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1、人生教练之企业幸福力培训,杰出员工的心态修炼 成功=100%的态度,拿破仑希尔:一个人的成功,学历,能力,财产,运气不起决定性的作用,而是积极的态度.,著名心理学家爱迪斯，有一个ABC法则： A代表在我们身边所发生的事件， B则表示我们对该事件的反应， C表示经过我们反应及我们的行动所得到的结果,诚信没有信誉就没有生存,1 案例鉴赏：文明始于诚信2 文化反省：从文化与制度中找寻诚信之根3 是非明辩：无商不奸4 刮骨疗毒：工作中丢失的诚信5 基因培植：坦诚面对，言出必行,1 案例鉴赏：成功始于专注2 是非明辩：人生的六大原恶之一，贪婪3 警惕陷阱：诱惑太多的世界4 杰出基因：一生只做一件事,务实
2、脚踏实地方有成功的根基,案例鉴赏：人生的六大原恶之一，浮躁，是非明辩：浮躁，毁灭人生成功的最大杀手杰出基因：万事从小事开始踏实与务实4 成功阶梯：享受工作的乐趣和过程,感恩心,1 、感谢公司，感谢周围的同事和领导，感恩是一切积极心态之首2 、感谢缘分相聚 3.、感谢社会和国家 4 、感谢我们自己，感谢自己的选择及自己的努力 5 、感谢父母,责任心,1 、案例鉴赏：责任是人生第一品格2 、文化反省：教育和文化让责任心流失3 、 跨国比照：日、德员工的责任精神4 、是非明辨：人性的六大原恶之一，推诿 5 、基因培植：勇于担当，努力表现,企图心,1 、案例鉴赏：愿力决定杰出员工生命的讲奏2 、哈佛研究：企图心的影响3 、第一主义：杰出员工的企图心4 、缺失原因：爱心、责任心、自信心5 、基因培植：培养愿力达成工作目标,自信心,1 、案例鉴赏：信心的威力2 、哈佛成果：人人都能成功3 、缺失危害：不幸与梦灭的根源4 、基因培植：杰出员工自信心的培养5 、警钟长鸣：警惕自大,案例：大庆油田60年代“三老四严”精神,三老：当老实人，说老实话，做老实事 四严：对待工作要有严格的要求，严密的组织，严肃的态度，严明的纪律 四个一样：黑夜和白天干工作一个样，坏天气和好天气干工作一个样，领导在场和领导不在场一个样，没有人检查和有人检查一个样。,谢谢大家,
