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1、 彩虹集 团北京海问咨询有限责任公司2002物资公司 部 综合管理办公室 室/科办公室主任 职务说明书 岗位编号：负责公司内部日常行政事物管理 2 组织制定公司方针目标及营销和内部管理制度 3 综合管理办公室各岗位工作的组织、协调管理工作，负责组织检查公司内部劳动纪律1 负责安排公司行政办公会议和领导召开的其它会议，以及负责每年一次的集团物资订货会会务安排工作；4 组织考核办法的制定和实施5 组织员工的人事、劳资、培训的工作计划和实施 6 内部文件的起草、归档工作岗位技能要求1 较强的综合管理能力和日常事务的处理能力2 良好的协调、沟通能力及组织能力；3 较强的各类公文撰写能力；4 一定的法律
2、知识；5 一定的显示器件制造专业知识。岗位资格要求1 大专以上学历2 有二年以上工作经验2彩虹集团 物资公司 部 办公室 室/科合同管理 职务说明书 岗位编号：负责本公司所管原材料、零部件的合同审核、管理及结算工作2. 负责集团公司物资管理规范化工作岗位职责1 认真负责的管理好本公司所管原材料、零部件的合同审查工作，保证合同文本的合法性和公平性，维护公司利益。2 严把付款结算关，认真核对每一笔付款的票据、凭证，保证所付款项符合财务要求，维护公司的经济利益不受侵犯。3 保存管理好合同文本，为公司积累必要的信息资料。4 努力做好物资管理规范化工作，在调查分析的基础上向领导及有关部门提供更好的管理建
3、议，为工厂减少浪费，降低生产成本。岗位技能要求1 相关财务、税务知识能力；2 较强的管理能力；3 物资专业相关知识；岗位资格要求1. 大专以上学历2. 一年以上工作经验3彩虹集团 物资公司 部 综合管理办公室 室/科统计（兼工会主席） 职务说明书岗位编号：准确、及时统计、分析集团物资情况2 物资公司工会工作岗位职责1 负责集团授权公司的物资管理及集团物资归口统计、分析，及时上报各类报表2 分析彩管物耗。3 负责公司综合统计、分析，及时上报各类报表，分析公司经营状况，核算、分析考核班组费用支出。4 负责公司质量管理的日常工作，证工作及 日常推进工作。5 负责组织公司班组达标的检查指导工作。6 负
4、责公司的科技资料管理工作。7 负责公司工会的日常工作。岗位技能要求1 统计专业知识及相关技能；2 熟练应用计算机3 较全面的物资业务知识；4 一定的组织，协调能力岗位资格要求1 大专以上学历；2 统计资格证、上岗证，询师证，核员资格证。3 三年以上工作经验4彩虹集团 物资公司 部 综合管理办公室 室/科劳资管理 职务说明书岗位编号：资、考勤、劳动合同、职务聘任、考核的管理工作，承办社会养老保险的扣缴 、人员变动的各类手续，实施员工培训计划。岗位职责1 制定并控制公司全年工资总额计划2 负责每月公司员工考勤的统计、审核、汇报工作。3 负责每月公司各类人员的工资、奖金的计算、发放工作。4 负责承办
5、人事调动、内部调动、退休、岗位变动、请、销假、招聘等各类手续工作。5 负责办理公司专业技术干部聘任职称评定的各类手续。6 负责公司新员工定级的手续，技术工种、特殊工种人员的上岗考核、统计上报工作，负责公司员工调资的基础工作。7 负责公司员工养老金、公积金、待业金的扣缴核算工作及个人手册的登帐工作。8 负责公司员工劳动合同书、员工培训的管理工作。9 完成工资总额统计表、养老金核定表、岗位变动表等各类统计报表的统计上报工作。10 负责公司班组达标中的劳动纪律考核工作。11 完成领导交办的其它工作。岗位技能要求1 人事管理、人力资源管理等专业知识；懂得有关劳动的法律法规；2 社会心理学，一般的会计知
6、识、计算机操作；数理统计及分析能力；3 良好的人际沟通、协调能力。岗位资格要求1 大专以上学历，经济管理专业知识；2 2 年以上相关工作经验；3 初级以上职称。5彩虹集团 物资公司 部 综合管理办公室 室/科计算机管理 职务说明书岗位编号：物资的保障供给提供帮助与可靠依据岗位职责1 负责本公司计算机辅助物资管理的实施与应用；2 负责本公司网上采购工作及上网数据的发布（与集团内网）3 负责计算机辅助物资动态管理；4 有关物资管理计算机报表的汇总与打印；5 对计算机使用人员进行个别指导，处理计算机应用中出现的问题；6 负责打印、复印大量的文件、函件等7 对本公司的计算机网络进行维护，包括数据的备份
7、、网络的安全等；8 负责本公司计算机、复印机、传真机的管理与维护。9 完成领导交办的其它工作。岗位技能要求1 掌握计算机软硬件知识2 一定的物资管理相关知识岗位资格要求1 中专以上学历；2 1 年以上实际工作经验；6彩虹集团 物资公司 部 综合管理办公室 室/科办事 职务说明书岗位编号：正常经营服务岗位职责1 负责公司每日报纸、文件、杂志。2 负责公司劳保用品的管理。3 负责公司办公用品的管理。4 负责公司通讯设施的维修管理。5 负责公司卫生用品、杂品的管理。6 负责公司办公场所设施的维修管理。7 负责公司事物性工作和领导交办的其它工作。岗位技能要求1 有良好的人际交流、沟通能力。岗位资格要求
