全县、统计局干部作风问题排查整改工作情况汇报两篇

上传人:8** 文档编号:53059812 上传时间:2018-08-27 格式:DOCX 页数:5 大小:15.23KB
返回 下载 相关 举报
全县、统计局干部作风问题排查整改工作情况汇报两篇_第1页
第1页 / 共5页
全县、统计局干部作风问题排查整改工作情况汇报两篇_第2页
第2页 / 共5页
亲,该文档总共5页,到这儿已超出免费预览范围,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《全县、统计局干部作风问题排查整改工作情况汇报两篇》由会员分享,可在线阅读,更多相关《全县、统计局干部作风问题排查整改工作情况汇报两篇(5页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、全县干部作风问题排查整改工作情况汇报全县干部作风问题排查整改工作情况汇报xx 县坚持“全面自查、深入排查、扎实整改、严肃问责”的原则,强化五项举措,抓早动快,全面启动干部作风问题排查整改工作。全面动员部署市委落实中办反馈问题意见专题视频会后,县委高度重视,召开会议专题研究;县委组织部召开部务会讨论干部作风问题排查整改具体措施。8 月 21 日,县委召开落实中央办公厅督查组反馈意见专题视频会,对干部作风问题排查整改工作进行了安排部署,各镇办、县直各单位也迅速召开会议传达动员和扎实安排。一、细化工作方案按照省市要求,结合本县实际,县纪委、县委组织部联合印发全县干部作风问题排查整改工作方案 ,明确了

2、总体要求、目标任务、排查内容、方法步骤和保障措施,统一制定了单位问题任务清单、个人问题任务清单和问题整改清单“三张清单” ,规范建立整改台账,实行问题整改销号管理。二、建立工作机构成立全县干部作风问题排查整改工作组,由县委常委、组织部长任组长,县纪委副书记和县委组织部副部长任副组长,宣传部、人社局、发改局、农业局、环保局、旅发委、扶贫局等单位主要负责同志为成员,明确了各岗位工作职责。工作组办公室设在县委组织部,县纪委、组织部、人社局各抽调一名干部具体办公。各镇办、各单位均成立了相应工作机构,明确了职责分工。三、强化督查力量成立 5 个干部作风问题排查整改工作督查组,明确职责和任务分工,督查组将

3、不定期深入全县各镇办、各单位,采取明察暗访、督查督导、重点督查等方式,就组织领导、动员部署、排查行动、问题梳理、线索摸排、整改台账、整改实效、执纪问责、机制建设、成果巩固等十个方面情况进行督促检查。四、畅通监督渠道县上面向社会公布“12380” “12388”举报平台,各镇办各单位设立监督举报箱和电话,畅通群众来信来访,广泛听取干部群众关于干部队伍作风问题的反映意见,全面收集问题线索,主动接受各方面监督。统计局开展干部作风问题排查整改工作情统计局开展干部作风问题排查整改工作情 况汇报况汇报近期,按照县委组织部、县纪委关于开展干部作风问题排查整改工作的安排部署,县统计局高度重视,迅速安排部署,采

4、取“五部曲” ,狠抓干部作风问题排查整改工作,初步取得了明显成效。一是迅速动员部署。8 月 22 日,xx 县统计局召开全体干部大会,认真传达学习市纪委、市委组织部召开的全市干部作风问题排查整改视频会精神,重点传达学习了市委常委、纪委书记、市监委会主任王琦同志动员安排部署,县委常委、纪委书记、监委会主任李 xx 同志和县委常委、组织部长 xx 同志会后讲话精神,进一步增强全体干部职工开展干部作风问题排查整改工作的责任感和紧迫感。县统计局党组书记、局长张永文同志从提高政治站位、严格工作纪律、坚持边查边改三个方面作了动员部署。二是加强组织领导。成立了成立由党组书记、局长张永文同志任组长,副局长兼机

5、关支部书记张晓阳、纪检组长兼县社会经济调查队队长张 xx 同志任副组长,股室队负责人为成员的干部作风问题排查整改工作领导小组暨督查检查组,切实加强领导,精心组织实施。以局党组名义下发了中共 xx 县统计局党组关于在局(队)全体干部职工中开展干部作风问题排查整改工作的通知 (扶统字201814 号) ,明确分工、任务到人、夯实责任,切实加强对干部作风问题排查整改工作的组织领导。三是狠抓学习教育。结合主题党日活动、机关周例会、党员干部微党课、党员干部纪律教育等方式,组织全体干部职工认真学习县纪委、县委组织部关于在全县开展干部作风问题排查整改工作的通知 (扶组发201869 号) 、县委十六届四次全

6、体(扩大)会议、习近平总书记关于“纠正四风不能止步,作风建设永远在路上”重要批示精神以及省委关于落实冯新柱案、市委关于宁建国案“议案促改”等要求,进一步提高干部整治站位,引导全体干部善始善终开展好干部作风问题排查整改工作。四是深入开展自查。结合统计系统正在开展的“以数谋私,数字腐败” ,全面排查和专项整治工作,对照“四个方面、十六个问题” ,突出问题导向,采取领导带头对照查、建立信息沟通机制查、畅通举报渠道查、广泛征求意见查、开展明察暗访查等方式,主要排查全体干部职工在工作纪律、工作态度、工作效率方面存在的问题,对排查出的问题,进行汇总梳理、找出根源,建立问题清单、责任清单、任务清单。五是坚持边查边改。将自查工作与整改工作结合起来,建立整改工作台账,落实销号跟踪督办制度,使排查出的问题,件件有着落、事事有交代。对于马上能整改的,立即进行整改;需要一段时间整改的,制定整改计划,列出“时间表” “路线图” ,下功夫进行整改,确保查找出的问题全部整改到位。目前,全体干部职工的政治纪律、行政效能、担当负责、纪律作风明显有了进一步改观。

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 办公文档 > 总结/报告

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号