准备工作。 开始一项必须要做的工作的“黄道吉日”就是今天！,
