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1、“卓越工程师教育培养计划” 背景、目标与任务 (“计划”解读与工作动员)姚寿广 2011.01.07“计划”实施国内外背景1“计划”实施目标与思路2“计划”实施任务与要求3“计划”实施进展与动向45学校启动阶段工作安排6参与“计划”工作的认识一、“计划”实施国内外背景1.1 “卓越工程师教育培养计划”的国际背景考察工程人才分类随着工程职业变迁，“工程技术人才”在今天主要有： 工程师（engineer；美PE、英CEng、德Dipl Ing） 技术工程师（technologist；美PTech、英IEng、德Dipl Ing FH） 技术员（technician；英EngTech/ICTTech
2、、德Techniker）在许多国家technician也称自己是“technical engineer”， 故可认为目前国际上工程师现有三种类型。但是中国与国外情况不同，学术界和专业界对 technologist” 均无正确认知。事实上，中国的engineer其实多数是在做 Technologist或technician的事，而他们则是按照engineer培 养的。生产力发展历程工匠、手艺人领头人“建筑师” 工程师工程师建筑师工程师工程师技术员技术员craftsmanengineertechnician20世纪20年代前20世纪 20-30年代60-70年代工程技术职业的变迁工程技术职业的变迁
3、20世纪技术员技术工程师技术工程师technologist科技职业谱系科技职业谱系（“ “科学技术生产科学技术生产” ”范畴的工程职业）范畴的工程职业）科学家（工程其他应用科学家）工程师和建筑师技术工程师（technologist ）技术员（科学、工程和其他领域）技术工（工程和其他领域）辅助工探索有关自然的新知识，研究其原理和方法 ，较少参加管理和监督研究开发科学和工程原理的应用， 设计创造有用的产品、过程和服务 ，常常需要管理和监督别人工作专业级 profession准专业级quasi -profession非专业级 Vocation/ occupation探索有关人工物的新知识，研究其 原
4、理和方法，较少参加管理和监督科技职业的分工科技职业的分工不同类型人才的培养对应 不同的教育制度，以及 不同的鉴定制度。工程教育体制不同工程人才培养有各自对应的教育制度，主要有：1. 工程教育（engineering education）2. 工程技术教育（engineering technology education）3. 技术教育（technical education）不同教育计划的国际互认协定也不同，分别对应着： 华盛顿协定、悉尼协定、都柏林协定按照UNESCO的国际标准教育分类， 专科、本科和硕士教育层次应当区分出5A和5B两种类型。engineertechnologist （ in
5、corporated engineer） technician工程教育工程教育 EE工程技术教育工程技术教育 ETE技术教育技术教育 TE中国：中国： 高等工程教育、高等工程教育、 高等职业教育、高等职业教育、 职业教育职业教育工科教育的体制工科教育的体制欧陆：长学制工程教育、欧陆：长学制工程教育、 短学制工程教育、技术教育短学制工程教育、技术教育engineertechnologist （ incorporated engineer） technician工程教育工程教育 EEEE工程技术教育工程技术教育 ETE工科教育鉴定工科教育鉴定 3 3项国际认可协定项国际认可协定Washington
6、 Washington Accord Accord( (华盛顿协定) Sydney Sydney Accord Accord( (悉尼协定悉尼协定) ) Dublin Dublin AccordAccord( (都都 柏林协定柏林协定) )技术教育技术教育 TECertification (qualification)accreditationlicense/charter工业/行业/政府 制定用人资格标准； 职业团体/政府主办 个人职业资格考试 （基于考试）政府发放 执业许可证 （基于法规）大学提供鉴定 合格的专业计划 （基于评估）工程师协会 等职业团体为主的 鉴定与认证工程师规制工程师规制
7、 3 3支柱支柱accreditationLicense CharteraccreditationaccreditationaccreditationCertification (qualification)License CharterLicense CharterLicense CharterCertification (qualification)Certification (qualification)Certification (qualification)Study + Experience + Practice other rulesUSGermanyUKChina工程师规制工程
8、师规制 3 3 类模式类模式？1.2 “卓越工程师教育培养计划”的国内背景考察1) 国家发展需要大量优秀工程师加快转变经济发展方式，推动产业结构优化升级的需要走中国特色新型工业化道路的需要建设创新型国家建设人力资源强国的需要工程师是支撑以上“需要”的中坚力量国家中长期人才发展规划纲要： 要突出培养造就创新型科技人才，大力开发经济社会发展重点领域急需紧缺专门人才，进一步扩大专业技术人才队伍的规模。 到2020年，高层次创新型科技人才总量要达到4万人左右；重点领域要培养开发急需紧缺专门人才500多万人；中高级专业技术人才要占从业人员的5%左右。 2) 工程教育在高等教育中具有举足轻重的作用 开设有
