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1、-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 泰勒科学管理-木桶理论的核心内容木桶理论和空杯心态过往的经验很重要，但抓着过 去的成功或失败不放，则是职场大忌。 固守昨天的成功，必会导致明天的落后； 陷入昨天的失败，必会导致更多的挫折。 最好的办法就是“空杯”。再过三个月，我在这家公司工作 就要满一年了，真是感叹时间如水，岁 月如歌呀！自从公司商超部调来了黄经 理之后，我们的业务能力飞快成长，我 个人的能力，从执行力到分析能力也都 大幅提升。我亲身感受到了自己的成长， 团队也都有目共睹，一些老业务每次看 见我和王斌都感叹说：“长江后浪推前-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-
2、感谢阅读- 2 浪！”近一年的职业生涯中，我深深体 会到，自己的成长与团队是分不开的。 这让我想起上周黄经理开会时讲过的一 段话：黄经理说：“一个团队是否够优 秀，并不取决于能力最强的团员，而是 取决于团队中能力最差的团员。 ”王斌当即问：“黄经理，人们常 说，火车跑得快，全靠车头带。为什么 团队能力的强弱不是由火车头决定 的？”黄经理解释说：“木水桶的装水 容量，取决于什么呢？取决于木水桶最 短的那一个木板，这就好比团队能力的 强弱是由最短板团员决定的一样。 ” 黄经理说着在白板上画了一个木水桶， 木水桶有一个木板断开了，正在往外流 水。黄经理画木水桶的时侯，我的心 里忐忑不安：黄经理说的能
3、力最差的团-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 员，应该不是指我吧？黄经理似乎洞察到了什么，转过 身补充说：“我们应该避免孤胆英 雄和自暴自弃团员的出现，让团 队中每位团员的能力都平均一些，这才 是我们的目标。 ”他停了停，环视了一下 大家，继续说：“所以，我希望我们团 队的每一位同事，都可以相互影响，相 互分享和学习，这样我们才可以成为公 司中最优秀的部门。只有让木水桶没有 短板，才能装更多的水，创造更好的业 绩。 ” 黄经理说完，转身在白板上写上 “木桶理论”四个字。自从学习了木桶理论之后，我们 的团队开始互相分享经验，也常常从其 他同事身上学习他们的长处。这让我们
4、团队的气氛非常融洽，即使业绩不佳， 我们也会很开心。.省略）职场如同一场盛宴，不会一直上 难吃的菜，也绝不会只有一道好菜。只 有不断“空杯”，才能得到更多。 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 4 基于“木桶原理”的审计人核心价值观探 析一是木板的长度象征责任， 由此启发当代审计人着眼于学习技能， 高效履职。每块木板都有自已的职责， 每一块木板都应达到一定的长度，否则 最短的那块木板将影响木桶的储水量。 而木板的长短则代表审计人员知识、技 能水平的高低。宪法赋予了审计监督的 职责，那么相应地每位审计人员都应具 备履行自己责任的知识和技能。如果一 个审计团队中某一个人的能力很
5、弱，那 整个团队将难以有效实现预期目标。因 而，每一位优秀的审计人员，都应当具 备适应当代审计发展所需的知识、技能， 否则就会拖累其所在的审计团队，影响 审计目标的实现。为适应经济社会发展 需要，审计机关通过开展各种形式的培 训活动，提升审计人员的能力，激励大 家在工作中争当核查问题的能手、分析 研究的高手、计算机应用的强手和内部 管理的行家里手，更好地履行审计监督-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 5 职责。目前，审计人员正在逐步树立和 践行科学审计理念，充分发挥国家审计 “免疫系统”功能，力争当好公共财政的 “卫士”，围绕国家治理的任务实施审计， 并积极创新工作方法、运
