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1、-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 2018 年党员自我批评范文有人说，现在的社会缺少两样东西， 一是当面的批评，二是背后的赞誉。现在，赞扬声是不少的，但多是 公开的，当着人面的，领导在任上的， 有的是言不由衷的，而非发自内心的。 这里，缺少的是，背后的赞誉。现在，批评声也是不少的，但多 是私下的，坊间的，领导卸任后的。这 里，缺少的是，当面的批评。这表明， 党内的民主气氛还不够正常。当面赞扬一个人，是一种肯定和 褒奖，激励和导向，有时也是一种方法 和需要，还可能是一种计谋和策略。总 之，较之背后的赞誉，它没有那么单纯。 背后不言人非，这是一种美德。但是，-精选财经经济
2、类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 2 背后由衷地去赞誉一个人，难道不更是 一种美德吗?较之当面的表扬和赞美，背后的 赞誉更真实、更纯洁、更珍贵，因此也 更值得珍惜。因为，它是发自人的内心 的一种评价，无需修饰，不被左右，没 有任何的功利目的，一定意义上，它就 是一种民意和民心。为官一时，为人一 世。能在多大程度上赢得背后的赞誉， 当然有能力和水平的因素，但人格是否 具有魅力，人品是否高尚，是决定性的。 一个人，背后被人由衷地赞誉着，该是 一件多么令人幸福和欣慰的事情呀!它 应该是一种最好的养心剂和安神药。一些领导干部，热衷于表面的政 绩，可能会讨来“上面”某些人一时的赞 赏，换得一点小
3、利，但是，由于出发点 就有问题，因此，背后和私下的民意往 往是相反的。我们常说，要对历史负责， 让时间来检验我们今天的工作。有些地 方，房子才盖好没几年，道路等城市基 础设施刚用没几天，就又开膛破肚，甚-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 至推倒重来，如此劳民伤财瞎折腾的事 情，这些年时有所闻。这样的领导，只 能遭来人民的唾骂，怎么可能赢得背后 的赞誉呢?偶尔，公开的、直面的批评也有， 但是，往往对事不对人;泛泛的多，具体 的少;提醒希望的多，直截了当、点名道 姓的少;领导对下级的批评多，下级对上 级的批评少。武汉市治庸问责的原则之 一，就是“有事”就得有责任人。事是人
4、为，既然事做错了，那么，就该有难免 其责的责任人。因此，对人的批评，是 必要的。当然，方式方法很重要，面对 面的谈话，也是当面的批评。其实，成人和孩子一样，领导干 部和非领导干部也一样，都希望被赞扬， 谁希望被批评呢?尤其是那种不留情面 的批评。但是，事业需要批评，人的健 康成长需要批评。善意、诚恳的批评， 会使人进步，是有希望的表现。上海著 名的肝胆病医疗专家吴孟超教授说，他 之所以经常批评自己的学生，是因为他-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 4 们很有希望。从这个意义上说，批评是 一种爱护，而非打击。形成良性的批评与自我批评的氛 围，既是对党的优良传统的继承，也是 事业发展和干部成长所必须的。多一些当面的批评吧，多赢得一 些背后的赞誉吧。