9、工科专业的本科学校981所，占总数约90% 工科专业本科在校生占高校在校生总数约36%。2008年工科各层次在校生、毕业生和招生数 单位：万人 对提高高等教育质量和人才培养改革具有引导和示范作用。本科硕士博士招生数107.613.32.2 毕业生87.810.71.5在校生388.836.39.82009年普通高等教育分科招生人数2009年招生总数:3,261,081工学专业招生数: 1,023,6783) 我国工程教育面临五大挑战 需耍进一步加强与工业界的紧密结合(工程教育与产业需求脱节); 学生的工程实践能力和创新能力需要进一步提升(学生工程与技术实 践及创新能力严重缺乏); 工程教育师资
10、队伍建设特别是青年教师的工程能力需要进一步加强(工程教育的师资队伍基本没有工程实践经历)； 工程教育的评价体系与政策保障需要进一步完善(工程教育的评价体系是封闭的学科教育评价体系)； 工程教育环境建设需进一步强化(校内工程教育环境没有工程实践的职场氛围)。4) 中国工程教育亟待与国际工程教育接轨 随着科学技术和社会经济的迅速发展，各国高等工程教育对质量与需求分类定位提出的要求越来越高。 随着我国加入WTO承诺服务条款的逐步落实，工程服务和高等教育服务作为国际服务贸易的重要内容，必将面临严峻的国际竞争。我国工程师质量保证与资格认证加入国际协定组织已成为必然趋势。 高等工程教育专业认证制度是我国工
11、程师质量保证与资格认证体系中的重要组成部分。目前规模世界第一，但质量亟待提高。 相关职业领职业领 域的知识结识结 构、工程技术术素质质和实实践工作能 力对未来工程师的能力要求 跨学科与职业职业 技术领术领 域的通用关键键能力通用关键键能力包括： 创新思维与创业实践能力 适应多元(跨)文化环境能力 沟通与团队协作能力 终身学习能力 领导与组织能力国家自“十一五”已确立了工程教育及工程师资格认证与国际接轨的 改革与发展方向。2010年教育部已对19个工程教育专业开展专业 认证，相关学(协)会也联合相关国际组织开展工程师资格认证。国家教育改革和发展规划纲要-重大项目以“卓越工程师教育培养计划”为突破
12、口，推进工程教育改革，带动高等教育质量整体提升二、 “计划”实施目标与思路2.1 “计划”实施目标 促进工程教育模式改革和创新，努力建设中国特色社会主义现代高等工程教育体系。 创立高校与行业企业联合培养人才的新机制。 面向工业界、面向世界、面向未来，培养造就一大批创新能力强、适应经济社会发展需要的高质量各类型工程技术人才。 计划实施期限为2010-2020年，参与计划的全日制工科本科生要达到10%以上，全日制工科研究生要达到50%以上。计划实施领域包括工科的本科生、硕士研究生、博士研究生三个层次，培养现场应用工程师、设计开发工程师和研究性工程师等多种类型的工程师后备人才。2.2 “计划”实施总
13、体思路及特点分析构建具有中国特色工程教育模式构建具有中国特色工程教育模式提高学生的工程技术素养 培养学生的工程技术能力行业企业需求 导向工程技术 主线高校企业 合作 以CDIO工程教育理念创新工程教育人才培养模式 行业企业深度参与工程型人才的培养，并按标准培养与认证工程人才的资质。 着力提高学生的工程实践、工程设计和工程创新能力2.3 “计划”实施的具体工作思路与措施主要负责研究制订“卓越计划”有关实施政策，重大问题的协调与决策，组建专家组 织、组织制定培养标准、指导高校和企业联 合实施、检查实施效果。1. 建立多部门联合实施的组织管 理体系2.3 “计划”实施具体工作思路与措施承担学生在企业
14、学习阶段的管理和培养任务，由多部门联合认定。2. 在企业设立“国家工程实践教 育中心”2.3 “计划”实施具体工作思路与措施制订政策提出工程教育教师晋升时对工 程经历的明确要求，转变工程类学科专业教 师评聘与考核的侧重方面。（科研 工程）3.改革工程教育教师职务聘任、考 核与培训制度。2.3 “计划”实施具体工作思路与措施增加推免名额、灵活学籍管理、支持中外合作交流、鼓励地方政府支持。4. 制定鼓励高校参与“计划”的 若干政策2.3 “计划”实施具体工作思路与措施企业工程师承担培养任务、支持企业工程师继续教育、实习安全责任分担政策。5. 制定鼓励企业参与“计划”的 若干政策三、“计划”实施任务
15、与要求高校和企业共同设计培养目标、共同制定培养规格、共同建设课程体系和教学内容 、共同实施培养过程、共同评价培养质量。 产学合作1) 创立高校与行业企业联合培养 人才的新机制3.1 “计划”实施提出的五项主要任 务2) 创新工程教育人才培养模式学生培养分为在学校和在企业两个部分，在企业学习累积一年左右，结合生产实际 做毕业设计。 做中学3.1 “计划”实施提出的五项主要任 务建设一支具有一定工程经历的高水平专、兼职教师队伍。其中部分专职教师要具备 一定年限的企业工作经历。 “双师”结构教学团队3) 建设高水平工程教育教师队伍3.1 “计划”实施提出的五项主要任 务培养能够适应企业“走出去”战略
16、需要的工程型人才。扩大来华接受工程教育的留学 生规模。 国际化(开放办学)4) 扩大工程教育的对外开放3.1 “计划”实施提出的五项主要任 务通用标准规定了各类型工程型人才培养都应达到的基 本要求,由教育部和工程院联合制定。 行业专业标准依据通用标准制定，规定了行业领域内具体专业的工程型人才培养应达到的基本要求。由教育部 和有关行业部门联合制定。 学校专业标准：由学校本专业办学优势与特色形成的自己专业的人才培养标准。 国际化(与国际工程教育及工程师资格认证接轨)5. 建立“卓越工程师教育培养计 划”培养标准3.1 “计划”实施提出的五项主要任 务1) 1) 试点专业学生累计在企业试点专业学生累计在企业( (学习学习) )实习一年实习一年( (形成形成“ “3+1”3+1”校企联合培养校企联合培