8、1 初、高中毕业以上7彩虹集团 物资公司 部 业务室 室/科主任 职务说明书岗位编号： 障材料及时供给，确保稳定、正常生产岗位职责1. 根据总厂生产计划，编制分管物资供应计划和相关报表；2. 签订供需合同并负责实施；3. 核定到货数量、质量等；4. 按规定办理入库、报帐手续；5. 审核托收款项和票据，根据到货数量情况办理承付或拒付手续；6. 根据有关单位的月生产计划及需求量，随时调整供货数量及进度；7. 随时了解掌握库存，在保证生产需要的同时尽量降低库存；8. 办理有关单位的领料手续；9. 完成领导交办的其它工作。岗位技能要求1 较强的组织、管理、协调能力；2 一定的材料专业知识；3 强劲的谈
9、判能力；4 强劲的公关技巧。岗位资格要求1 三年以上工作经验2 大专以上学历8彩虹集团 物资公司 部 业务室 室/科计划 职务说明书岗位编号： 保稳定、正常生产岗位职责1 根据总厂生产计划，编制所分管物资供应计划的制定；2 提供分管物资相关报表；3 签订供需合同并实施；4 核定到货数量、质量等；5 按规定办理入库、报帐手续；6 审核托收款项和票据，根据到货数量情况办理承付或拒付手续；7 根据有关单位的月生产计划及需求量，随时调整供货数量及进度；8 随时了解掌握库存，在保证生产需要的同时尽量降低库存；9 办理有关单位的领料手续；10 完成领导交办的其它工作。岗位技能要求1 较强的组织、计划、协调
10、能力；2 丰富的分管物资专业知识；3 强劲的谈判能力；4 强劲的公关技巧。岗位资格要求1 一年以上工作经验2 相应专业大专以上学历9彩虹集团 物资公司 部 业务室/科采购 职务说明书岗位编号： 协助计划员完成自提物资的提货工作；2 协助计划员办理特种物资采购指标工作；3 负责各种自提物资运输途中的安全；4 了解市场行情动态，及时反馈信息； 5 掌握自己负责采购物资的消耗情况，了解用户对物资意见和要求。6 完成领导交办的其它工作。 岗位技能要求1 一定的分管物资专业知识；2 一定的组织、公关技巧；3 一定的行情分析能力；岗位资格要求高中以上学历10彩虹集团 物资公司 部 业务室/科备品备件计划兼
11、采购 职务说明书岗位编号：生产一线服务。岗位职责1 根据车辆维修需要，保证备品备件及时供应；2 及时办理备件入库及报帐手续；3 随时了解掌握库存情况，在保障车辆维修的同时，尽量降低库存资金；4 充分了解市场信息，保证备品备件质量，尽量降低成本。5 办理代供单位领料手续；6 完成领导布置的临时工作。岗位技能要求1 丰富的车辆维修专业知识；2 一定的组织协调能力；3 一定的采购经验。岗位资格要求1 高中以上；2 1 年以上工作经验；11彩虹集团 物资公司 部 储运管理 室/科主任、储运管理 职务说明书岗位编号：配总厂彩管用料储运部分各班组间送、发、卸料工作；保证生产用料准确及时的发送岗位职责1 负
12、责储运管理室工作目标的制定与实施；2 负责全厂生产用料的调配工作；3 负责材料供应情况跟踪管理；4 协助有关部门和人员做好协调工作；负责仓储内、外部的协调工作；5 储运管理室的日常管理工作；6 负责 境体系评审的工作联络；7 储运过程的消防、安全管理工作；8 储运设备的管理。9 负责铁专线技术管理工作。10 完成领导临时交办的任务。岗位技能要求1 较强的管理能力；2 良好的协调、沟通能力及组织能力；3 丰富的物资储运专业知识。岗位资格要求1. 高中以上学历2. 有一年以上物资管理工作经验。12彩虹集团 物资公司 部 储运管理 室/科核算 职务说明书岗位编号：帐岗位职责1 负责全厂及有关单位铁路
13、到达各项货物的核算、收帐工作；2 负责全公司及有关单位运输费用的结算、收帐工作；3 负责货物保险的结算工作；4 外单位用电、工程押金收付工作;5 能源的使用和维修协调管理工作;6 物资公司计量的检定、维修、保养、使用管理工作;7 完成领导临时交办的任务。岗位技能要求1. 一定的财务知识2. 一定的保险知识岗位资格要求1 高中以上学历2 有一年以上工作经验。13彩虹集团 物资公司 部 储运管理 室/科设备管理 职务说明书岗位编号：位职责1. 管理公司设备及固定资产台帐进行；2. 办理公司设备更新、改造、报废手续进行；3. 公司设备、设施更新改造及维修合同的签约、审批、存档;4. 公司设备、设施更
14、新改造及维修合同的付款、决算、送审及财务报销;5. 检查、指导各班组设备管理工作;6. 完成领导交办的其他任务。岗位技能要求1 较强的相关专业知识及实际操作经验；2 较强的管理及日常事务的处理能力；3 良好的协调、沟通及组织能力；岗位资格要求1 相关专业大专以上学历2 一年以上的工作经验。14彩虹集团 物资公司 部 储运管理 室/科维修运行工程师 职务说明书岗位编号：通用设备、动力设备运行中技术管理；及时解决设备、设施维修的技术问题2 设备运行、维修、工程维护、技改技措项目预算的编制3 部分项目自行设计4 实施过程的监理5 技术、质量验收管理6 工程结算岗位技能要求1. 通晓通用、动力设备一般技术问题2. 一定的设计、维修、监理、预算经验岗位资格
