新时期人社系统依法行政工作认识

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1、新时期人社系统依法行政工作认识,交流主要内容,四大板块:1、法治及依法行政的基本判断2、决定中的依法行政。权力不能任性,防范风险3、从行政决策与执法两个方面落实法治4、从事行政机关法治工作的体会和感受,引言:法治,法律面前人人平等; 法律的普遍认同(知道有法;还要以法解决争议,如立案登记、诉访分离); 严格公正的行政执法和独立公正司法; 治理规则法律优先(香港交通和禁烟)。,必须加快推进法治,加快推进,解决慢和滞后问题。全面、系统推进,解决局部无力问题。重点突破。司法体制改革、抓领导。,依法行政现状及趋势基本判断,1、文化冲突。现代法治文化与既有文化体系的调适长期存在。物权法立法争论事件;南方

2、周末宪政事件;司法独立的争论。 2、世代更替。年轻世代对既有传统、现实体系的质疑和认同。 3、习惯根深蒂固。文件与批示比法更有力量问题短期难以扭转。法原则、局部量不够;体制;人性:上与下两方面。,依法行政现状及趋势判断,4、权力结构变化。立法、行政与司法权力中,行政权力不会减小,但立法与司法权力制衡力加强。税收法定(烟草税)、司法体制改革。如何处理党的权力?天津 5、应激反应。行政权力主动调整,适应新变化。领导意识转变、干部队伍法治素质提升、群众参与推动改变、法治方式采用等等。例:行政机关应诉办法。,小结,快中有慢。顺中有波折。量变到质变。如,司法考试与法官队伍素质一句话:进程不中断,最大的功

3、绩。,法治政府的重点,以规范权力运行和限制权力滥用谋篇布局 1、职能界定。机构、职能、权限、程序、责任法定化。权力清单。 2、依法决策。程序、法律顾问、重大决策追究。 3、执法体制改革。综合执法。城管执法。持证上岗和资格管理。 4、严格规范公正文明执法。 5、行政权力的监督制约。审计职业化。 6、全面推进政务公开。,从风险防范提高能力,被诉的风险。进入诉讼,行政行为受到质疑,成本、精力的支出。利益损失的风险。群众的利益、组织的利益和个人的利益。例如退休审批档案年龄问题。责任追究的风险。执法过失、错误等等都有很多陷阱。,防范方法,常规: 提高风险防范意识 学习法治思维和法治方式 规范决策和权力行

4、使程序,包括规范执法 健全责任追究制度 等等,防范的方法,几点体会:1、先找事实再定是非,事实靠证据认定。例如,工伤认定2、先找边界再行使权力。显性边界与隐形边界,后者风险点更多,案例比比皆是。例如,官员雷人讲话。天津爆炸案谁在指挥?3、先集体决定、领导拍板再谈个人魄力。4、先预估风险再决定出手。政治和法律、人情和法理。福州案例、殡葬、2元挂号费。,小结,如何对待行政权力?敢为与慎为的把握:利于民生,改革发展要敢为,行政执法,权利损益要慎为。,提高行政决策能力,1、合依据,有授权。例如,到园区工作身份不变;园区市场化工资。基金监督征求意见稿。 2、定职权,找边界。例如,公安厅劳务派遣文件;社保

5、基金市场化管理和运营;汉川市小糊涂仙酒销售文件;工伤会商制度。 3、合实际,易操作。例如,2020解决农民工工资拖欠。 4、问题导向,突出重点。例如,凡是文件都有指导思想、基本原则? 5、定位准确,没有矛盾。例如,主体文件争取司法改革试点;不上报数据犯罪。 6、文字简洁,易于理解。十八届三中全会稿子。,制定好政策的方法与技巧,问题聚焦。百千万奖励基金。7号文件。广集资讯。其他省、其他地区、上下互相借鉴。文有成法。行文规则、公文范式。,行政执法,三大核心工作:事实查证:证据收集与分析判断定性与法律适用:法律解释正当程序,事实查证,事实:客观事实、生活事实法律事实。再现引起法律效果的事实,而非追寻

6、事件发生的所有真相。(兴义小学清洁工摔倒)反映事实的证据来源:当事人提交的证据、主动调查取证。非正当渠道有时也管用。,只能依靠证据查明事实,数量要多,聚焦(关键事实和细节聚焦)(尸检的案例)。举证责任:谁主张,谁举证。举证责任倒置。(张玉聪案例)事实都从证据来:证据种类及其证据能力(证据资格)、证明力和证明标准,证据审查之证明能力,争论较多。英美法系陪审团和大陆法系自由心证(内心确信)民诉证据64条证明能力,即证据证明效力强弱。行政诉讼证据规定63条。,证据审查之证明标准,三大诉讼法:事实清楚,证据确实充分(有主观判断);刑事应区别行、民(如疑罪从无,无罪推定) 我们怎么办?排除合理怀疑,占优

7、势的高度盖然性。1、符合工作实际;2、法律真实;3、认识论;4、解决纠纷的实际需要。,性质判定与法律适用,执法过程都涉及法律适用法律适用,必须开展法律解释工作。例如,工作时间,内涵、外延。台湾案例,几种法律解释方法,文义解释:字面意思。出发点。例如条例16条故意犯罪。 体系解释:内在结构。社保法38条。 立法解释:立法原始资料。90铁路法“提供饮用开水”,收费争议。省条例7条 扩张解释:扩张狭窄文义。退职、条例23条鉴定主体。新司法解释上下班。,几种法律解释方法(续),限缩解释:诽韩案,39代孙。30条5款治疗非工伤疾病,基本医保办法处理。 当然解释:不言自明。攀折花木。 目的解释:条例67条

8、。63条责令改正与处罚。生育津贴(女职工保护规定) 其他:合宪解释(88年天津案例。生死合同);比较法解释。,小结,行政决策与行政执法:破除想当然,遵守规则质量来自认真与执着,感受:工作中超越,1、成为专家和能手。靠良心、认真和机智勇敢办事 2、群体在战斗。本单位、上下横向 3、做一个有心人。系统和侧重学习、总结案例、网上资源、新闻报道 4、情商第一,智商第二 5、心理和情趣调适,走向人生好境界,1、防止专业、职业和工作经历扭曲自己。例如,法律专业:凡是找依据;斤斤计较;绝不认输;反社会和反“政治”(“维权人士”)。阿里法务负责人谈话。建设性地工作和生活2、从容应对麻烦。不给自己找麻烦、不给领导和单位找麻烦,善于把麻烦化解掉。,最后的话,1、困难和矛盾处处有,冲突中推进法治。2、防范风险,提升能力。3、建设性地工作生活,职业生涯要减负。,

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