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1、求职面试技巧,我是谁？ 我来干什么？ 我能做什么？ 我要做什么？ 我的未来要做什么？,一、人生规划和职业定位：,亲戚、朋友的介绍 可靠、真实、竞争小但信息量太小 人才市场的招聘 可靠、真实、信息量大但竞争比较大 媒体的招聘广告 可靠、真实、信息量大但竞争比较大 个人主动寻找单位 可靠、真实、竞争小但时间较长 中介机构 ？ 其他广告 ？,二、了解求职的渠道：,心态的准备：注意休息、充分自信 物品的准备：简历、身份证、学历证书、暂住证、计生证、技术证书、获奖证书、复印件、笔、纸 形象的准备：微笑、自信的表情得体、自然的服装整洁、干净的仪表 安全的准备：手机、钱、证书、乘车路线、时间,三、出发前的准
2、备：,四、如何填写个人简历,基本格式： 一、个人概况:姓名：王二小 性别：男 出生年月：1984年8月28籍贯：湖北 武汉 民族：汉 教育程度：高中婚否：否 特长：放羊 工作年限：三年 健康状况：健康 求职意向： 服务员联系方式：1300001050 电子邮件： 二、教育及工作经历：1、自 年至 年在 学校读书，毕业。2、自 年至 年在 工作，任 职务。3、三、个人特点自述：本人性格开朗大方，热情主动， 待人真诚，爱岗敬业。工作能够认真负责，脚踏实地，有始有终。思维比较敏捷，应变能力强，能快速适应各种环境，勇于接受挑战。具有良好的沟通、协调能力，富有团队合作精神。我喜欢学习，上进心强，对个人和
3、工作都具有强了的责任感。经常利用业余时间参加各种培训与学习。在东莞工作的三年里，我分别学习了*等学习班和培训课程，通过参加*的学习，我提高了自己*的能力，语言表达能力、组织、协调能力都得到了比较高的提升。四、爱好和兴趣（略）给我一个机会，还您一个满意！五、附其他证书。,五、简历应该注意的问题：,一、不要含有过多的水分。务虚与务实，务虚是计划和表现的期望以及必要的情况改变；务实是实际情况的真实反映。 二、不能过于冗长，简明扼要，切实清楚。少于三页为佳。 三、不能太过花哨，语言朴实、简练，流畅自然。 四、要求不要过于苛刻，缺乏谈判空间，不要注明薪水和福利条件。 五、工作时间和工作经历不要矛盾：跳槽
4、太多给人的印象是不忠诚、不成熟、缺乏责任心。 六、手写最好；打印的简历排版清晰明了，不能出现错别字和涂改、增删的痕迹。,六、初试的技巧,微笑值万金留下清晰、良好的印象。,六、初试的技巧,一、设计自己的语言，准备再准备，自信再自信。 二、从聊天开始，到聊天结束。聊什么？嘘寒问暖、赞美。 三、注意投档的时间。热时我冷眼旁观，冷时我热情主动。 四、尽量多获得企业信息，记录企业基本情况：地址、电话、联系人、网址等等。 五、注意自己的肢体语言和仪态礼仪。结束时注意礼貌，道谢、离开。,七、面试的技巧,一、提前熟悉了解公司情况和应聘职位的职责、情况，越详细越好。 二、严格守时。提前到；卫生间；顺序。 三、准
5、备问题。仔细考虑： 他们会问我些什么呢？ 想对策 - 迎战 我想了解些什么呢？ 找问题 - 挑战准备问题迎战； 四、面试格局。冷静、平常心、从容应对。 五、道谢、离开，不要当面询问结果。,八、应该注意的问题,一、不谈政治。 二、不谈工资。 三、不要冷场。 四、不要支配招聘人员及话题。 五、不要过多解释或抱歉 。 六、如果明确被告之因为某种原因不能被录用，不要死磨硬缠 。 七、不要当面询问面试结果，完毕后，说谢谢就行了。 八、不要请求招聘人员帮忙。 九、不要问招聘人员的学历，尤其对于那些毕业于名校的学生更应避而不问。,你准备好了吗？,我们的能力是不是很缺乏？ 我们的经验是不是很缺乏？ 我们的知识是不是很缺乏？ 我们的心态是不是不太好？ 我们的习惯是不是不太好？ 改变！强迫！学习！,谢谢您的支持！ 提供说读,
