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2、性药物药物在危重病儿童应用的护理进展春光集团企业宣传片创意方案大豆玉米田杂草难治杂草防除绩效管理简介基于战略绩效考核制度我院绩效实践卫计委绩效评价简介绩效管理体系架构绩效付薪绩效管理存在的问题对绩效管理的思考内 容 提 要厚 德 博 爱 精 医 卓 越北京地铁矿山法区间隧道结构设计方法研究-石家庄铁道大学常用血管活性药物药物在危重病儿童应用的护理进展春光集团企业宣传片创意方案大豆玉米田杂草难治杂草防除北京地铁矿山法区间隧道结构设计方法研究-石家庄铁道大学常用血管活性药物药物在危重病儿童应用的护理进展春光集团企业宣传片创意方案大豆玉米田杂草难治杂草防除一 绩效管理简介厚 德 博 爱 精 医 卓
3、越北京地铁矿山法区间隧道结构设计方法研究-石家庄铁道大学常用血管活性药物药物在危重病儿童应用的护理进展春光集团企业宣传片创意方案大豆玉米田杂草难治杂草防除北京地铁矿山法区间隧道结构设计方法研究-石家庄铁道大学常用血管活性药物药物在危重病儿童应用的护理进展春光集团企业宣传片创意方案大豆玉米田杂草难治杂草防除绩效=完成了工作任务绩效=结果或产出绩效=行为绩效=结果+过程绩效=做了什么+能做什么绩效是什么厚 德 博 爱 精 医 卓 越北京地铁矿山法区间隧道结构设计方法研究-石家庄铁道大学常用血管活性药物药物在危重病儿童应用的护理进展春光集团企业宣传片创意方案大豆玉米田杂草难治杂草防除北京地铁矿山法区
4、间隧道结构设计方法研究-石家庄铁道大学常用血管活性药物药物在危重病儿童应用的护理进展春光集团企业宣传片创意方案大豆玉米田杂草难治杂草防除上级目标医院目标部门目标个人目标由 上 而 下 分 解 目 标由 下 而 上 汇 总 业 绩战略目标通过组织体系落实到每个人厚 德 博 爱 精 医 卓 越北京地铁矿山法区间隧道结构设计方法研究-石家庄铁道大学常用血管活性药物药物在危重病儿童应用的护理进展春光集团企业宣传片创意方案大豆玉米田杂草难治杂草防除北京地铁矿山法区间隧道结构设计方法研究-石家庄铁道大学常用血管活性药物药物在危重病儿童应用的护理进展春光集团企业宣传片创意方案大豆玉米田杂草难治杂草防除绩效管
5、理是构建和强化企业文化的工具。医院文化的核心内容是医院的价值准则。 通过绩效指标强化员工行为使之符合价值准则。绩效管理是提升管理的有效手段 提高计划管理有效性。绩效管理是对预算管理的强化和弥补。提高各级管理者的管理水平。绩效管理的制度性要求强迫部门主 管必须制定工作计划目标，必须对员工作出评价，与下属充分讨 论工作绩效，并帮助下属提高工作绩效。暴露管理问题。考核数据的获得、管理者的沟通技巧、目标制定 的有效性、职责设置的清晰度和有效性等，暴露问题会使管理找 到方向。厚 德 博 爱 精 医 卓 越北京地铁矿山法区间隧道结构设计方法研究-石家庄铁道大学常用血管活性药物药物在危重病儿童应用的护理进展
6、春光集团企业宣传片创意方案大豆玉米田杂草难治杂草防除北京地铁矿山法区间隧道结构设计方法研究-石家庄铁道大学常用血管活性药物药物在危重病儿童应用的护理进展春光集团企业宣传片创意方案大豆玉米田杂草难治杂草防除绩效管理是什么？4.员工和主管之间应如何共同努力以维持、完善和提高员工的绩效3.期望员工完成的工作目标2 .是管理者和员工就工作目标与如何达成目标达成共识的过程1.5.工作绩效如何衡量，即绩效标准是什么指明影响绩效的障碍并提前排除或寻求排除的办法厚 德 博 爱 精 医 卓 越北京地铁矿山法区间隧道结构设计方法研究-石家庄铁道大学常用血管活性药物药物在危重病儿童应用的护理进展春光集团企业宣传片创
7、意方案大豆玉米田杂草难治杂草防除北京地铁矿山法区间隧道结构设计方法研究-石家庄铁道大学常用血管活性药物药物在危重病儿童应用的护理进展春光集团企业宣传片创意方案大豆玉米田杂草难治杂草防除主要区别绩效考核事后判断结果关注过去行为导致的 结果 成败人力资源程序绩效管理计划解决问题结果与过程关注未来的绩效由此及彼双赢管理程序厚 德 博 爱 精 医 卓 越北京地铁矿山法区间隧道结构设计方法研究-石家庄铁道大学常用血管活性药物药物在危重病儿童应用的护理进展春光集团企业宣传片创意方案大豆玉米田杂草难治杂草防除北京地铁矿山法区间隧道结构设计方法研究-石家庄铁道大学常用血管活性药物药物在危重病儿童应用的护理进展
