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1、首创置业职位说明书1首创置业职位说明书职位编号： 编写日期： 2002 年 9 月 职位名称 规划设计部经理 所属部门 规划设计部直接主管 直接下属 建筑规划、环境规划工作目的为使公司开发项目达到精品楼盘，负责项目总体方案的规划、设计工作职责1. 依据本部门的工作职责，具体组织各项工作的开展与落实1. 具体负责本部门如下重大工作事项a) 负责对目标地块的初步规划方案设计、论证b) 编制总体规划设计书c) 招标选择规划设计单位d) 牵头审核、论证总体规划方案e) 监督子公司招标选择设计单位f) 参与施工图、环境图审核，主导总体规划方面的审核2. 负责本部门的日常管理工作a) 提出本部门机构设置建
2、议、参与本部门人员招聘、组织本部门业务培训b) 制定本部门工作计划、确立工作目标、分解工作任务、进行工作总结c) 负责本部门员工的日常绩效考核并做出相应的奖惩建议a) 具体负责本部门与公司内外相关部门或机构的业务联络工作首创置业职位说明书2工作权限1. 财务权限：2. 人事权限：对本部门员工岗位安排的决定权对本部门员工工作业绩的考核权3. 业务权限：对初步总体方案设计具有决策权对总体规划方案具有建议权任职者素质要求1. 筑学专业，本科以上学历 任大型房地产公司建筑规划（或相关业务）部门经理及以上管理职务三年时间以上，从事建筑设计工作经历六年以上时间，曾独立承担大型地产项目的设计总负责人，并有高档办公、商业、住宅等建筑的成功设计作品 2. 级注册建筑师，悉国家、地方及行业相关政策、强的项目策划及总体方案设计能力，具备较强项目管理的能力，备从事建筑规划管理的综合素质、学英语六级或相当于六级水平，口语及书面表达能力良好
