保险公司培训:销售的转桩训练

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1、成品销售的缔造者!,拥有快速成为销售高手的秘笈!,你想快速成为商业战场上的销售高手? 你想用1年走完老业务员10年的路? 你想最快速度拥有自己的车、房? 你想带团队、服务部更加轻松? 你想学习让别人成为销售高手的方法?,营销管理的创新者,开创寿险区域垄断经营、网格化经营先河! 构建服务为中心的销售和管理体系! 以客户为中心的营销推动体系!,山东某服务在创新体系体系的引导下,员工平均每天能够达到自动自发几十访!当月平台99万!,初级 销售,中级 销售,高级 销售,做人修养出来,做事能力 训练出来,行,知,较为直接的目标:知行训练,学习、了解、掌握,说、做!,学我所说,做我所做,知行合一的行业!强

2、烈社会实践积累!,说的程度,做的程度,知识传播 思想传递 谋略复制,方向目标感,受动程度,学 练,说,说中含知识 说中含智慧 说中含谋略 说含做和行,Picked a MS design template yuck!And now Ive inserted a picture whoopie!Can I improve this slide?,寿险的真正秘密!道理!,干,听 讲,笨:30遍 傻:50遍 呆:80遍 木:百遍,学练,录音,录像,一对一、一对二练刺杀 训练中断两个肋骨不算啥 总比战场上丢掉性命强!,激励话语- 练时多流汗,战时少流血 亮剑执行力,转桩训练一对一狠练 训练中嗓门啞了不

3、要紧 总比商场上赚不到钱强!,勤学苦练基本功,熟练,胆大、无畏惧,克隆,拷贝,复制,学你所说,做你所做,U盘拷贝,复 制 粘 贴,精力和时间分配,八分力量磨刀,两分力量砍柴,成长训练要则,1、信息前瞻原则。(没有听说、好奇心激发)新、奇、快、狠、绝。 2、信息传达、表述说明的手段综合化、多样化。全器官表达、全媒体表达、多途径全方位 3、训练手段多样化。讲授式、训练式、交流式 4、训练的结果和鉴定的标准脑子有几个思路!(有过硬实际的东西)口齿伶俐巧八哥!(绘声绘色的表述),销售训练方式-转桩式训练法,发明人,没有废品 没有次品 成品销售 直接生产 简单复制 直接克隆,余旭东,强悍销售技术,语言=

4、金钱,Before & After,我脑子的想法,别人脑子的想法,“感性”销售,理性理解 感性销售,情绪感染 感情传递,“感性”销售,全器官销售 全媒体销售,顶级专业销售技术思路,门头包装,货架展示,功用导购,(销售说明的思路很清晰激发欲望强烈),利益的名称 鲜亮 吸引人,给付利益 清晰 简明快捷,功用意义 生活意义 激发欲望,形式名称:“转桩式实战演练”,人人在对练,确保在教室就有市场的感觉。 学习方式:讲话靠思路(意思、灵魂、谋划),笔记记录思路。 训练组织:对练完毕就进入反馈、打分考核(以客户身份),改进了在此循环,始终保持对面面临的新客户。 适用面:市场中与客户沟通的内容 使用材料:总

5、公司专门训练材料 效果评估:越练越自信,越能驾驭,运用最顶级销售技术训练,专业销售的说明训练要求,简捷思路训练(完整表达含义),销售人员超强导购能力,规定的时间迅捷准确完成说明,有效接触 1分钟 利益讲解 3分钟 超强促成 2分钟,及时反馈客户心中的感受,“无意识”说明,训练最终标准,训练注意事项,1、将所有工具和销售流程完美结合、融合。 2、建立完整的、实战的销售流程概念。 3、训练的要求所有人必须达到“无意识”的流畅水平。 4、讲师采用全情投入方式训练 5、”训练多流汗,市场少流血!”严格培训质量!,避免流程、工具各自推相互矛盾,东西多杂乱无章、浪费时间和精力!,保证训练质量,确保没有次品

6、出班,对每一个参训者要严格通关、建通关检查考核体系,销售是一个全情投入的复制传播行为,要用综合手段影响客户,有感染力的销售,适应时代发展,流畅的表现代表专业、代表对内容的完全驾驭,熟练使用!训练百遍才能达到无意识水平!,简洁有效、思路清晰是销售的最核心理念,销售流程就是成品销售,练好就能直接面对市场。,初级能力,中级能力,高级能力,13-24件/月,25-30件/月,31-60件/月,1对多 (3人或以上),1对群 (10人以上),6件-12件/月,1对1,1-2人/月,3-5人/月,6-15人/月,16人以上/月,复制传播思想(同想),产品销售,团队发展增员,月薪万元,月薪几万元,月薪十多万元,大主任,大经理,大总监,一层层长大!一级级兑变!,成长的过程就像蜗牛长大一样,

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