8、春光集团企业宣传片创意方案大豆玉米田杂草难治杂草防除绩效管理不是什么?一年一次 的填表工作人力资源部的工作 绩效低时使用绩效考核对事不对人迫使员工更好 更努力工作的棍棒简单的任务管理 评价表寻找员工的错误 ， 记黑账厚 德 博 爱 精 医 卓 越北京地铁矿山法区间隧道结构设计方法研究-石家庄铁道大学常用血管活性药物药物在危重病儿童应用的护理进展春光集团企业宣传片创意方案大豆玉米田杂草难治杂草防除北京地铁矿山法区间隧道结构设计方法研究-石家庄铁道大学常用血管活性药物药物在危重病儿童应用的护理进展春光集团企业宣传片创意方案大豆玉米田杂草难治杂草防除二 绩效管理体系架构厚 德 博 爱 精 医 卓 越
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10、究-石家庄铁道大学常用血管活性药物药物在危重病儿童应用的护理进展春光集团企业宣传片创意方案大豆玉米田杂草难治杂草防除1 绩效组织管理体系厚 德 博 爱 精 医 卓 越北京地铁矿山法区间隧道结构设计方法研究-石家庄铁道大学常用血管活性药物药物在危重病儿童应用的护理进展春光集团企业宣传片创意方案大豆玉米田杂草难治杂草防除北京地铁矿山法区间隧道结构设计方法研究-石家庄铁道大学常用血管活性药物药物在危重病儿童应用的护理进展春光集团企业宣传片创意方案大豆玉米田杂草难治杂草防除高层管理者中基层管理者2 绩效组织责任体系厚 德 博 爱 精 医 卓 越北京地铁矿山法区间隧道结构设计方法研究-石家庄铁道大学常用
11、血管活性药物药物在危重病儿童应用的护理进展春光集团企业宣传片创意方案大豆玉米田杂草难治杂草防除北京地铁矿山法区间隧道结构设计方法研究-石家庄铁道大学常用血管活性药物药物在危重病儿童应用的护理进展春光集团企业宣传片创意方案大豆玉米田杂草难治杂草防除人力资源部与绩效管理人力资源部是绩效管理制度的组织制定者。是绩效实施制度的组织者。是绩效管理制度实施的咨询者。是绩效管理制度的培训、宣传者 。绩效管理的主体不是人力资源部。厚 德 博 爱 精 医 卓 越北京地铁矿山法区间隧道结构设计方法研究-石家庄铁道大学常用血管活性药物药物在危重病儿童应用的护理进展春光集团企业宣传片创意方案大豆玉米田杂草难治杂草防除
12、北京地铁矿山法区间隧道结构设计方法研究-石家庄铁道大学常用血管活性药物药物在危重病儿童应用的护理进展春光集团企业宣传片创意方案大豆玉米田杂草难治杂草防除3绩效目标体系由医院战略目标、策略目标与KPI、部门业务重点与 KPI、岗位业务重点与KPI组成。围绕“组织（包括流程）”进行厚 德 博 爱 精 医 卓 越北京地铁矿山法区间隧道结构设计方法研究-石家庄铁道大学常用血管活性药物药物在危重病儿童应用的护理进展春光集团企业宣传片创意方案大豆玉米田杂草难治杂草防除北京地铁矿山法区间隧道结构设计方法研究-石家庄铁道大学常用血管活性药物药物在危重病儿童应用的护理进展春光集团企业宣传片创意方案大豆玉米田杂草
13、难治杂草防除医院业务重点和策略目标确定的步骤：确定组织目标（目标市场第一位、行业主要经营者等） ； 确定业务重点（市场领先、客户满意、净结余等）； 确定策略目标与手段（每个业务重点是？在何处投入？ ）； 确定关键绩效指标（如何确定基于战略的成功关键 设计法、标杆基准法；如何挑选原则-重要性、可 操作性、可控性、关联性）； 确定关键绩效指标值厚 德 博 爱 精 医 卓 越北京地铁矿山法区间隧道结构设计方法研究-石家庄铁道大学常用血管活性药物药物在危重病儿童应用的护理进展春光集团企业宣传片创意方案大豆玉米田杂草难治杂草防除北京地铁矿山法区间隧道结构设计方法研究-石家庄铁道大学常用血管活性药物药物在危重病儿童应用的护理进展春光集团企业宣传片创意方案大豆玉米田杂草难治杂草防除评价/反馈5 绩效管理程序管理所有的职能都涵盖；强调持续不断的沟通；强调结果、注重过程。厚 德 博 爱 精 医 卓 越北京地铁矿山法区间隧道结构设计方法研究-石家庄铁道大学常用血管活性药物药物在危重病儿童应用的护理进展春光集团企业宣传片创意方案大豆玉米田杂草难治杂草防除北京地铁矿山法区间隧道结构设计方法研究-石家庄铁道大学常用血管活性药物药物在危重病儿童应用的护理进展春光集团企业宣传片创意方案大豆玉米田杂草难治杂草防除绩效目标的
