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1、首创置业职位说明书1首创置业职位说明书职位编号： 编写日期： 2002 年 9 月职位名称 项目管理部经理 所属部门 项目管理部直接主管 直接下属 技术管理主管、项目计划主管工作目的为了保证公司项目的质量和进度，负责对子公司的目标责任制实施情况以及施工质量、进度、文明施工情况进行监控工作职责1. 负责子公司目标责任总体框架的设计，并负责监督、检查、落实2. 制定子公司的业务考核指标，并牵头组织对子公司进行考核3. 依据本部门的工作职责，具体组织各项工作的开展与落实4. 具体负责本部门如下重大工作事项a) 负责项目施工图审核b) 审核重大项目施工技术方案，对重大设备、主要材料进行技术审核c) 负
2、责对总承包商、监理公司、分包商以及设备厂商进行技术方面的资质审核d) 负责工程质量、安全文明施工、工程进度的定期检查e) 对工程质量、安全文明施工存在的问题及时提出整改意见f) 负责项目进行过程中重大突发事件的协调解决5. 负责本部门的日常管理工作a) 提出本部门机构设置建议、参与本部门人员招聘、组织本部门业务培训b) 制定本部门工作计划、确立工作目标、分解工作任务、进行工作总结c) 负责本部门员工的日常绩效考核并做出相应的奖惩建议d) 具体负责本部门与公司内外相关部门或机构的业务联络工作首创置业职位说明书2工作权限1. 财务权限：2. 人事权限：本部门员工聘用、解聘的建议权对本部门员工岗位安排的决定权3. 业务权限：对工程质量、安全文明施工存在问题的整改建议权任职者素质要求1. 构工程或相关专业毕业，有工程管理结构设计、施工等相关业务工作三年以上且担任大型集团公司建筑工程管理（或相关业务）部门经理 5 年以上工作经历2. 有项目经理资质、悉国家、地方及行业相关政策、有丰富的现场施工及大型建筑工程项目的管理指挥经验，熟悉业界在新技术、备从事工程管理的综合素质、学英语六级或相当于六级水平