6、用先进技术开 展审计活动。例如，在土地、资源环境 等审计项目中，各地审计人员探索应用 地理信息系统、GPS 全球定位、雷达探 测技术等新方法，破解难题，达到了较 高的专业水准，提高了工作效率，有效 履行了审计监督职责。实践证明，审计 人员要高效履职，就必须以审计知识与 审计能力建设为重点。通过向他人学习， 向书本学习，兼顾理论与实践、知识与 技能，自觉探索审计工作规律，加强技 术创新，加快信息化建设，提高执行力， 锻炼提前感知风险、发现问题、解决问 题的能力，使自己在更高层次、更广阔 的领域发挥重要作用，甚至成为引领事 业前进的思想者。 二是木桶的底面象征忠诚，由此-精选财经经济类资料- -最
7、新财经经济资料-感谢阅读- 6 激发当代审计人要实现自我激励，忠于 事业。一只木桶的储水量还取决于木桶 底面的面积，底面面积大的木桶，储水 量自然就大。木桶的底面象征审计人员 对审计事业的忠诚心，审计人员对事业 越忠诚，工作积极性就越高，审计事业 的可持续发展就有保障。也可以说，木 桶的底面象征审计机关为审计人员提供 的事业平台，事业平台越大，越能够激 发审计人员的事业心和忠诚心，有助于 审计事业和审计人员的共同发展。如果 没有一个足够大的平台，那么审计人员 可能缺少应有的归属感，被“较小的木 桶底面”束缚，失去施展才能的空间， 对审计事业的忠诚心也可能会打折扣。 要让审计人员忠诚于审计事业，
8、必须逐 步培养审计人员个人和审计事业荣辱与 共的紧密关系。每个审计人员都希望实 现自我价值，其途径就是人尽其责，共 同推动审计事业持续发展，这样个人也 拥有了更宽广的事业平台，从而工作积 极性更高、事业成就感更强，进而增强-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 7 对审计事业的忠诚度，实现个人发展和 审计事业进步的良性互动。再进一步说， 为了巩固审计人员的事业忠诚心，审计 机关需为审计人员提供一个能够让有志 之士充分施展才能的事业平台，实现审 计人员的自我价值。例如审计机关不仅 应提供工作方面的硬件保障，还需提供 一个能够培养审计队伍归属感和荣誉感 的软件环境，由此实现统一思想
9、、凝聚 人心，让审计人员保持对审计事业、对 党、对国家、对人民的忠诚，从而推动 审计事业健康发展，切实维护国家安全 和人民利益，促进经济社会可持续发展。 相应的，审计事业平台的可持续发展也 离不开众多审计人员的共同努力。对个 人而言，有了厚实的事业平台，就更要 善于和集体分享共同目标，努力培养集 体成就感和荣誉感。 三是木板的厚度象征清廉，由此 警示当代审计人务必严以律己，干净清 白。木桶储水多少还取决于木板的厚度。 这一点非常重要，如果木板的厚度不够，-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 8 那么，木桶的底面越宽大，木板越长， 装的水越多就越危险。可以将审计人员 的清正廉洁
10、、耐腐蚀程度看成是木板的 厚度。对于审计机关而言，审计事业的 发展不仅仅是看拥有多少有能力的审计 人员，更要看拥有多少德才兼备的优秀 审计人员。如果没有廉政建设作后盾， 审计人员清廉的“厚度”不够，就无法正 确行使手中的权力，那么这个审计人员 对审计事业的损害程度将与他掌握的知 识技能成正比。树立清廉的价值观，离 不开加强自我修养，自律、自省、自警。 为此，审计署采取了一系列有针对性的 措施：一是要求审计人员克服“慵懒散、 骄娇暮”，激励士气，解决“想不想干” 的问题；二是在审计机关开展“重读党 章、重温誓词、重新宣誓”活动，在全 系统广泛开展“我是一名合格的共产党 员吗？”、 “我是一名合格的党员领导干 部吗？”、 “我是一名合格的公务员和审 计干部吗？”的大讨论，帮助审计人员 振奋精神；三是从制度上加强廉政风险-精选财经经济类资料- -
