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1、-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 2018 年党员自我批评范文有人说,现在的社会缺少两样东西, 一是当面的批评,二是背后的赞誉。现在,赞扬声是不少的,但多是 公开的,当着人面的,领导在任上的, 有的是言不由衷的,而非发自内心的。 这里,缺少的是,背后的赞誉。现在,批评声也是不少的,但多 是私下的,坊间的,领导卸任后的。这 里,缺少的是,当面的批评。这表明, 党内的民主气氛还不够正常。当面赞扬一个人,是一种肯定和 褒奖,激励和导向,有时也是一种方法 和需要,还可能是一种计谋和策略。总 之,较之背后的赞誉,它没有那么单纯。 背后不言人非,这是一种美德。但是,-精选财经经济
2、类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 2 背后由衷地去赞誉一个人,难道不更是 一种美德吗?较之当面的表扬和赞美,背后的 赞誉更真实、更纯洁、更珍贵,因此也 更值得珍惜。因为,它是发自人的内心 的一种评价,无需修饰,不被左右,没 有任何的功利目的,一定意义上,它就 是一种民意和民心。为官一时,为人一 世。能在多大程度上赢得背后的赞誉, 当然有能力和水平的因素,但人格是否 具有魅力,人品是否高尚,是决定性的。 一个人,背后被人由衷地赞誉着,该是 一件多么令人幸福和欣慰的事情呀!它 应该是一种最好的养心剂和安神药。一些领导干部,热衷于表面的政 绩,可能会讨来“上面”某些人一时的赞 赏,换得一点小
3、利,但是,由于出发点 就有问题,因此,背后和私下的民意往 往是相反的。我们常说,要对历史负责, 让时间来检验我们今天的工作。有些地 方,房子才盖好没几年,道路等城市基 础设施刚用没几天,就又开膛破肚,甚-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 至推倒重来,如此劳民伤财瞎折腾的事 情,这些年时有所闻。这样的领导,只 能遭来人民的唾骂,怎么可能赢得背后 的赞誉呢?偶尔,公开的、直面的批评也有, 但是,往往对事不对人;泛泛的多,具体 的少;提醒希望的多,直截了当、点名道 姓的少;领导对下级的批评多,下级对上 级的批评少。武汉市治庸问责的原则之 一,就是“有事”就得有责任人。事是人
4、为,既然事做错了,那么,就该有难免 其责的责任人。因此,对人的批评,是 必要的。当然,方式方法很重要,面对 面的谈话,也是当面的批评。其实,成人和孩子一样,领导干 部和非领导干部也一样,都希望被赞扬, 谁希望被批评呢?尤其是那种不留情面 的批评。但是,事业需要批评,人的健 康成长需要批评。善意、诚恳的批评, 会使人进步,是有希望的表现。上海著 名的肝胆病医疗专家吴孟超教授说,他 之所以经常批评自己的学生,是因为他-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 4 们很有希望。从这个意义上说,批评是 一种爱护,而非打击。形成良性的批评与自我批评的氛 围,既是对党的优良传统的继承,也是 事业发展和干部成长所必须的。多一些当面的批评吧,多赢得一 些背后的赞誉吧。